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              行政經理/主管/辦公室主任
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              行政駐場主管愛瑪客服務產業(中國)有限公司合肥-政務區6.5-6.8千/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              崗位職責:    1、負責日常行政工作;    2、負責公司相關的對外接待、對外聯絡工作;    3、負責公司采購及報帳;    4、辦公環境服務及建筑設施服務管理;    5、辦公空間場地日常費用結算及管理;    6、后勤支持服務:車輛管理、資產臺賬維護、CT測試、飲用水管理、倉庫管理、訂房住宿、員工租房/租車協助;    7、領導安排的其他事宜。    崗位要求:    1)年齡25-40周歲,本科以上學歷;    2)3年及以上、5萬㎡以上物業服務管理經驗,包括有企業甲方的行政管理經驗或乙方商企物業項目管理經驗,有管理團隊(10人左右)經驗;有采購及財務類工作經驗;    3)主動性強,思維清晰,具備一定的跨部門溝通及協調能力;    4)能使用各類辦公軟件.    5)較好的理解能力,清晰的表達能力和溝通協調能力,有較好的計劃性和工作統籌能力,責任心強,能承擔較大工作壓力。上班時間:8小時,一周單休,其他雙休

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              人力行政部經理上海世茂商業投資管理有限公司紹興1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:  1、參與制訂公司發展戰略,分析診斷人力資源管理狀況并提出解決方案,為公司經營、管理、決策提供支撐; 2、依據公司經營管理需要對公司組織結構進行分析,推動組織變革優化; 3、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 4、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,應用并持續完善; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 6、負責企業文化的建設,建立員工在企業的歸屬感;各類活動、慶典、會議的策劃和組織; 7、負責人力行政部門日常管理。  任職資格: 1、本科及以上學歷;人力資源、行政管理等相關專業; 2、具備5年以上企業相關工作經驗、有較強的邏輯思維能力、洞察力及較強的語言表達能力; 3、具備良好的親和力,擅于與員工溝通;管理、協調能力佳; 4、有商業地產行業工作經驗者優先。  

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              School Academic Administrator in Design School西交利物浦大學蘇州-工業園區09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              Roles & Responsibilities:  The role-holder shall take the following responsibilities:Support for the school HR matters, such as follow up with HR office about the school requests including staff recruitment for both full time and part time issuesLogistics support to staff, such as pay slips delivery, general enquiries, and attendance recording.Support the School to further explore the expansion of industrial partner collaborations to jointly develop Continuous Professional Development (CPD) courses and training services for practitioners and academia.Support the School to target to apply research and deliver integrated solutions to specific industrial/professional related problems via the participation in income generating activities, such as consultancy and technology transfer projects.Support the organization for the industrial talks, guest lectures, workshops and conference within the School including participant liaising, logistic support, participant registration and payment where needed and etc.Support for the school to liaise with the industrial partner for the meeting and event organization. For examples, support for the Industrial Advisory Board meetings and actions follow up.Support for the other events within the School related to the business engagementSupport for the event promotion for the SchoolSupport the school for the internationalization strategy and activitiesSupport the school for the student recruitment activities, such as open day, programme choice, and etc.Provide back up to other team members when askedOther tasks assigned by team leader.Qualifications:  EssentialBachelor's degree plus 3 years working experienceExperience of working in an office environment covering a range of administrative tasksExperience of using the Microsoft Office suite in a workplaceAwareness of cultural diversity within an international environmentDesirablePostgraduate qualification plus 3 years working experienceExperience of working in HE context, preferably in an international environmentKnowledge of UK higher education systemKnowledge and experience of marketingKnowledge and experience of HR

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              辦公室主任(蘭溪)杭州豐麥人力資源有限公司金華-蘭溪市5-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1、公司外聯工作,公司內外部文件起草發布2、擬定、修正公司制度,實施并監督執行3、商務接待工作組織與執行4、負責公司日常事務綜合管理、辦公室管理5、協助上級處理行政日常工作事務及臨時交付的其它工作任職要求1、有政府機關單位外聯經驗2、熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件3、有較強的溝通能力,有一定的經驗基礎工作時間上午8點到下午5點 單休此崗位為委托招聘 工作地址:蘭溪市丹溪大道

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              行政主管寧波能林消防器材有限公司寧波-鄞州區6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              人力資源管理,有制造業工作經驗,招聘工作經驗,能處理工傷理賠經驗等

