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              業務分析經理/主管
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              申請職位

              物聯網運營中國電信山東公司濰坊07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              工作地點:濰坊市學歷要求:2020年應屆本科及以上學歷專業要求:市場營銷類招聘崗位主要職責簡要說明:1、負責承接部門分解的特定行業或客戶物聯網業務收入目標、發展目標;2、負責所管行業或客戶物聯網業務營銷方案制定和營銷組織工作;3、負責本行業物聯網業務發展的技術支撐4、負責營銷單位物聯網業務培訓等工作;5、交辦的其他工作。

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              行政主管鄭州歐冠企業管理咨詢有限公司呼和浩特2-3千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1. 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;   2. 發布招聘信息、篩選應聘人員資料;管理公司人事的檔案;   3. 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;   4. 組織、安排應聘人員的面試;   5. 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續; 

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              高端廚電業務經理上海任仕達人才服務有限公司上海0.4-1萬/月07-15

              學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

              4-10k/月彈性工時,完成每月指標即可崗位職責:1、經過公司系統的培訓,能夠熟悉業務流程,識別目標客戶潛在需求;2、通過電話溝通和外出拜訪, 尋求銷售機會,并努力完成各項銷售指標;3、維護客戶檔案,對客戶需求進行定期追蹤,達成客戶多次成交,為客戶提供持續服務;4、根據銷售進度,及時改進工作,提高客戶滿意度。任職資格:1、工作勤奮踏實,有責任心、能承受較強的工作壓力;2、有學習能力、溝通能力、親和力較強;3、有較強的團隊合作意識,有挑戰高薪的決心和信心;4、具備一定的市場開拓和維護能力,良好的客戶服務意識。

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              康師傅業務代表(徐州)康師傅控股南京頂益食品有限公司徐州4-6千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作地點:徐州任職資格:1、全日制大專(含)以上學歷,優秀高中畢業生亦可;2、能吃苦耐勞,承受較大的工作壓力,具有開拓精神;3、年齡:20歲-35歲之間;4、需自配電動車(有補助)。職責描述:1、負責本品(康師傅方便面)在終端流通渠道的銷售,完成部門銷售目標;2、終端客戶開發及維護,按照規定路線拜訪客戶;3、建立良好客情,維護本品在渠道內的陳列,做好終端庫存管理及建議銷售;4、及時收集并反饋本品及競品的市場信息;5、有關表單填寫及其他事項;福利待遇:1、所有員工一經錄用即簽訂勞動合同,繳納五險和公積金;2、應屆生畢業前簽訂實習協議,繳納團體意外險;畢業后簽訂正式勞動合同,繳納五險和公積金;3、工作滿一年享有5天帶薪年假,法定節假日正常休息,每年公司都會舉行旅游、員工生日慶生、過節發放禮品等相關福利;4、公司提供完善的培訓體系(崗前培訓和在職培訓),公平的晉升平臺(每年2次晉升機會)和規范的管理制度;5、歡迎加盟康師傅,我們愿與您共成長!l聯系電話:0516-83898682

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              銷售運營360金融上海-浦東新區1.5-4萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1. 銷售目標分解。結合市場環境、競對變化、戰略目標、業態增長等因素,合理拆解市場團隊目標,推動整體目標的達成;2. 銷售績效管理。設計并不斷優化銷售績效考核制度,從0到1實現績效數據、運營數據、商戶數據、行為數據等數據看板功能;3. 銷售提效。通過調研新零售業務現狀,梳理業務執行痛點,通過實現產品化、線上化提升銷售操作效率; 4. 策略目標激勵管理。通過不同時間維度的激勵活動的開展,員工榮譽體系的搭建,強化團隊文化;5.輸出業務分析日報,周報,月報,包括各目標完成度、銷售表現、預算使用及異常數據分析并提出優化建議。 6. 市場端線下預算管控。通過對補貼審批標準的更新、錢效(ROI)數據分析、物料使用效率提升等方式,提升市場端線下預算的使用效率。7. 項目推動。結合競爭環境、業務發展現狀等因素,輸出核心策略,制定項目推進計劃,輔以績效保障和激勵計劃,協同各業務部門落地執行,并組織對項目結果進行復盤等。任職要求:1、統招本科及以上學歷,5年以上相關績效管理經驗;銷售運營、業務商分和經營規劃方向的優先考慮;2、有清晰的績效分析思路,可制定科學的績效方案,以及與之對應的各項激勵機制,并成功的推進及落地;3、結構及邏輯思維能力優秀,有較強的數理能力,統計及分析經驗,具有較高的抗壓能力;4、熟練使用相關辦公軟件。

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              銷售運營上海擎朗智能科技有限公司上海-浦東新區0.8-1.6萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

