<form id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"><nobr id="ffzlr"></nobr></nobr></form>

          <form id="ffzlr"><form id="ffzlr"><th id="ffzlr"></th></form></form>

              <form id="ffzlr"></form>

              • EN
               

              職場百科   職場文庫   招聘信息   企業服務

              您所在的位置:最新招聘信息 >全國職位信息 >信用卡銷售招聘信息

              職位推薦:奶粉導購高級美容導師服飾專賣店店長體檢中心護士保安包吃住電氣數據分析電氣自動化OA軟件開發Go工程質量管理項目質量管理游戲解說攝影音樂剪輯中介

              職位分類:不限

              更多
              更多:

              已選條件:
              信用卡銷售
              清除條件
              全選
              申請職位

              交通銀行客戶經理五區HL交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心煙臺0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              交通銀行,五大國有銀行,因2017年總行將拓展煙臺市區、海陽、棲霞、萊陽等地區業務,煙臺市區展業人員不夠,故高薪聘請直銷客戶經理發展信用卡等業務。煙臺地區工作,可根據你的需求派遣到某個崗位。1.大專及以上學歷;2.具有銷售、市場營銷、營銷策劃、有工作經驗者優先;3.吃苦耐勞,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強,完成任務;4.形象氣質佳,具備良好的溝通協調能力,能獨立分析和解決問題的能力;一、薪酬見習直銷經理無責任底薪2227元、正式直銷經理無責任底薪2863元,高級直銷經理無責任底薪3818元+月度獎金(2000-15000)+工齡工資每年420按年翻倍+綜合業務獎勵(800-1500)(平均月收入6000-8000元)二、保險福利1.社會保險及公積金為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金。2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。三、健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務。四、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利1.員工于10月25日(含)入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金;2.員工于3月31日(含)入職滿1年可享受1000元學習金。3.員工于12月31日(含)入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。六、工會生日慰問、節日慰問福利七、夏日清涼 福利八、獨生子女托費福利九、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣

              立即申請
              收藏

              招行誠聘2020屆畢業生招商銀行股份有限公司黃石分行黃石5-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              職位名稱:零售金融專員(實習崗位)崗位職責:1、招商銀行黃石區域內信用卡的銷售及推廣;  2、協助客戶安裝,使用我行掌上生活客戶端,提升客戶體驗;任職資格:1.學歷:大專及以上學歷2018屆畢業生(專業不限)2.要求:樂于挑戰,追求高業績、高獎金收入;3.有一定的溝通表達能力,能吃苦耐勞,責任心強,富有激情和熱情,誠實守信。福利待遇:一、 優厚的實習薪酬:5000-8000元組成結構:底薪+高額提成+業績獎金+月度激勵獎金+季度獎+年終獎二、完善的實習培訓及合理的晉升:1、 全方面入職理論知識培訓、優秀輔導員一對一帶教。2、 入職后每月定期的技能提升學習。3、 不定期舉辦行員內部競聘,為每位員工提供廣闊的發展平臺和公平的晉升空間。入職滿9個月,即可參加轉崗競聘。行員晉升:高級零售金融專員→資深零售金融專員→業務主任→推廣室經理內部轉崗:品管員/商務經理/行政綜合 轉崗到分行條線其他零售崗位;4、 針對于優秀的應屆生實習期結束后,可簽訂正式勞動合同。工作地點:招行銀行黃石南京路支行;聯系電話:0714-6263920,18972775036車經理聯系郵箱:csj0123@cmbchina.com