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              社群運營官武漢市良晨貿易有限責任公司武漢-江漢區3-4.5千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職資格技能素質要求1、年齡25—35歲; 2、對社群、內容營銷、微商有一定了解或從業經歷; 3、精通現代企業管理工作,良好的社交能力; 4、優秀的計劃、溝通以及組織協調能力,執行力強,出色的外聯統籌能力; 5、良好的職業素養和良好的心理素質,有親和力,工作細致負責、原則性強、能承受工作壓力; 崗位職責推動整個運營團隊向新的營銷方式、新通路轉型:(1)承接美的總部內容,做好B端運營;(2)按照美的總部指引,全力外拓新渠道如MCN、社區團、直播等;(3)C端私域流量運營及社群分銷模式搭建。

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              行政專員西安市未央區藍星文化培訓學校西安-未央區3-4.5千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、身體健康2、對工作認證負責3、學習能力較強4、團結友善5、熟悉電腦操作6、熟練使用打。◤陀。C7、打字速度較快

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              文秘(行政黨建)甘肅隴原信息科技有限公司異地招聘6-8千/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              要求:1、漢語言文學、新聞宣傳等相關專業 ;2、有政府、國企行政文秘、黨建工作經驗;3、能夠獨立撰寫國企工作報告、工作報告。甘肅隴原信息科技有限公司(以下簡稱隴原公司)是為進一步提升甘肅省高速公路機電系統維護服務水平,推進高速公路信息化復合型人才隊伍建設,于2012年1月成立的國有高新技術企業,注冊資本2500萬元人民幣。主要經營范圍為公路通信、收費監控系統的建設和維護;系統集成、軟件開發、綜合布線、視頻監控;公路電子不停車收費系統設備的銷售、研發、技術咨詢及檢測服務;儀器儀表、衡器的制造、銷售、技術咨詢、產品研發及控制軟件的設計;公路通信管道的租賃、維修及服務;公路廣告牌的制作、發布及租賃;汽車及交通工程設施設備的租賃和服務;智能交通及電子科技領域的技術研發、咨詢、服務和轉讓等方面。

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              行政經理上海捍宇醫療科技有限公司上海1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位描述:1、協助行政總監統籌管理公司行政工作,搭建行政體系及規章制度,并負責監督、貫徹及實施;2、協助管理及監督行政部門工作;3、負責處理公司的行政及后勤管理工作,協調、解決內外部行政事務關系;4、負責組織、協調公司各類活動,做好公司的各項接待工作;5、負責行政辦公用品的申購、管理領用,及行政費用審核;6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;9、完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科或以上學歷,行政相關專業優先,英語或日語能力強,口語流利,不符者勿投;2、5年以上行政相關工作經驗,有大型企業行政管理經驗優先;3、熟悉行政工作流程及相關法律法規,有豐富的行政規范管理實踐經驗;4、具備良好的組織協調和溝通能力、獨立解決各類突發事件的應變能力、解決分析問題的邏輯能力及團隊凝聚力、有親和力;5、具有較好的前瞻性、較強的責任心和敬業精神,很強的計劃性和實施執行的能力。

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              人事經理深圳市深工新能源有限公司深圳1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責公司人事行政部的日常管理工作,對部門工作績效負總責;2、根據企業發展需要,修訂完善、建立健全公司各項規章制度,推動公司規范化管理,搭建人力資源管理體系,促進崗位配置優化,提升人力資源利用效率;3、建立各崗位職責書,完善人才選拔招聘流程,提高招聘的人崗匹配度。按照用人標準配備齊全各類人才,做好人才的儲備、引進工作,為各部門提供人力資源的保障;4、建立和完善培訓制度,組織和制定培訓年度、月度培訓計劃,通過崗位分析和針對性技能培訓促進員工崗位技能和業績產出;5、組織人事行政制度的宣導工作,將人事行政制度內容貫徹到基層組織與員工,提升和落實制度在員工中執行;6、負責監督、檢查各項制度的正常運作,并對員工的違紀違規事件進行依規處理;7、建立績效驅動機制,完善和修訂績效考核方法,落實公司的績效考核制度,推動公司人員績效提升;8、完善薪酬福利機制,建立以技定酬,以酬促技的薪酬制度,負責對人工成本進行分析評估,注重人工成本產出 ,優化人工成本費用。效率產值;9、規劃行政部門的工作執行方案,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務,并進行檢查;10、負責員工的考勤、招聘、錄用、續簽、晉升、調配、辭退、培訓、績效、獎懲、職務任免、申請報批工作;11、負責組織員工勞動技能、生產安全意識的培訓,認真做好員工崗前和在崗培訓工作;12、負責公司內安保秩序維護、消防、安全生產管理以及相關單位的外聯工作;13、積極配合和協調其他部門的工作,幫助解決各種問題;14、負責公司的后勤、伙食、宿舍管理工作,改善員工生活,為公司生產提供優質的后勤保障;15、負責公司各部門7S檢查工作; 16、完成上級領導安排的其他工作;任職資格1、全日制大專及以上學歷,人力資源或經濟類專業,有人力資源二級以上證書優先。30-40歲2、熟悉勞動法規,能熟練運用勞動法及勞動合同法3、熟練掌握現代企業人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能;4、人力資源六大模塊能全盤操作。5、編制規章制造和流程設計和梳理。6、熟練掌握和及時開拓各種招聘渠道;7、有行政后勤管理經驗。8、工作中敢于承擔責任,不找任何借口和理由,有強烈的責任感和使命感;9、有較強的文字功底和公文處理能務。10、善于溝通和處理人際關系。

