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              業務拓展主管/經理
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              共享充電寶BD經理(淄博)美團點評淄博0.8-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              薪資福利【上市公司平臺】+【有競爭力的薪資】+【五險一金】+【雙休】+【法定節假日】(帶薪年、產、陪產、病等假期)+晉升機會+月度定期團建活動等。薪資構成:無責任底薪+交通通話補貼+銷售提成崗位職責(我們需要你做什么):1、負責團隊的組建及培養,負責團隊的招聘、培訓、任務分配及業務指導;2、負責制定團隊管理制度及工作標準;3、根據業務戰略,與商戶建立并維護高價值合作關系;4、對公司的業務知識熟練掌握,敏銳捕捉業務特色,指導或幫助下屬進行商務合作并帶領團隊出色的完成公司下達的銷售指標。崗位要求(我們希望你是什么樣的):1、3年以上銷售經驗,2年以上銷售管理經驗,有互聯網、充電寶銷售經驗者優先;2、熟悉本地市場,有行業客戶資源者優先考慮;3、具備強烈的企圖心、敬業精神,愿意挑戰自我,能承受工作壓力;4、符合美團點評價值觀(以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越)。5、適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

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              中國區大銷售經理安費諾凱杰科技(深圳)有限公司上海-長寧區2.5-3萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

              工作職責Responsibility: Sales 1、     Support Sales to achieve the committed Net New Business objective (NNB) 2、     Leads Sales with the definition of future target business list (TBL) / NBO / Pipeline, and emerging market needs 3、     Managed the Automotive sales team in China and responsible for the budget planning, tracking, and reporting results along with corrective action based on customer feedback. (Booking & Revenue) 4、     Lead & Coordinate tech shows, and creating sales opportunities with a consistent brand management plan New Business Development 5、     Establish close relationships with customers and various departments to ensure that the company's strategic business plan can be fully deployed to regional sales teams and customer groups. 6、     Conducted market analysis in the region, led the team to make complete sales plans for key OEM customers, and create business development plans for new customers, and help develop product line portfolios. 7、     Understand market trends, lead & perform benchmarking as required with support from engineering, and predict design trends in the product line strategy, develop cost models, define market support gaps, and assist with the creation of gap closure plans. 8、     Develop innovative roadmaps and marketing strategy 9、     Regional connection to Product Line Strategy, and lead regional execution into territories 10、  New product innovation extension to current and new customers Cross Functional 11、  Create diversified businesses according to distributor's needs, cooperate with engineering to develop new products and provide necessary help, market analysis and research 12、  Leverage our distribution network to promote new customer leads within the region 13、  Regularly participate in business review with management, and provide analysis of new business risks & opportunities. 14、  Regularly review program performance and work with cross-functional teams to support regional sales teams, and maintain customer satisfaction and customer audit representatives to perform relevant sales functions as required. 15、  Lead regional preparation of the yearly budgets based on new products, running programs and new TBL Management 16、  Manage the regional sales team, resolve budget and other KPI issues by implementing the corrective action plans to flex monthly, quarterly, and annual sales plan to achieve forecasted budget (Target vs. Actuals) 17、  Manage and approving sales expense activities   18、  Hire, mentor, and train new hires, and follow our onboarding process 19、  Continue to develop sales capability model for sales team to include sales training 20、  Organize and drive internal product line trainings for sales & engineering (train the trainer) 21、  Set yearly sales goals, KPIs, and manage mid-year and end of year employee reviews 22、  Manage the following: local, transfer, distribution, and intercompany business 任職資格Requirements: ·         Bachelor degree , Engineering Majors a plus ·         At least 8 years of direct sales or business development experience in the automotive market, and 3 + years automotive sales management and distributor management experience ·         Business negotiation skills and contract review experience is required ·         International Automotive APQP and Program Management experience is required (PMP preferred) ·         Able to maintain good communication skills with people at all levels and customers, with strong interpersonal skills ·         Radio Frequency - Interconnect, radio head end unit, automotive camera, antenna, and harness knowledge is a plus ·         Strong automotive network and contact list for OEM’s, Tier 1, and distributors is preferred ·         Willing and able to lead, mentor, and guide a sales in a fast paced environment  ·         Strong personality, collaborative nature, transparent, and proactive leadership ·         Excellent oral and written English skills, mandarin is a must ·         Travel required 25-50%