              立即申請
              收藏

              年薪15萬 銀行零售金融 客戶經理招商銀行股份有限公司信用卡中心廣州-天河區15-20萬/年08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、負責招商銀行信用卡的推廣工作,完成信用卡產品的相關指標;2、積極主動維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、遵守各項規章制度,共同協作,做好廣州卡部風險控制工作;崗位要求1、全日制大學?萍耙陨蠈W歷(專業不限),年齡20-30歲;2、熱衷銷售工作,有強烈的事業心和進取心;3、品德良好,愛崗敬業,誠實守信,能與團隊共成長。薪酬福利、培訓及職業生涯發展規劃薪酬月度收入:底薪+發卡獎金+卡中心月度獎金+卡部獎金季度收入:季度獎金年度收入:年度津貼(業績優異者月度收入可達20000+)福利1、員工入職簽訂合同后按照社會保障制度及時繳納保障齊全的五險一金2、防暑降溫津貼、行服配置、節假日活動慰問等3、完善的培訓體系:提供系統的新員工入職培訓+月度在職員工業務技能提升培訓+個性化的員工綜合素質培養培訓職業發展規劃1、業務客戶經理—-儲備專員—-業務主任(行編)—-部門經理(行編)—-總經理(行編)2、為您提供廣闊的發展平臺和內部晉升空間,進入儲備人才庫,向全國各發達城市同系統部門輸送管理人員;3、進入本部精英儲備庫,將適時向分支行各條線進行人才輸送;4、充分展現個人風采,本部門內部可進行條線轉崗。招聘單位:招商銀行股份有限公司信用卡中心廣州分部聯系人鄧主任:135 3333 6032   020-28867199

              立即申請
              收藏

              信用卡客戶經理華夏銀行股份有限公司武漢分行武漢-江漢區0.8-2萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              技能要求:市場營銷,信用卡銷售主要工作推廣信用卡產品,市場陌生拜訪,條件優秀可駐點支行辦卡。2、做好客戶關系維護,開發、衍生潛在客戶;3、根據業務發展需要,完成上級分配的其他任務。任職資格:1、年齡20-35歲,形象氣質佳、無任何不良過往記錄;2、有銷售工作經驗,立志銷售工作的優先考慮;3、性格外向、樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰;4、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力。       相關福利:一、工資待遇:華夏銀行信用卡中心招聘業務員,無責底薪高中2000,大專2600,本科3200(底薪***6000)外加每個月500的餐補,單卡提成***205,更有年終獎,行齡獎等高額福利二、五險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房 公積金;    ▲常規節假日福利:每年可享受法定節假日、婚假、產假三、常規節假日福利:六天工作制,每年可享受法定節假日.婚假、產假(節假日可享受高額物資補貼)

              立即申請
              收藏

              廣發銀行信用卡銷售經理廣發銀行股份有限公司信用卡中心濟南0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標;2、及時反饋客戶建議;崗位要求:1、大專以上學歷,專業不限;2、有1年以上工作經驗者優先;3、良好的溝通能力、執行力,抗壓性強;4、歡迎優秀應屆畢業生應聘。薪酬福利:1、具競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業績達標者,每月8000元輕松擁有,可挑戰20萬年薪。2、完善的職業晉升通道;3、健全的福利保障體系;4、系統的崗前培訓及在職提升培訓;          5、多姿多彩的員工拓展活動;6、休息休假:國家法定節假日正常休息。以上崗位一經錄用,按國家規定購買社會保險,提供金融業務方面的知識培訓和完善的個人發展空間。7、銷售精英親自幫帶,包教包會!如果你有理想 有抱負請快快加入我們吧!聯系電話:15508638127

