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              公司產品經理崗廣州農村商業銀行股份有限公司廣東自貿試驗區橫琴分行珠海1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1.負責分行產品方案設計、產品政策解讀、產品推廣及培訓、管理及規劃等;2.大學本科及以上學歷,3.有3年及以上相關工作經驗者優先。

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              行政助理上海商業銀行有限公司深圳分行深圳5-7千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

              1、辦公用品、耗材、日用品等物品訂購2、 前臺接待3、 月會記錄,報告撰寫4、 負責行長行程安排及行內的外勤工作安排5、 行內所有郵件、包裹、信件的處理工作6、 輔助人事行政部處理行內事務崗位要求:1、大專及以上學歷,歡迎應屆畢業生報名2、思維清晰,條理性強3、責任心強,辦事認真仔細4、熟練使用辦公軟件5、性格溫和,外貌端莊

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              中國人壽(央企)銀行保險部客戶專員中國人壽保險股份有限公司上海市分公司上海-松江區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責維護公司分配的客戶資源,為其提供咨詢服務2、不定期對老客戶進行電話回訪或上門服務3、為客戶提供專業化的保單分析及保單保全服務4、通知客戶續期繳費,協助客戶辦理保單信息變更以及生存金、滿期金的領取和理賠服務5、領導安排的其他工作任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限2、有1年以上服務業、金融或銷售經驗者學歷不限3、積極樂觀有良好的服務意識和溝通能力薪酬福利:1、基本工資+績效獎+優秀員工獎2、公司提供專業化的免費培訓,包括公司文化培訓、保險知識培訓及客戶服務實操培訓等3、工作時間9:00——17:00,法定節假日正常休息4、優秀員工可享受帶薪旅游5、試用期1到3個享有人生意外保險、巨額重疾商業險、定期壽險和住院醫療保險;6、績優人員享有基本養老補貼、重大疾病補助和國內外旅游等;7、入司兩周年開始享有長期養老津貼。聯系人:沈老師 18221552318工作地址:松江區人民北路46號中國人壽

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              體驗設計崗(焦作)中國旅游集團金融投資有限公司焦作08-15

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              招聘公司:焦作中旅銀行股份有限公司1、根據市場營銷處及業務經理反饋的系統功能、客戶體驗等方面的問題,提出客戶體驗優化需求,并推進實施;2、協助渠道經理開展網絡金融新功能的制度建設、驗收、投產上線、業務檢查、渠道培訓、渠道推廣;3、負責網絡金融渠道客戶體驗設計和完善;4、參與網絡金融產品功能優化的科技實施過程,推動開發工作按時保質投產上線,完成功能優化上線前的業務準備工作,組織業務檢查;5、參與網絡金融業務應急預案的編制工作; 6、協助渠道經理開展后評價,以及協助制定優化方案并推進實施;7、協助渠道經理工作,提供渠道解決方案,根據市場營銷處、業務經理所反饋的渠道問題制定優化方案并推進實施;負責處理經營機構、客戶、客戶服務中心的渠道服務需求;8、完成領導交辦的其他工作

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              Customer Development Rep Tianjin ID61538匯豐銀行(中國)有限公司天津08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              Customer Development Rep Tianjin TIB Sub-branch 職位編號: 0000EL7HDescriptionWealth and Personal Banking (WPB)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become one of the world’s largest global wealth managers with USD1.4 trillion in assets.  Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals.  We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will-client-oriented professional to proactively manage a complex portfolio of clients, becoming a trusted advisor to lead strategic dialogues with clients at a portfolio level through the understanding of specific business requirements and delivering creative and flexible customer solutions.-To hand over customer relationship properly to their relationship managers after closing sales;-To provide excellent services to customers and ensure all enquiries and complaints are accurately and effectively resolved to customers' satisfaction;-To participate actively in team building activities to share information/ideas while contributing suggestions for work improvement;-To timely prepare and submit daily/weekly reports on sales status.Deliver fair outcomes for our customers and ensure own conduct maintains the orderly and transparent operation of financial marketsQualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements-University degree or above(recognized by the state);-Strong interpersonal skills and effective presentation skills;-Well-developed service and sales attitude with ability to work under pressureYou’ll achieve more when you join HSBC.                   HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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              銀行客服電銷+就近分配+學歷提成招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.5萬/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