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              渠道經理廣發證券股份有限公司昆明廣福路證券營業部昆明3-7.5千/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              1) 負責客戶的開發,利用線下或線上渠道進行客戶拓展或客戶服務;2) 銷售公司產品,派發公司宣傳資料;3) 收集、整理市場信息并及時反饋;任職要求:1) 45歲以下,本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷等專業優先,通過證券從業資格考試優先;2) 有較強的溝通能力和客戶開發能力;3) 有良好的敬業精神、職業道德和個人信譽;4) 具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力5) 有從業經驗優先

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              互聯網推廣專員 產品經理 銷售經理zm成翰信息上海1.5-2萬/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              在這里,你有優質精確的客戶資源,無需外出開發客戶在這里,5A寫字樓,環境高端、大氣、上檔次、溫馨舒適在這里,你會獲得銷售名師的專業培訓在這里,你可以全力施展你的才華 綜合保底薪資為4000 +績效 + 提成綜合月薪20000-50000剛入司底薪4000,前兩個月有2000的新人保護底薪(只要每月能出2單就能享有的)。底薪部分我們每三個月考核一次考核通過職位晉升一個等級,底薪加1000-2000。另外加激勵獎金部分,像新人剛加入會設立比較多的獎項鼓勵新人,比如試聽獎,開單獎這些。正常每月有1000-2000的激勵獎金。最后一個部分就是咱們比較重要的業績提成啦,因為做的是全科教育,國內的基本上等于沒有競爭對手,開單比較容易的,我們單價基本是在2-4萬,提點是1-15%.也就是說您每出一單能拿到1000-4000的提成;旧铣跗趧傔M來的員工前半年的收入在12000-15000不等。穩定后能在20000-50000之間,我相信這樣豐厚的薪酬,一定能達到你的預期。崗位職責主要是針對意向用戶安排線上免費試聽課程,解決用戶問題。跟進促成訂單。如果您不希望從事純銷售類型的,我們這邊還在招一個半維護半銷售類型的崗位,主要就是讓您針對已經購買了課程套餐的用戶,我們幫助小孩子排課。定期比如每2-3個月和家長溝通下小孩子的學習進度,提升用戶感受度從而達成繼續購買的欲望。崗位要求大專及以上學歷;能力優秀者可放寬學歷自信,上進心強,認真負責,善于溝通,富有親和力。上下班時間,班次我們是做線上教育的時間符合年輕人的需求,上午是不上班的?梢院煤玫乃瘧杏X,而且也不用高峰去擠地鐵。周一至周五是13:00上班22:00下班,周六日因為孩子都休息,試聽比較集中也是我們開單的高峰期,是10:00-22:00,每天有30元打車補貼。 工作地址:就近安排上海市虹口區通州路300號上海市虹口區海倫路金融街D棟上海市虹口區高寶新時代廣場