              立即申請
              收藏

              信用卡催收員遼寧盛恒(大連)律師事務所大連-甘井子區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              1、負責協助律師對信用卡持卡人個人信息進行信息核實;2、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;3、根據培訓要求,以專業規范程序協助銀行處理信用卡逾期帳款;4、協助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款,維護銀行客戶的信用;5、運用專業的技巧去回答及處理客戶的問題,并就客戶的疑問給予相應的解決方案;6、對拖欠客戶進行分類,對拖欠時間短的客戶進行還款提醒,對拖欠時間較長的進行上門催收,對惡意拖欠戶進行法律催收;7、負責處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜;8、負責根據銀行提供的持卡人信息對失聯賬戶進行修復;9、疑難問題上報;10、配合公司其他員工完成定期部門任務;11、完成上級安排的其他工作。任職資格:·男女不限,22至45周歲;·掌握基本電腦操作;·較強的學習能力、溝通能力、表達能力,口齒清楚,具有抗壓力,態度積極,追求進步!ぴ敢馓魬鸶咝。工作時間:9:00-18:00,雙休,國家法定節假日正常休息;薪酬福利:1、無責任底薪+崗位工資+績效工資+獎勵工資+各項補貼+工齡工資+社保等;2、為員工提供各項補貼政策(如:午餐補貼、交通補貼、話費補貼等);4、為員工提供完善的入職培訓、在職培訓,以及良好晉升機會;5、雙休,依法享受國家法定節假日(元旦、五一、十一、春節、中秋、端午等)以及婚假、產假等帶薪假休假;6、定期安排豐富的員工活動、培訓及團隊拓展運動;7、為員工提供優質的員工福利,如工齡工資、帶薪年假、生日福利、健康體檢、住房補貼等。地址:大連市甘井子區中南大廈A座16層1619聯系電話:0411-39984602

              立即申請
              收藏

              誠聘交通銀行秒批白金卡客戶經理交通銀行廣州-越秀區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位信息:1、負責交通銀行信用卡的品牌形象的維護。2、完成交通銀行信用卡中心下發的發卡指標。3、協助主任做好團隊的管理與協作。任職要求:1、大專及以上學歷,專業不限。2、能接受加班,有責任意識,富有團隊精神。3、吃苦耐勞,抗壓能力強,愿意從事銷售工作。4、對待工作認真負責,服從管理。5、有相關工作經驗者優先。薪酬福利:1、底薪+車餐補貼+提成+額外獎勵,見習底薪3500,正式底薪4500,高級底薪60002、購買六險一金(實習期購買意外保險)3、全國調動和晉升機會4、全國外出免費培訓5、每年兩套免費行服(冬夏各兩套)6、全部工作用品免費提供,不收取押金保證金7、專升本補貼:10000元8、成長基金:每年+1000元,學習發展金:每年1000元,休閑娛樂金:每年+500元9、高溫補貼、內部團購、保險、節日福利、定期免費體檢、每月豐富的員工活動特別提示:1、希望從事銷售崗位,挑戰高薪者。2、能吃苦耐勞,抗壓能力強。3、交通銀行信用卡中心,目前和許多大型商超合作,員工入職后,可以安排員工進駐商超柜臺,有效的降低了員工外出開發客戶難度。4、良好的晉升發展平臺,公司倡導公平、公正、公開的晉升機制,銷售團隊管理層沒有空降兵,每年四次的競聘上崗,所有中高層均是由內部選拔。5、會有加班,管理團隊需要。應聘聯系:凌主任15920365322

              立即申請
              收藏

              西安各大銀行信用卡分期專員西安千航商貿有限公司西安-高新技術產業開發區0.4-1.2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【任職要求】 1、 大專及以上學歷,男女不限,專業不限; 2、 個人征信情況良好; 3、 普通話標準,吐字清晰,具備良好的溝通和應變能力; 4、 有電銷經驗,有耐心,性格開朗者優先; 5、 有銷售或電話外呼經驗者優先!靖@觥 1  帶薪崗前培訓,全面掌握業務知識;培訓體系完善 2  公司項目較多,發展廣闊,晉升體系完善! 3  公司繳納六險,定期發放福利費及各類補貼! 4  寫字樓工作環境優雅,交通便捷;

              立即申請
              收藏

              平安性用卡崔收中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              工作內容:1、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理;2、通過電話﹑信函、外訪等方式與相關客戶溝通談判,搜集、整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。任職資格:1、有一定的溝通經驗優先;2、善于與不同人群溝通、對話,具備良好的心理素質;3、抗壓能力強,具有良好的團隊合作精神;4、優秀應屆畢業生亦可,綜合素質優秀者可放寬學歷及專業要求,從事過銷售或電話銷售人員優先錄用。薪資福利待遇:1、做五休一2、2、節日禮品,端午、中秋等,過年紅包,年度國內外旅游,不定期員工拓展團建3、內部晉升:100%內部競聘,風控員——組長——主管——部經理——分公司經理