               崗位職責:  1. 負責政策實施-培訓-落地-結果驗收,做數據匯總,負責定期了解一線市場變化,業務需求;2. 及時發現問題并尋找解決方案,定期做競對調研,收集匯總,做策略制定;3. 用數據對區域銷售,商戶,產品,行業等分析,輸出分析報告和執行策略,4. 評估業績風險點,通過對業務策略的拆解、獎金制度考核評估,銷售人效和行為的分析;5. 定期做競對調研,收集匯總,做策略制定;6. 跨部門事務協調;  崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 3年以上相關業務策略運營或數據分析經驗,對數據敏感;3. 善于溝通,有親和力,團隊協作能力強,能有效協調跨部門資源,目標感清晰,執行力強;4. 開朗外向,有激情。

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              合作運營崗京東物流西南分公司昆明-盤龍區4.5-8千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.負責西南三方京東派&星配站服務、時效數據整理、輸出與監控,對運營提供數據支撐;2.負責西南三方京東派&星配站日常應收、異常處理,保證貨物、資金安全;3.負責西南三方京東派&星配站門店日常工單處理,及時解決客戶問題;4.推動三方門店服務提升,從數據中發現問題,制定提升方案,并督促提升;5.3PL門店運營流程的執行與優化,確保日常管理有理有據,更貼合運營要求;6.完成上級安排的其他工作事項。工作要求:1. ?萍耙陨蠈W歷,物流相關工作經驗1年以上;2. 具備良好的學習、溝通能力,責任心強,能夠承擔忙碌、較大壓力的工作;3. 能熟悉使用辦公軟件(Word、PPT、Excel、Visio);4. 有連鎖物流末端門店運營管理經驗者優先;

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              急招新房業務BP/雙休/五險一金佛山貝殼房地產經紀有限公司佛山-南海區6-9千/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.梳理業務流,輔助提升業務運營效率,及時解決運營業務痛點及問題點2.規范業務流程,制定何編寫業務管理規則3.梳理應收賬款,跟進案場開發商對賬與回款4.輔助應收成銷與業績審核5.定期運營培訓與團隊建設跟進與組織6.運營業務指標落地與跟蹤。崗位要求:1. 統招本科以上學歷,3年以上工作經驗2. 邏輯思維清晰,有較強的執行力和組織能力3.良好的人際交往能力4.有數據分析、財務或房地產相關工作經驗優先福利待遇:1、基本福利:入職就買五險一金;節假日福利;年度體檢。2、帶薪假期:法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假,帶薪年假、帶薪病假。3、團建活動:戶外拓展、部門旅游/聚餐、生日聚會等豐富的員工娛樂活動。4、人才培養:入職培訓、技能培訓、管理類培訓、內部分享交流會、價值觀研討會。5、發展通道:公司設立良好的晉升機制并提供內部晉升、調崗機會。6、公司氛圍:開放、包容、輕松活躍、年輕化、辦公環境佳。

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              督導主管工銀安盛人壽保險有限公司廣東分公司廣州-天河區0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1、配合內外勤主管進行單證整理,在部門經理的領導下主持,監督、管理費所屬員工的日常工作; 2、根據公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執行方案,掌握各項工作進度,組織、匯報、總結售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經理 3、組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程,負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵制度,組建并管理服務團隊; 4、完成部門經理安排的其他工作。 職位要求 1.大專以上學歷優先 2.工作經驗:樂觀開朗,謙虛好學,有保險內勤管理工作經驗者優先。 3.上班時間09:00-17:30 4.福利待遇:一經錄用待遇從優,五險二金,

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              電商商務主管深圳市愛施德股份有限公司北京0.8-1萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位描述:1、負責電商系統信息更新維護;2、負責電商商務流程梳理與維護;3、負責處理的電商訂單及退貨;4、每月內根據考核指標項目的工作計劃及達成情況輸出,對存在的問題及時找尋解決方案;任職資格:1、本科及以上學歷,專業不限;2、1年以上電商行業商務工作經驗;3、熟練操作電腦及Excel,邏輯思維清晰,有良好的溝通能力,處理突發事件及解決異常問題的能力,良好的團隊協作能力; 4、嚴謹,細心,責任心強,較強的執行力。

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              IA經理海銀財富管理有限公司寧波-江北區0.8-1.1萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職位描述業績追蹤與推動利用總部數據支持,做好營銷分析,給管理層合理建議單項產品推動銷售轉型引導? 建立分公司培訓體系,助力新人快速成長新人培訓體系搭建新人銜接體系搭建? 方案制定追蹤及兌現分公司競賽方案制定分公司競賽方案追蹤及兌現? 分公司日常工作輔助早夕會經營分公司理財師協助與輔導沙龍主持主講【任職資格】1、金融、保險、經濟學、等相關專業本科及以上學歷;2、在大型金融機構有業務推動工作經驗;3、具有良好的自學能力、溝通能力和團隊協作能力,為人耐心細致,踏實負責,具有敬業精神、溝通能力和團隊合作精神。