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              行政主管寶能百貨零售有限公司合肥6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1.負責公司日常辦公用品采購和管理;2.負責辦公室日常管理;3.負責公司相關活動策劃和物料準備;4.負責公司文件打;5.負責行政相關制度制定;6.領導安排的臨時事情;任職資格1.大專以上學歷,2年以上行政管理經驗,有創業公司行政管理經驗優先任職資格:2、2年以上行政工作經驗,具有一定的系統管理能力;3、具有良好的管理與服務意識,工作積極主動,能夠進行有效的自我驅動與管理,具備優良的時間管理和目標管理能力。4、性格開朗、認真負責、出色的溝通協調和應變能力,能夠同時處理多項任務,高效完成且保證質量標準

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              深圳我看華騰網絡技術有限公司綜合部主任華夏城視網絡電視股份有限公司深圳-福田區20-30萬/年09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職責:  1、主持綜合部人力資源管理工作,建立完善人力資源管理體系;  2、負責綜合部行政、采購管理及公共關系管理工作;   3、負責合作推廣、品牌宣傳和市場調研等市場營銷工作。     任職要求:  1、全日制本科、在職研究生及以上學歷,與需求崗位相匹配相關專業。 2、三年及以上相關崗位工作、管理經驗。  3、擁有優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力,熟練使用辦公軟件。    4、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,健康狀況良好,能夠吃苦耐勞,具備一定抗壓能力。應聘報名截止時間:2020年9月30日18:00。應聘聯系人:孫*** 15012828805

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              總辦主任廣東一片天醫藥集團制藥有限公司異地招聘1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責:一、全面負責辦公室日常工作1、組織制定公司年度、月度經營工作目標及工作計劃,并組織實施;2、負責企業文化建設和推廣;3、負責組織總經理辦公會、重大業務會議的召開和紀要的落實;負責督辦、檢查例會決議的執行情況;4、參與公司重大決策的研討和制定;組織起草公司重要文件,定期整理大事記;5、負責組織接待活動,負責公司辦公環境,秩序形象的維護管理,妥善處理各種相關事務;二、協調公司各部門之間的關系。1、負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;2、協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;三、負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設1、負責公司的對外工作,協調公司與政府部門及企業的關系;2、負責組織公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。任職要求:1.年齡30-40歲,本科及以上學歷,文秘、工商行政管理等相關專業。2.公文寫作能力突出,善于溝通。3.優秀的溝通協調能力、較強的觀察和應變能力、良好的服務意識和團隊協作精神。4.具有良好的敬業精神和工作責任心。