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              月薪6000運營助理(不限學歷)道格集團廣州-白云區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              推廣/運營助理崗位職責:1負責公司網絡直播推廣,通過QQ,微信等各種社交軟件以及直播論壇等方式進行推廣。 2負責公司的推廣以及粉絲維護,協助增加網紅曝光率,轉換有效的粉絲。 任職資格:1、男女不限,年齡18-28歲,性格開朗,會基本電腦打字,愛好互聯網行業;2、有無經驗均可,具備團隊合作精神,有銷售工作經驗者或線上網絡推廣經驗者優先。工作時間:1、每天正常工作時間8小時,月休假4天,法定節假日正常休息!拘劫Y福利】:1、員工綜合月薪可達5000元左右;2、基本工資+餐補+滿勤+全勤+提成+分紅+績效+年終獎+節假日福利=4000-8000;3、公司福利=(員工可享受過年帶薪假、年終獎、每周下午茶、生日聚會、員工party、定期旅游等);4、公司提供住宿(家電齊全,拎包入。、員工食堂【工作環境】:在這里,你要知道的:1、公司全新寫字樓,在白云區最繁華地段恒昇大廈整層4樓和5樓,占地面積3200平方,規模正不斷壯大,晉升機會多;2、只要你有能力,有實力,一切你說了算,成為事業合伙人指日可待;3、不必擔心自己沒有工作經驗,只要對工作有熱情,勤奮上進;4、公司95后團隊,年輕熱情,更有每日現今激勵政策。我們尋找的就是你 !公司成立于2019年5月,是一家娛樂直播營銷為主的互聯網企業。公司坐落于廣州市白云區,已與抖音、斗魚、虎牙、YY、哇塞秀等知名平臺達成戰略合作關系,在各平臺擁有頂尖的資源和推薦位。目前南昌總部(高新區京東 大道699號)擁有600余名員工,廣州研發中心擁有300余名員工,全系統人員超過5000人,在全國40余地市設有近80家獨資和合資公司,1000余家合作公會,主營手機游戲200余款,平臺月營業流水過億元【面試地點】:廣州白云新市南街29號恒昇大廈4-5層

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              銷售經理 雙休 無出差濟南海恩特科技有限公司濟南-市中區6-8千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              學校資源、教育行業 【崗位名稱】銷售運營崗【技能要求】C端產品運營,B端產品運營,教育產品運營【崗位職責】1、負責跟進運營學校合作,促進用戶活躍,加強產品價值宣導,維護客情關系,完成銷售回款;2、負責協助公司產品項目支持和日常運營工作,及時解決用戶關于產品使用的問題,促進使用活躍及宣導產品價值,達成銷售任務;3、其他一些必要的銷售運營工作!救蝿召Y格】1、?埔陨蠈W歷,有在線教育行業銷售運營經驗的優先;2、具有強烈的服務意識,發現用戶問題和需求,善于挖掘合作機會;3、具有較強的溝通表達能力、學習能力、宣講培訓能力;4、熟練使用office辦公軟件,PPT,EXCEL操作熟練!韭毼徽T惑】1、高額的提成激勵,豐厚的年終獎金,超長的寒暑假假期;2、年輕激情的工作團隊,輕松愉快的工作氛圍,豐富多樣的團建活動;3、客戶群體單純簡單,職業穩定素質高,利于積累發展。

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              銷售主管知己(深圳)教育科技有限公司深圳-龍崗區0.7-1.2萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【崗位職責】:1、負責團隊具體銷售工作。       2、銷售進度跟進。       3、銷售現場日常管理工作。       4、銷售專員進行考核。       5、銷售團隊建設。    【任職要求】:1、正能量!2、邏輯性強,思維敏捷!3、踏實努力,堅持不懈!【崗位福利】:1、入職即交五險一金!2、節日福利健全!3、 培訓體系健全,有內部網課平臺,可學習各種課程!4、如需學歷提升,可享受內部員工優惠。5、優秀員工可組織國外游,目前已組織臺灣游,新馬泰游!6、晉升體系完善,可享受公司支持創業開店。