              立即申請
              收藏

              營銷人員廣發銀行股份有限公司信用卡中心成都-高新區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              薪資:底薪3000-5000+提成+節假日福利獎+年終獎 平均月薪10000到30000崗位名稱:信用卡客戶經理福利:入職買5險另外3項商業險,在職滿半年買住房公積金崗位描述:1.成都地區駐點推廣發卡。2.自主獲客發卡。任職要求:1.大專學歷2.具有銷售工作經驗者可放寬至高中/中專;3.個人名下未注冊營業執照;4.人行個人征信記錄良好。一、保險福利1.社會保險及公積金入職即為員工繳納五險(養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險),工作滿半年者可繳納住房公積金。2.補充商業保險轉正后為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可報銷。二、健康體檢福利為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務。三、培訓福利員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓等。四、夏日高溫補貼福利五、過節費福利六、行服福利:入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。七、晉升空間:每季度進行儲備干部競聘。需要身著職業正裝前來面試工作時間每周一至周五,周末休息聯系人余:18108270648

              立即申請
              收藏

              中信銀行信用卡綜合金融經理深圳市信銀企業服務有限公司佛山-南海區0.8-3萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              (1)開展信用卡及相關產品的營銷開展工作。(2)結合屬地資源,策劃并協助完成屬地創新營銷工作。(3)數據客戶維護及跟進工作。(4)上級主管交辦的其他工作。(5)聯合超市駐點營銷和支行駐點營銷(6)開設獨立網申二維碼引流作業(7)開展企業團辦,發展共贏者,全民發卡 要求:大專學歷及以上, 全日制本科優先 ◆ 薪酬:有保障的固定底薪+高績效薪酬+傭金+年終獎,按照業績支付傭金,業績傭金上不封頂!舾@翰涂ㄑa貼 +年度療養+防暑降溫費+生日禮券+洗衣券+年度 體檢+過節費及豐富的節日禮包! 六險一金:健全的社會保險體系——工傷+醫療+失業+生育+養老+住房公積金;◆ 餐卡:每月充值600元,(根據節假日會不定時增加餐卡額度);◆ 過節費:享受國家法定節日過節補貼;◆ 生日券:每季度舉辦生日會,并對當季生日員工發放生日券;◆ 寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;◆ 體檢:每年一次免費體檢;◆ 常規節假日福利:每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;◆ 高溫補貼:每年6-9月發放防暑降溫補貼;額外享受公司年度出游,月度聚餐福利我們希望你是這樣的:◆ 要求:大專學歷及以上, 全日制本科優先;◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;◆ 積極樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰;◆ 具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。 聯系:梁主管13380223168工作地址 佛山市南海區桂城錦園路景興環球大廈801

              立即申請
              收藏

              信用卡客戶經理交通銀行信用卡中心佛山-禪城區0.8-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1.負責交通銀行信用卡的業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標; 2.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標; 3.通過定量或定性方式進行市場調研,協助開展市場推廣活動任職資格:1.大專及以上學歷,市場、管理、經濟等相關專業優先; 2.具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神; 3.不甘現狀,能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰,對高薪收入有渴望;薪酬福利:1.提供具有市場競爭力的薪資待遇; 底薪(3400/4400元,見習2400)+業績提成(上不封頂),收入范圍7500-15000;2.依法繳納“五險一金”,商業保險&補充商業醫療保險(<30歲金額3500元/40歲>年齡≥30歲享受金額5000元,≥40歲金額8000元),共計“七險一金”; 3.健康體檢福利:為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務;4.培訓福利:員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等;6.工會生日慰問、勞動節、國慶節、中秋節、端午節等節日慰問福利;7.中秋節、春節困難員工慰問金1000-2500元;8.生育、生病等住院可享500元慰問禮品;9. 夏日清涼福利;10.子女托費福利;11.行服福利:入職滿半年的員工均可免費獲得單位統一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、皮鞋等 。發展機遇:1.更多的培訓機會(1周入職培訓+每周風險與技能培訓+各階段回歸培訓) 2.更短的成長時間(可在入職后9個月內晉升業務主任帶領10-20人團隊) 3.更多的晉升通道(可在全國范圍內各分中心通過競聘方式晉升)工作地點:佛山五區,總部地址:禪城區季華五路55號萬科金融中心37層;