              人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)職位描述:在招商銀行信用卡中心上班,員工擁有正式銀行工號,以招商銀行客服身份通過955**官方電話致電信用卡用戶,解決信用卡常見問題后介紹銀行保險類的理財產品,客戶有需求直接通過系統幫客戶在線開通即可!特此聲明:公司直招,無任何費用。切勿重復投遞。!人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)招商信諾上?偛康刂:上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場2號樓8樓招商信諾各大銀行項目工作地點:招商銀行項目:向城路 (地鐵2,4,6,9號線世紀大道站下6號口出或地鐵4,6號線浦電路下);興業銀行項目:碧波路 (地鐵2號線張江高科站下5號口出);廣發銀行項目:虹口足球場 (地鐵3/8號線虹口足球場站);我們將就近安排員工入職。銀行項目高級客服銷售專員工作職責:1、針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行的統一955**電話系統,聯系銀行信用卡客戶,銷售公司小額保險(如住院,門急診等)。2、公司******,不需要本人尋找客戶,不需要見客戶;3、為銀行客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。4、協助上司及團隊完成特定的項目任務,定期向領導匯報工作進度5、通過我們的系統可以完成購買保險,客戶用信用卡支付保險費用,等一系列的手續。工作要求:1、大專以上學歷,有銷售經歷可以放寬到中專高中,主要看表達能力是否流暢。2、口齒清晰,普通話流利,無口音,性格堅韌,思維敏捷;3、有良好的團隊意識;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納標準社會保險(養老,醫療,失業,生育,工傷);住房公積金和補充商業醫療保險和子女商業險(七險一金)。2、綜合無責底薪3000-5000(11%-19%高額提成)+銷售職級津貼+高額獎金+年底雙薪。目前在職員工平均工資8000-15000;40%員工月薪過2萬,現階段員工月收入***達稅后8.9萬,上不封頂。3、新人前3個月的提成翻倍計算4、提供30天帶薪培訓5、其他福利:免費學歷提升,5-10月份高溫補貼,帶薪年假,全薪病假,節假日帶薪休假,年底13薪,國內外旅游,節假日福利,生日福利,免費體檢等等………..公司屬于快速成長期,提供公平,公正的快速提升機會;豐富多彩的員工活動,國內外旅游獎勵讓員工的生活更加多姿多彩工作時間:招商銀行:AB班制度每天6小時工作制 (一周輪一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二廣發銀行/興業銀行:9:00-6:00 雙休升遷線路:晉升路線:電話銷售專員 - 初級電話銷售專員 - 中級電話銷售專員 - 高級電話銷售專員- 資深電話銷售轉運 - 電話銷售主管 - 高級電話銷售主管從電話銷售專員一職開始,每個職位每季度都會進行評估,順利通過考核后有機會提前試用期轉正或擔任更高一級別職務;注意。!注意。!·辦公環境高端大氣上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓2、職場位于上海各大銀行信用卡呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位及辦公設施歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們!3、招商信諾是招商銀行和美國信諾合資控股,招行旗下子公司。我司在同行業中屬于領軍者,我們不以底薪吸引懶人,還請只看重底薪的求職者勿投遞簡歷,因為我們的底薪是無責任底薪,實實在在,某些銷售公司或者行業高底薪都是有責任的,含有水分,沒有可比性,拿不到手的底薪沒有任何意義!在此歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。。!4、我們招商信諾只有高提成和廣闊的發展平臺幫助你實現你的理想!我們不差錢,差對錢有欲望的人才。ú挥脫臎]有同行經驗,我們有專業的帶薪培訓系統,幫助你技能提升和成長)人事部:韓老師18501799490(與微信同步)(***主動撥打或者加微信聯系,微信號與手機號同步)上海市浦東新區楊高南路759號陸家嘴世紀金融廣場 2號樓8樓 

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              分期客戶經理上海銀行股份有限公司杭州分行杭州-西湖區5-25萬/年08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1.負責汽車分期業務及消費分期產品的銷售及推廣。2.根據市場營銷計劃,完成銷售指標。3.拓展、維護汽車經銷商及消費分期商戶,開拓新市場,發展新客戶。4.維護新老客戶關系,幫助客戶解答消費分期及信用卡用卡相關問題。5.有相關工作經驗者優先錄用。

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              催收專員華夏銀行股份有限公司信用卡中心廣州分中心廣州-越秀區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              一、崗位職責:1、負責排查高風險賬戶,保障金融資產安全;2、負責我行信用卡逾期賬戶催收工作,對信用卡欠款客戶實施電話、上門催收;3、認真執行信用卡中心關于反洗錢、風險防范、合規經營的原則,規避風險。4、認真執行信用卡中心下發的規章制度。5、完成上級領導交辦的任務。二、任職要求:1、全日制大專以上學歷,優秀者條件可放寬;2、專業不限,法律、財經類優先;3、有良好的溝通能力及心理素質,具有同行業工作經驗優先;4、年齡35歲以下。三、薪資待遇:1、豐厚的薪酬待遇:基本工資、績效獎金、五險一金、津貼等;2、五天工作制,周六日雙休,享帶薪年假、事假及公司旅游等福利;3、一經錄用,待遇從優,擁有良好的職業發展空間。