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              戰略分析經理貝殼金服北京-朝陽區4-6萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、清晰認識公司業務方向和戰略重心,持續優化基于業務場景的經營分析框架和分析報告流程規范。2、關注行業最新發展動態,持續監控行業產品、業務及戰略發展動態,并進行階段性對標分析;2、深入了解公司業務,理解業務運作邏輯,結合公司規劃及行業特點,定義、追蹤各事業群關鍵業務指標,洞察業務變化,支持新業務孵化。3、負責數據分析體系建設和完善,挖掘流量、產品、策略方面的商業變現機會,驅動商業化業務發展。4、 緊貼業務實際需求,提出經營分析工具和數據可視化工具的開發和改進方案。任職資格:1、 全日制本科或以上學歷,財務、金融、經濟、統計相關專業優先;3年以上相關工作經驗,具有互聯網/金融行業經營分析、商業分析相關工作經驗者優先。2、具有優秀的辦公軟件(Excel、Word、PPT)使用技能,具有專業數據分析工具使用技能者優先。3、具備良好的數據敏感性和數據處理、分析能力,具備良好的邏輯思維能力、文字表達能力、協調溝通能力和團隊合作能力,高度的自我驅動和結果導向。

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              商品經理廣州云照漢唐國際文化傳播有限公司廣州-荔灣區0.8-1.2萬/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位信息:1、依據各門店的年度、季度、月季銷售目標,進行商品調控;跟進各季商品整體年度銷售分析與市場信息反饋,進行各季商品綜合信息分析并制定調整方案,以保銷售計劃目標的達成。 2、負責統計分析暢滯銷商品排名,預測商品銷售趨勢;通過對銷售及庫存進行庫銷比、綜合折扣、周轉率、售罄率等分析,提出補單及清貨措施。 3、與終端門店保持日常溝通并巡店,熟悉門店市場環境,客群特點及店鋪基礎信息,優化店鋪商品組合,從波段、品類、價格帶、色彩、面料、款式、尺碼等多維度調控,使單店商品達到最優化狀態; 崗位要求: 1、統招本科以上學歷,5年以上時尚女裝商品類工作經驗,其中3年以上大中型女裝公司商品管理經驗。 2、對時尚有一定敏銳度,對數據敏感。 3、溝通協調能力強,執行力強,具有較強的統籌規劃能力和團隊管理能力。

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              業務拓展員新希望六和股份有限公司異地招聘0.8-1.2萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.對擬投資項目進行可行性研究、盡職調查、估值及回報分析,形成投資分析報告;2.設計投后管理及退出方案,對已投資項目進行投后管理; 3.及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案; 4.獨立完成投資標的公司的關鍵業務數據盡調,財務分析,并完成財務預測及估值模型;5.能夠獨立建立、維護較復雜的多種財務預測及估值模型; 6.能夠獨立完成對投資標的公司的財務分析,發現關鍵問題,并對理解公司的商業模式有較大幫助。 任職要求:1.大專及以上學歷,房地產開發,工程管理等相關專業;2.1-3年投資發展崗位工作經驗;3.有大型房企投資發展經驗優先;4.目前項目集中安徽,浙江,福建,湖南,湖北,可接受長期出差。

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              商務部經理廣州市達瑞生物技術股份有限公司廣州12-15萬/年07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              商務部經理工作職責:1、制定各類產品定價原則,并根據項目增加及時制定價格體系及政策細則,并對銷售人員進行培訓及相關部門作重點解析。2、產品銷售商務流程梳理及流程審批。3、統計及審核各項月度數據(包括產品需求預測、新增、開票及人員考核數據等)。4、修訂及審核相關銷售合同模板。5、合同執行情況、客戶考核等分析,制定或優化考核方案,為提高銷售業績提出建設性方案。6、提高公司應收賬款周轉率,制定配套方案。7、業務體系人員管理(包括制定日常管理規定、考核方案、報銷方案等)。8、制定部門年度預算,匯總整理業務體系整體預算并進行初審。任職要求:1、學歷要求:本科或以上學歷,專業要求:生物醫藥、檢驗、醫學等相關專業優先。2、5年以上工作經驗,兩年或以上團隊管理經驗,熟悉生物醫藥行業優先。3、對體外診斷行業有一定了解,熟悉醫療產品銷售流通商務流程及醫療器械相關法律法規,熟練使用辦公軟件,并能進行數據統計分析。4、有較好的語言表達能力、協調溝通能力、組織策劃能力、團隊管理能力,學習及創新能力。

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              市場招商培訓 +銷售管理四川億視金騰廣告有限公司成都-青羊區4.5-6千/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、負責接待公司來訪客戶,并進行公司產品及銷售模式講解;2、根據銷售及招商政策,及時制作優化培訓文件,推動意向客戶達成協議;3、負責公司人員的客戶情況追蹤、整理和匯總,及時對客戶信息進行梳理和分析;4、負責公司人員的相關技能培訓;5、負責領導安排的其他工作任務。