              立即申請
              收藏

              交通銀行綜合業務崗N交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心合肥-廬陽區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              學歷要求:大專以上學歷(需拿到畢業證書才能辦理入職手續)一、崗位內容1. 具備優秀的銷售能力,性格活波開朗,不服輸的心態,能勝任分中心銷售推廣工作,達成團隊個人業績指標。2. 通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。3. 通過定量或定性方式進行培養,協助開展市場推廣活動,根據要求完成相關業績指標。4. 協助分中心業務主任進行部分項目管理工作,同時并有效協助業務主任開展日常管理工作。二、任職要求:1、形象大方,普通話流利,溝通表達能力強;3、有銷售工作經驗者優先;歡迎優秀的應屆畢業生(需已拿到畢業證)加入!4. 能吃苦耐勞的應屆畢業生或擁有2年及以上銷售相關經驗者,具備一定的團隊管理經驗者優先。5 具有良好的溝通能力、協調能力及團隊合作精神。6 能夠承受較大的工作壓力,敢于接受挑戰。7 具備較強的銷售團隊管理意愿和潛力,且愿意在卡中心長期發展者優先。8 具有較強的學習能力和學習意愿,較強的創新思維,條理清晰。9入職流程:面試——體檢——入職——培訓(帶薪)——上崗。三、發展機遇1. 更多的培訓機會(入職培訓+2個月的回歸培訓+各階段晉級培訓)。2. 更短的成長時間(最快可在入職后10個月內晉升)。3. 更多的晉升通道(可在全國范圍內通過競聘方式晉升)。四、提成方案:1、基本結構:責任底薪(2200~3800元/月)+ 績效獎金(業績提成,月均4000元~6000元)+其他獎金;2、入職即繳納社保公積金五、員工福利基本五險一金:嚴格按照國家規定為員工繳納社會保險及住房公積金員工商業保險:按照工作特性為員工購買意外保險及意外醫療保險,給員工更多人身保障員工體檢:每年免費為員工安排體檢,關愛員工身體健康標準行服:每位員工將享受交通銀行提供的行服,春夏秋冬四套每年,女生包含工服,絲巾,皮鞋,襪子等等,男生包含工服,領帶,皮鞋,襪子等。子女托費:每個月為員工提供子女托費報銷,更多地關愛員工帶薪病假:根據司齡享有2-10天帶薪病假,優于國家規定。聯系方式:18355161636 辛主任(微信同號)

              立即申請
              收藏

              融資專員(客戶經理)深圳市中安信業創業投資有限公司無錫分公司無錫0.6-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1、信貸銷售:開拓銷售渠道,主動尋找和開發客戶,銷售公司信貸產品; 2、信貸評審:受理客戶貸款申請,并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審; 3、信貸風控:跟進客戶償還貸款,催收客戶逾期貸款; 4、客戶關系:維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。 任職資格: 大專及以上學歷,專業不限,性別不限; 有一年以上各行業銷售經驗的優先考慮,應屆畢業生及有實習生計劃的亦可接受;3、具有良好的溝通技巧,團隊合作力和自我激勵能力;4、具有數據分析能力,對數字敏感,關注細節;5、目標、市場和服務導向強,工作積極、主動、有高度的責任心和良好的職業操守。福利待遇1、薪資:★ 無責任底薪 + 績效獎金; 年終獎、年功獎、節日福利等等,獎金豐厚 2、培訓:★ 入職后參加帶薪培訓(產品知識、銷售技巧、商務禮儀、企業文化) ★ 上崗后分行安排老員工一對一、手把手教、帶新員工3、福利:★ 帶薪年假,工作時間5天8小時、雙休,執行國家各項假期規定★ 依法購買五險一金,并額外購買商業保險,為員工意外傷害、疾病提供全方位保障★ 每年為員工提供免費旅游、免費體檢、生日假期★ 特色福利:關鍵人才購房零利率首付貸★ 免費配置手機4、晉升路徑:★ 銷售精英:初級信貸員—中級信貸員---高級信貸員---資深信貸員★ 管理路線:團隊主管---分行經理助理(副經理)---分行經理---區域經理★ 職能路線:信貸員---審核員/催收員(分行職能崗位)信貸員---產品部/渠道/風控部/金融機構部等(總部職能崗位) 我們提供科學快速的晉升管理體系,只要你努力,就能獲得廣闊的晉升機會,迅速提拔進入管理層帶領屬于自己的團隊。