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              1-外貿業務員(LED照明行業)珠海市拓鑫光電科技有限公司珠海-香洲區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              1、利用網絡平臺及展會開拓市場,尋求跟蹤客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作。2、在所分管區域內爭取訂單,鞏固老客戶,開發新客戶,根據銷售指標,制訂銷售計劃及執行方案并輔助實施。3、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標。4、跟蹤訂單生產進度;負責對賬和催收款。5、客戶投訴跟蹤處理。6、收集行業信息,掌握市場動態,及時向領導匯報反饋。任職要求:1、本科以上學歷,英語4級以上,優秀的英文聽說讀寫能力。2、有1年以上外貿工作經驗,掌握國際貿易相關流程及要求(優秀的應屆畢業生亦可)。3、有強烈的自我價值實現愿望,溝通協調能力強。4、熱愛外貿事業,勇于挑戰自我,挑戰高薪,能吃苦耐勞,勤奮務實,積極主動,具有良好的隊合作精神,擁有高度的執行力,抗壓能力強,有較強的穩定性。注意:適應外國或外地出差,要求從事LED照明行業。

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              銷售經理江西安加爾科技有限公司異地招聘0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              因公司即將開展上饒分公司,現招聘若干銷售方面人才,開拓上饒市場,本司從事LED屏 顯示屏、拼接屏相關工程項目,如有相關集成商、廠家工作經驗等資源優先。男女不限!工作地點:上饒豐厚的薪酬績效制度+雙休+年終獎+出國游+各種團建福利

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              招商經理杭州諾貝爾陶瓷有限公司南通分公司異地招聘1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責:1、落實分公司區域市場的招商與網點開拓,以及開拓計劃制定與執行;2、區域內合作建材市場的人脈關系維護與跟進、新市場布局與開拓以及店面合同的簽訂;任職要求:1、有三年以上招商工作經驗,熟悉當地建材市場情況,有建材行業資源優先;2、執行力強,具有創新思維,溝通能力強;3、較強的抗壓能力,高度的責任感和團隊協作精神。

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              招商經理湖南川湘文化傳播有限公司長沙-芙蓉區0.2-1萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              一、1)  制定營銷方案;      2)制定營銷目標計劃;      3)組建營銷團隊、培訓管理;      4)業務公關、市場拓展與維護;      5) 做出招商預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;      6) 制定招商計劃及各階段實施目標;      7) 制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。二、崗位要求:     1)無前科、1年以上文化活動行業相關工作經驗;     2)能出差、溝通及抗壓能力強;     3)有干勁、有賺錢的欲望;     4)有責任、能獨當一面;

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              新零售銷售經理湖北今貝生物科技有限公司武漢-江漢區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責新零售渠道的開拓和維護,如:阿里零售通、京東新通路、盒馬等;2、關注零售通、新通路等渠道發展趨勢,為公司提供信息,配合公司制定出適合渠道發展并且能夠滿足渠道消費者需求的產品;3、根據公司的目標和要求,制定合理的銷售計劃和運營規范,與平臺保持良好溝通,建立緊密的合作關系;4、對接平臺/渠道采購及小二,善于溝通和談判及資源使用,管理及拓展經銷商;5、定期分析運營數據,制定營銷活動計劃,并實施促銷活動。任職要求:1、大學本科及以上學歷,良好的談判技巧及溝通協調能力;2、負責過或接觸過新零售業態(如盒馬鮮生/蘇寧極物/小米有品等客戶),對線上/線下的策略和運營有基本的認識或2年以上的電商B2B平臺運營經驗(從事過零售通或者新通路運營工作);3、有飲料線上運營經驗者優先。

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              業務經理濰坊市宇虹防水材料(集團)有限公司廣州分公司廣州-黃埔區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              負責重大工程項目(地產、市政、物流園、工建項目)的開發、維護、商務談判、競投標事宜以達到業績目標。 1.通過有效渠道了解市場競爭格局及業務資訊,對所收集信息進行分類整理并及時跟進; 2.進行商務公關,商務談判,開發客戶,完成公司交付的銷售任務;3.已定客戶關系維護、材料供應、進度跟進并按時完成銷售回款; 4.解決現場問題、協調公司資源、處理突發事件等。 任職要求: 1.大專及以上學歷,化工類、銷售類、工程類專業; 2.三年以上建材及相關行業銷售經驗; 3.熟悉行業及區域市場狀況,有一定的人脈資源,有相關行業資源優先考慮; 