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              資深研究分析師北京博銳鑫誠科技有限公司北京-朝陽區1.5-2萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              技能要求:分析能力【職位簡介與薪酬】 : 一、基礎員工: (無經驗者通過面試后可培訓學習)1.接受免費統一的專業學習培訓和模擬訓練。2.認同公司的發展理念, 愿意與公司共同發展。3.具有很強的工作責任心和團隊合作精神。崗位待遇:底薪7000-15000+盈利提成20%+年終獎+五險一金二、數據分析:1.一年以上相關經驗,有盈虧記錄2.可承受較大心里壓力,有很強的自我調控能力,紀律嚴格。3.對公司資金高度負責,嚴格執行安全控制。4.以持續穩定盈利為目標,成為業內精英人才。5.熱衷于數據分析行業的有經驗人士,有意與國際經濟及貨幣交易的最新理念保持一致水準,并關注全球外匯實時走勢。6.敢于迎接挑戰、能獨立承受壓力、完成公司交賦的工作任務。7.有很強的分析能力,擅長并酷愛交易工作。8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識品質。崗位待遇:底薪10000+盈利提成30%+年終獎+五險一金三.資深分析師:1、負責公司制定大資金賬戶的無風險操作。2、有很強的數據運算能力及數據分析能力。3、能承受較強的心理壓力,能獨立完成大資金賬戶操作,有穩定盈利交易記錄者優先。4、熱衷數據分析行業,關注全球走勢。崗位待遇:底薪15000+盈利提成30%+年終獎+五險一金【公司福利】 :1、每月享有帶薪病假,休息時也會有工資拿;2、彈性的工作時間,讓你工作自由安排;3、提供各種高大上下午茶、晚餐及零食;4、各種高端大氣上檔次的團隊建設;5、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們最真摯的祝福6、不定時不定量的微信搶紅包的驚喜活動,等你來搶;7、神一般的隊友,激情四溢朝氣蓬勃的團隊工作氛圍;8、飯補、話補、交通補、結婚紅包、每年兩次的加薪機會,每月的績效獎金,年底紅包等豐厚的福利等著你;HR經理: 李經理 工作地點:朝陽區呼家樓嘉盛中心

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              Product Management Manager諾貝麗斯(上海)鋁貿易有限公司上海-閔行區07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              ResponsiblitiesStrategic planning and marketing-Regular site visits for in-depth and comprehensive first-hand info of OEMs and competitors to develop strategic goals aligned with customer needs-Shape product and service positioning with analysis on customer requirements and value drivers-Dev. long-term product strategic and operational mktg. plan with market assessment and customer segmentation-Screen opportunities for local product innovation analyzing  market trend, strategic fit, and business potentialPricing and margin management-Set price with industry understanding, P&L analysis, value-based pricing intelligence, and transactional pricing mgmt. -Collect deal background from KAMs, generate sandbox with standard and consistent analysis, and submit RFA-Set commercial terms in contracts to guide key negotiations with minimized potential risks-Set changing price on BOM MOC with analysis on the engineering change associated cost  -Dev. and drive cost saving initiatives with deep understanding on product, process, and operationsProject-based strategy execution -Sponsor commercial dev. for new product launches namely concept dev. and market validation Qualifications- Bachelor degree, Master degree or MBA is a plus- >8 years working experience in marketing function in automotive industry or related service firms for strategy and pricing expertise- Finance background, pricing experience, or material engineering experience is a plus- Deep understanding on auto market and OEM behaviors- Expertise in commercial strategy, and ability to develop a plan to pinpoint the area for the value stream to focus on- Expertise in segmentation, value-based pricing, product portfolio strategy to guide internal material selection- Strategic thinking and open-mind with global mindset - Skills in analysis to evaluate costs associated with product and process change- Expertise in engineering to understand product & process- Understanding on product cost structure and supply-chain for cost saving initiatives- Good communication skills including fluent communication in English- Knowledge of the light-weighting material design concept and value of aluminum in auto applications 

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              優秀應屆畢業生河南永豐建設開發集團有限公司鄭州-新鄭市4-6千/月07-15

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位方向:(1)行政管理(2)案場物業管理(3)營銷銷售支持(4)營銷策劃任職要求:1、本科及以上學歷,專業不限,2020屆畢業生;2、在校期間學習成績優秀,綜合素質強;3、有較好的溝通表達能力,組織能力;4、踏實工作,勤奮上進,具有一定抗壓能力。工作地址:新鄭龍湖鎮 (提供住宿)

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              市場策劃武漢際上導航科技有限公司武漢-洪山區1-1.5萬/月07-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

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