              立即申請
              收藏

              交通銀行信用卡萊蕪專職團隊交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心濟南-萊蕪區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:事業單位|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.根據信用卡中心規章制度、整體進件規劃及分中心的統籌安排,積極拓展市場,營銷優質客戶,完成下達的業績指標;2.準確告知客戶信用卡中心的營銷活動及發卡政策;3.提供用卡指導,解決客戶在卡片使用過程中存在的問題;4.定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和用卡體驗,維護客戶關系;任職資格:1.?萍耙陨蠈W歷,有畢業證或者復印件,學信網可查;2.吃苦耐勞有較強的事業心,積極樂觀抗壓能力強,達成銷售任務;3.具備良好的語言表達能力和溝通技巧,較強的市場拓展能力和團隊領導能力;4. 具備良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力;5. 為客戶提供優質服務,提升客戶滿意度。一.薪酬正式客戶經理底薪3068(高級4090)+績效獎金+業務品質獎勵(員工收入平均8000,基本在8000~15000之間)。二.保險福利1.五險一金!入職簽訂正式勞務合同繳納養老保險,醫療,工傷,生育,失業保險以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。2.補充商業保險為員工購買商業保險,享受更多的醫療保障,門診醫療也可以報銷。(年齡小于30周歲每年報銷3000,大于30周歲每年報銷5500)。三.健康體檢福利為員工提供每兩年一次價值800員體檢服務。四.國企福利待遇1.員工可享受免費專業的入職培訓,業務培訓,進價培訓,管理培訓。2.與卡中心共成長金3.邊工作邊學習每年1000。

              立即申請
              收藏

              信用卡客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司貴州分公司貴陽6-8千/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理客戶關系,完成銷售任務;3、了解和發掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優點和特色;4、對客戶提供專業的咨詢;5、收集潛在客戶資料;6、收取應收帳款。任職資格1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力。聯系人:0851-88407214             梁經理:13885199569     龍經理:15885510837