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              行政主管重慶中仁環境科技有限公司重慶-江北區4.5-5.5千/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責組織制定公共接待工作發展規劃、計劃與預算方案,參與制定公司接待計劃和服務標準,公司日常接待事務工作的監督管理;2、協助部門負責人完成公司接待工作的統籌安排,包括接待方案編寫、費用預算、準備工作,接待的跟蹤與保障等;3、協助部門負責人維護公司對外關系,包括政府、企事業單位、客戶以及大眾媒體等外聯對象,積極主動與企業運營有關的機構、部門進行溝通,做好外聯工作;4、負責公司重要來賓的接待工作,包括日程安排、會務組織、參觀講解等,講解公司概況,展示良好的企業形象;5、負責公司公關外聯活動的組織與安排,公司重要會議的籌備、支撐服務工作;6、負責日常接待、禮品、餐飲住宿預訂及車輛調度等工作的協調、落實;7、負責接待模塊日常所產生費用的統計、分析及反饋工作;8、協助上級領導完成日常事務管理和服務工作。任職要求:1、25-35歲,行政管理、文秘等相關專業本科及以上學歷;2、身高165cm以上,具有良好的外聯及公關能力;3、形象氣質佳,性格外向、開朗,辦事沉穩;4、具有3年以上相關崗位工作經驗,掌握基本商務禮儀知識;5、具有良好的人際溝通能力及組織協調能力;6、普通話標準,工作細心主動,有良好的服務意識;7、投遞簡歷請務必附上本人照片。

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              江漢區行政人事經理武漢景易達廚衛有限公司武漢6-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、3年以上人力資源經理工作經驗; 3、熟悉人力資源6大板塊的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

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              總經理助理安徽立信匯銀商貿有限公司蚌埠4-6千/月09-24

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、協助總經理對公司進行團隊管理;2、做公司戰略規劃、日常管理的智囊;3、負責總經理的日常行程安排;4、負責總經理日常經營工作中文件的起草;5、負責來訪的接待、商務隨行;任職資格1、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;2、具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底扎實;3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書面及口頭表達能力優秀;4、懂財務優先  必須會開車,軍人優先

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              行政專員合肥發源地智能科技有限公司合肥-北城新區5-8千/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責公司日常行政以及后勤管理工作,有效組織本部門人員完成各項工作;2、負責公司資產、會議管理、檔案管理等相關行政工作;3、負責公司及部門活動的組織、相關準備工作;4、積極配合并完成本部門經理交辦的其他工作。任職要求:1、管理或行政等相關專業?埔陨蠈W歷;2、具有2年以上的相關工作經驗;3、具有較強的組織、協調、溝通能力和較強的公文寫作能力;4、具有執行貫徹能力,具有服務意識,能自主地完成工作;5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備;6、親和力強,人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞。

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              綜合管理部經理云南英茂集團有限公司昆明1-1.5萬/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、組織制定及完善公司行政、信息、后勤、采購、倉儲等規章制度、工作流程及標準并組織宣貫。2、組織編制部門年度工作計劃及任務分解,組織執行、監督及跟進,確保年度工作計劃的達成。3、有效控制公司采購成本及部門運行成本。4、負責部門人才培養及團隊建設。任職資格:1、本科及以上學歷,管理類專業畢業。2、有大型企業5年以上行政后勤工作經驗,有3年以上同崗位管理經驗。3、有較強的計劃統籌、組織協調及解決問題的能力。4、有較強的成本意識。

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              行政經理(急)國以賢智能科技(上海)股份有限公司上海-松江區0.8-1.2萬/月09-24

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責制定并完善公司行政管理制度并全面監督執行;2、執行公司年度行政計劃,有效控制行政費用;3、負責公司設施等固定資產的調配及管理;4、負責公司整體內部環境規劃與管理;5、負責公司固定資產及辦公用品的采購、分配、維護與管理;6、負責公司年會、各類會議、員工活動及其他重大活動的組織籌備;7、負責公司商務接待及對外聯絡工作;8、負責定期組織檢查辦公職能,及時發現問題、解決問題,督促糾正,做好預防措施工作;任職要求:1、大專及以上學歷,五年以上中大型企業行政管理工作經驗;2、熟悉行政管理的專業知識、資質檔案等管理知識;3、有很強的管理策劃及溝通協調能力,有較強的控制能力、培訓、學習與總結能力;4、有善于發現、分析和解決問題的能力。

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              行政主管/專員上海永禾睿資產管理有限公司上海-徐匯區5-8千/月09-24

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;2、負責公司固定資產管理工作;3、負責公司日常接待管理工作;4、負責公司日常會晤管理工作;5、負責公司日常采購及出入庫管理工作;6、負責公司車輛管理工作;7、負責公司車差管理工作;8、負責公司辦公用品管理工作;9、負責公司各類活動的策劃、統籌實施工作;10、負責公司企業文化及福利的方案及落地工作;11、上級領導及公司安排的其他工作內容。任職要求:1、本科及以上學歷;2、有較好的商務素質;3、能夠獨立完成行政各項工作事宜。

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