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              業務主管蘇州蘇威商貿有限公司蘇州-工業園區0.8-1.2萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              五個阿里巴巴國際KA金品誠企-業務主管1.本科學歷,國際貿易或英語相關專業畢業,英語熟練;2.2年以上外貿業務經驗,(日常消費品經驗優先考慮),3,一年以上團隊管理經驗,具備團隊建設能力,績效管理能力及人員管理能力。3. 熟悉阿里巴巴國際站操作優先,能承擔壓力并具有創業精神; 4.本職位男女不限,待遇優厚,優秀者可放寬條件。崗位內容:1, 通過阿里國際平臺做詢盤訂單,開發客戶2,創建和管理團隊3,業績目標管理,4,和團隊一起提高詢盤轉化率5,帶領團隊做好市場開發

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              銷售客戶經理無責5K+提成(五險+包住宿)天津易聚仁科技有限公司天津-和平區0.8-1.6萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】:1、負責公司產品銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集以及競爭對手的分析,5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務!救温氋Y格】:1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。工作時間:六天八小時制(單休)【福利待遇】:1, 底薪+提成+獎金+津貼+分紅(上不封頂)其他福利待遇:1、年終獎、端午、中秋、元旦、春節等傳統佳節時,公司發放節日禮金或禮品。享有帶薪喪假、婚假。3、旅游福利公司每年組織員工國內外旅游2-5次。4、享有帶薪休年假(15天)。5、免費提供宿舍。不用承擔任何費用。直接拎包入住。(宿舍設施:陽臺?照{、洗衣機、熱水器淋浴間;衣柜、鞋柜、電腦桌、梳妝臺等。)一經錄用,提供帶薪培訓,委托主管一對一帶新人,晉升空間大,享受生日補貼。公司主營:內貿,商超,動漫玩具,綠色食品,互聯網+等 乘車路線:地鐵一號線鞍山道B出口前行200米即到

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              銷售經理長沙瑞凱置業有限公司長沙-望城區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。3、協助和參與項目銷售策劃。4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。9、制定售樓中心員工的具體管理規章。10、提請聘任或者解聘本部門員工。11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。12、制定員工的招聘與培訓計劃。13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。16、負責售出單位認購書的簽收與審核。17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。18、行使公司和上級授予的其他權利。任職資格:1、26周歲以上,全日制大專及以上學歷,房地產、市場營銷、經濟、管理等相關專業,2年以上案場銷售工作經驗,1年以上團隊管理經驗,持有房地產經紀人資格證書,成功操作過5萬平方以上項目者優先。2、熟悉案場銷售各環節,具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力,良好的行業理解和判斷力,優秀的溝通協調能力和問題解決能力,具有服務精神和團隊意識,能有效執行既定工作目標和計劃。3、性格開朗樂觀,有事業心,熱愛并致力于房地產行業的價值創新,樂于接受挑戰,能承受一定工作壓力,可以長期駐項目案場所在地工作。4、經區級以上醫院或公司指定醫院半年內的體檢合格證,26—40歲。招聘熱線:18373117195郵箱:3285105709@qq.com