              立即申請
              收藏

              豪宅顧問/底薪7.5k-9K+提成/1對1師徒制北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ5北京-西城區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              麗茲行是一家只專注于高端不動產服務15年的品牌經紀機構;業務范圍覆蓋國內(北京、上海、深圳),海外(美國、英國)等多個領域,為高凈值客戶提供不動產全流程咨詢及解決方案。麗茲行始終致力于為客戶提供安全、高效、愉悅的服務體驗,并通過完善的培訓機制,持續培訓、培養專業化人才,平均每5位經紀人中就會產生1位百萬經紀人。高能:高能力+高正能量+高潛力 高配:高系統培訓+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方闊綽]首先,基礎生活保障起點高,綜合底薪7500-9000(含新人補助、住房補貼)+活動量獎金500-1000+績效提成3%-30%+帶薪年假,快樂工作,認真生活;***年年薪10—15萬,第二年15—30萬,更有百萬年薪等待卓越者~激動的搓搓手,先不急,還有各種獎勵享不停~新人獎、品質獎、個人月度獎、團隊月度獎等拿獎拿到手軟,帶父母出游泰國、新加坡、日本,父母免費體檢,為父母繳納養老金等等福利享不!粌H獎勵多多,而且逢節必過,兒童節也不放過,感恩節是公司***的節日,你是誰的國王又是誰的天使呢 ——快樂工作,認真生活決不是說說而已。別關顧著高薪,生活也要有品質~[高能+高配二:豐富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允許的(哈哈); 你忘記的生日、司齡公司都幫你記著;咱不僅過五一、十一,女神節、光棍節、還有感恩節,小年,春節,愛心公益活動。。。啥節日都過;年末了,老板各種獎勵讓你帶上你父母去新加波,泰國,日本轉一圈,公司出錢;帶你的父母體檢去,公司出錢。。。開心不?[高能+高配三:快速、公平、公正的晉升環境](1)豪宅專家路線:A0初級顧問—A15資深客戶經理,房地產界的“醫生”、“律師”……(2)管理崗路線:入職滿4個月公開參與黃埔選拔,滿6個月可以參加管理崗的公開競聘,在這里沒有空降兵,更不會論資排輩,晉升到店面經理平均周期是8-15個月,在往上就是店面總監,大區總監,城市副經理和總經理。能力多大,舞臺就有多大。3)內部轉崗,數據分析能力強,信科中心向你揮手;親和,溝通能力強,招聘中心歡迎你...所以你敢來挑戰嗎?晉升不是說說算了,我們來真的,路都給你鋪好了~[高能+高配四:明確、清晰、系統的培養體系]0-3個月扎實的業務知識,4-12個月業務管理課程齊上陣:金融、房地產、交易知識、法律知識、商務禮儀、磋商談判、合同法。。。是不是感覺一年就開始脫胎換骨(哈哈哈)這么好的公司,我沒經驗呀?不擔心~[高能+高配五:一路有人帶你飛]師父一對一每天隨崗輔導,師兄師姐帶你開單,經理、店總開小灶。3個—6個月的你該振翅飛翔了,大家隨時都是你的好戰友,分享知識,經驗,財富與快樂。[高能+高配六:明晰的崗位職責]1、為客戶提供房地產市場數據、分析及政策解讀;2、深入了解客戶需求,并為客戶匹配最適合的房地產項目;3、為客戶提供全面的產品對比解決方案;4、為客戶提供房地產法律、法規咨詢服務;5、為客戶提供合同磋商、談判、簽署等服務。這么高能+高配的工作,當然不能只說說,歡迎你來看看,再體驗以下!我們不限專業不限經驗,快來加入我們吧!面試地點:北京市朝陽區望京SOHO中心T1棟B座29層麗茲行工作地點就近分配

              立即申請
              收藏

              信用卡銷售中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司深圳-龍崗區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              金融是一個朝陽行業,如果你希望進入金融行業、增長金融知識、學習利用金融工具實現財務自由、有夢想、有激情、不怕吃苦,歡迎加入平安集團,一起成長!一、招聘條件:1、年齡:25-45周歲2、學歷:大專(含)以上學歷3、品貌端正,身體健康4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄5、熱情積極、有愛心、有責任感、學習能力強;6、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;7、曾從事金融(理財、保險、銀行、證券、基金等)、銷售、人力資源、策劃、管理、會計、醫學、法律、教師等行業工作者優先。8、優秀者可培養成成為平安未來專業理財規劃師、團隊主管、部門經理、片區總監二、工作內容:1、負責平安信用卡的銷售工作,完成業績目標;2、在目標市場建立并維護好穩定的客戶群;3、負責渠道建設和維護工作,在目標市場搭建渠道體系;三、福利待遇:1各種獎金(訓練津貼、季度獎、轉正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、、增員獎金、養老金補貼、競賽激勵等);2. 公司提供的團體人身意外保險、意外醫療保險、定期壽險和住院醫療保險;3. 為期12個月的新人訓練津貼4. 領跑行業的綜合金融專業知識、銷售和團隊建設技巧培訓(終身免費);5. 平安提供的客戶經理津貼。

              立即申請
              收藏

              v-銷售代表(試用期底薪5500、本科應屆實習生)四川鏈家房地產經紀有限公司成都-錦江區6-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              (溫馨提示:請勿重復投遞,符合條件者可直接電話聯系,快捷高效)  簡歷綠色直投通道:因為簡歷庫信息較多,可致電總部招聘部珂苒13348906486(微信),我們將優先安排面試。   Lianjia .鏈家大家庭,我們需要敢夢敢拼的你! “鏈”青春   青春追求之路/也許充滿坎坷/但只要你敢闖,敢拼; “鏈”夢想   以理想為經/以行動為緯/只要你能為夢想堅持不懈地跋涉 “鏈”未來   未來是一個神秘的世界/有著無窮的夢想和無盡的可能,相信自己,勇往直前   【鏈家的夢想】 "讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家"是我們***的夢想。 我們珍惜每一位客戶的托付,客戶的信賴是我們***的動力。 我們并不完美,但我們相信一群充滿夢想的人,憑借著愛與執著,可以不斷提升客戶服務體驗,推動行業的進步與規范,讓房產交易變得更加輕松和愉悅!   【加入鏈家大家庭的福利】 薪資: 1、A0級別員工:試用期底薪4000元(實習期1-6個月); A1及以上級別員工:轉正后35-80%的高額提成,確保行業領先;2、驚喜連連:五險三金(公積金+關愛基金+父母孝順金)+過節福利 +法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報; 晉升: 完善的職業晉升計劃及空間(經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理); 2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人; 3、優秀員工可參加“鏈家精英社”,助你一步步成為優秀領導者! 其他福利: 1、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游! 2、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假! 3、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂!   【任職資格】 1、性別、專業不限,年齡20-35周歲,全日制統招本科以上學歷(條件優秀者可放寬至統招大專學歷); 2、擁有強烈的成功渴望,擁有敢拼敢闖的精神; 3、有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折; 4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心和決心; 5、積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮   就近分配上班點:近千家連鎖店遍布成都市區范圍內,可就近分配工作地址; 武侯區:望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區:水碾河、雙橋子、八里小區、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區:宏濟新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路 金牛區:茶店子、黃忠小區、火車北站、九里提 青羊區:八寶街、金沙、財大、中醫附院、浣花小區 郫縣 犀浦 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 有諸多新店開張,誠邀您的加入。 4、帶薪培訓:公司免費提供系統完善的培訓,助您全面提升個人能力 5、晉升通道:經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理…… 此刻的您是否已經心動了?快投簡歷,加入我們吧!  

              立即申請
              收藏

              銀行發卡支持專員(入職買五險+行政班)廣州市乾敏信息科技有限公司廣州-天河區0.5-1萬/月08-14

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位名稱:發卡支持專員(服務營銷崗)工作職責:1、主要是通過銀行服務熱線回訪廣發銀行現有的老客戶做好維護跟轉介服務,對接好經由老客戶推薦給我們有意向開卡的新客戶, 做好開卡工作,后臺跟蹤辦卡流程。室內辦公,無需外出。崗位薪酬:相對固定部分薪酬3000~4800+提成,均薪5-8k+,獎金上不封頂,多勞多得?儍瀱T工不僅可以拿到高提成,每4個月也會評估底薪。福利待遇:?五險一金+商業保險,社會保障無憂,年度免費體檢(五險入職就買,一金半年后再買)?年終獎金高達¥10000+!?超長11-15天過年假?節日禮金+豐富節日活動+定期團隊旅游?360°無死角全方位的培訓提升,除了入職崗前培訓,更有各種在職提升培訓,助你職場快速發展?公正清晰的晉升路線,一年3-4次晉升機會,專業線和管理線雙管選擇上班時間:9:00-19:00(有早會需提前15分鐘到公司),大小周休息,法定節假日正常放假工作地址:天河區中山大道中(地鐵四號線車陂站C出口步行6分鐘)

              立即申請
              收藏

              全選
              申請職位
              共308頁,到第確定

              精英競拍匯-中高端人才求職平臺

              互聯網專場
              招聘職位: 后端開發,前端開發,移動端開發,測試,產品/設計/運營
              金融專場
              招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
              房地產專場
              招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
              汽車專場
              招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
              金博棋牌下载