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              項目拓展專員維正集團廣州-黃埔區0.6-1.2萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              【你的工作】1、了解國家、廣州市各部委機關針對企業的各類補助、扶持政策及申報流程標準;2、學習高端項目,通過渠道聯系企業進行高端項目的談判和簽訂;3、對公司已有客戶進行二次開發,并對客戶關系進行長期維護4、根據客戶的實際情況,為客戶制定政府項目申報規劃,提高客戶核心競爭力,獲得政府扶持!救温氁蟆1、統招本科,一本及以上學歷,理工科專業;2、看好知識產權行業的發展前景,有志于在本行業長期發展,并能踏踏實實和行業、和企業一同發展成長;3、學習能力:不僅能快速吸收消化各種背景知識,更需要你能舉一反三、觸類旁通;4、開放性思維:開放的視角和思維,具備領導潛質;5、溝通能力:不需要你巧舌如簧黃、滔滔不絕,但必須擅長傾聽,能抓住客戶痛點,有針對性地引導談話;7、抗壓能力:擁有陽光積極的心態,困到挫折能積極尋求解決方案,而不是被一味被情緒控;8、內在驅動力:有目標感和責任感,吃苦耐勞、積極樂觀,有規劃、有條理地一步步達到目標。維正正處在飛速的發展壯大之中,7年布局了將40個市場,歡迎懷揣理想抱負、吃苦耐勞、積極抗壓的小伙伴加入團隊共同奮斗!我們的上班時間為:每周一至周六 上午8:00--12:00,下午13:30--17:30其中12:00-13:30 為午飯和休息時間目前集團發展速度較快,我們的休息日是固定在周日,是單休的,法定節假日正常休,做一個簡單提醒哈以免浪費了介意單休的小伙伴們的時間!【職業規劃】專員- 組長 - 主管 - 副經理 - 經理– 片區經理 - 片區總監;維正集團90%-95%的管理干部(包括集團高管)均為內部培養,在維正,夢想有多大舞臺就有多大!我們敞開懷抱擁抱敢想敢做的你~【集團薪資福利】1、薪資構成:無責任底薪+高提成+年終分紅+股票期權,根據您的綜合能力和潛力具體可面議;2、福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游,節假禮品、生日福利外,不定期團建、集團每年多次組織學習。

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              銷售經理云南致誠環境工程有限公司普洱4-5.5千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責環保項目的市場拓展、信息收集、政府相關部門溝通、項目談判、項目實施商務協調、項目驗收收款協調等。2、熟悉環保行業項目運作基本常識,善于跟政府部門溝通,具有較好的市場洞察力。3、能短時間多頻次出差,有自駕車者優先(車補)。4、薪資:底薪+提成+年終獎。5、有一定的政府資源者優先。6、氣質佳***。

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              銷售經理(工程類建材)河南海瑞斯實業有限公司鄭州-鄭東新區6-8千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責公司產品的工程項目開發2、負責公司現有戰略類的客戶維護。要求:1、熱愛與人溝通。2、熱愛銷售。3、喜歡挑戰自己,挑戰高薪。4、品格好。

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              市場營銷專員《月薪3000-8000》出差專員昆明玖發智能科技有限公司昆明-五華區3-8千/月08-15

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              只要你夠Ge →就讓你負責一切 ┅┉實習生、新手?夠膽就行!我們有90后的經理!福利待遇: ● 入職無責任保底3000+提成+獎金、三個月晉升團隊主管:團隊管理獎金2%-4%+八個月提升預備經理——即分公司副經理: 月薪保底8000+獎金≥10000以上 ●入職:一對一專業培訓、成長快速、注重個人能力提升及發展、能力優異者:經理單獨指導(超速發展)● 免費提供住宿:額外福利、小區公寓(離公司步行不超過5-8分鐘) ●作息時間:上午8:30-下午18:30 單休(周日休息、國家法定節假日正常休息) 感謝您對本公司的關注和信任!您有任何求職方面的問題,請立即撥打電話!我們將最快速度撥通/接聽您的電話,期望您能成為我們的合作伙伴! ◆全國客服熱線:400-023-6508 (周一至周六 09:00 - 18:00) ◆聯系人:邰經理0871-63105646 (人力資源部主管) ◆公司官網:http://www.hhc-cc.com 公司地址:五華區青年路387號華一廣場10樓B座公交路線:地鐵2號線東風廣場站H出口乘k1/71/78/50/68/132/118路公交車到護國橋站下車52/5/234/1/91/59/4路公交車到南太橋(青年路)54/61/69/237/132/77/k9路公交車到小花園站下車65/189路公交車到家樂福(世紀大廈)站59/63路公交車到得勝橋(青年路)站下車聯系人:邰經理聯系電話:0871-63105646

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