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              營銷員/客戶經理廣發銀行股份有限公司信用卡中心濟南0.7-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責: 1、 根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標; 2、 及時反饋客戶建議; 1、 大專及以上學歷,專業不限,條件優異者學歷可適當放寬; 2、 有1年以上工作經驗者優先; 3、 良好的溝通能力、執行力,抗壓性強; 4、 歡迎優秀應屆畢業生應聘。 1、具競爭性的底薪+豐厚提成(不封頂)+年終獎,業績達標者,每月5000元輕松擁有,可挑戰10萬年薪。 2、完善的職業晉升通道; 3、健全的福利保障體系; 4、系統的崗前培訓及在職提升培訓; 5、多姿多彩的員工拓展活動; 6、休息休假:國家法定節假日,每周五天工作制。 以上崗位一經錄用,公司將按國家規定為其購買社會保險、商業保險、繳納公積金,并***業務方面的培訓以及完善的個人發展空間。 工作地址:濟南市市中區經四路萬達廣場廣發銀行大廈8樓

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              BK32PS-團隊和渠道管理崗平安銀行股份有限公司異地招聘40-50萬/年08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、集團內外部電銷平臺拓展, 平臺銷售推動、數據挖掘、運營管理;2、搭建數據經營體系,為經營決策提供依據; 3、搭建電銷系統并持續進行流程、功能優化(業務方);4、積極與產品、技術、渠道等團隊溝通,持續推動轉化率提升,實現流量價值的***化。 任職資格:1、全日制本科及以上學歷,金融、計算機、數學、統計相關專業2、3年及以上金融、互聯網、電銷行業從業經歷;3、良好的數據思維,邏輯清晰,熟練使用SQL、EXCEL、PPT,報告表達能力強,有量化建模經驗優先;4、良好的溝通、協調、學習能力,具備創新思維,責任心和執行力強,抗壓能力強,適應出差。

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              逾期賬款處理專員信達利(福州)企業管理咨詢有限公司廈門6-8千/月08-15

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              ① 與銀行指定客戶電話溝通協調,維護銀行資產,降低銀行運營風險;② 協助銀行信用卡中心等金融機構,處理信用卡逾期帳款,及時主張債權,維護客戶信用;③ 引導逾期客戶正確繳款,并記錄內容及細節,調查了解逾期客戶相關資信、資產情況,收集其最新信息,及時更新聯系方式;④ 運用專業的技巧去回答及處理客戶的問題,并就客戶的疑問給予相應的解決方案;崗位要求:① 年齡20-40周歲,男女不限。② 高中以上學歷,2年以上工作經驗,熟悉電腦操作基本流程;③ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;④ 工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;⑤ 有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、有銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用;⑥ 有特殊渠道資源者優先錄用;⑦ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。待遇福利:① 薪資待遇:基本工資+高獎金+公司激勵+全勤獎② 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);③ 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;④ 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;⑤ 活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動;⑥ 高溫補貼:每年享受4個月的高溫補貼;⑦ 其他福利:外訪津貼、節日福利、員工關懷福利、團隊活動;⑧ 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制;

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              市場專員+包住北京?迫谕ㄖЦ斗⻊展煞萦邢薰举F州分公司貴陽-南明區1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、職位要求1、18-35歲,男女不限,學歷不限,能吃苦耐勞,有團隊精神,有無經驗均可,有志青年句均可。2、為人正直,工作認真,勤懇踏實,執行力強,能夠全面配合公司管理工作。3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。二、職位內容1、銷售推廣公司產品2、有團隊協作精神,善于挑戰,強烈的事業心和積極心;3、前期不會,公司安排培訓,安排老員工帶你三、福利待遇:1、底薪3200元+提成+獎勵(1000-3000);2、免費提供住宿,家電齊全,提供WiFi;3、出差報銷房費,飯費,車費;4、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練假日旅游、生日、帶薪年Party假等。我知道,你絕不簡單,如果你和現在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊。招聘我們是認真的,談戀愛都沒有這么認真過,請溫柔以待我的面試邀約。要知道,這個世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的!同樣是工作,我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發展前景又棒,能一樣嗎?我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實我們欠生活一個“嘗試”。你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?

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              不良資產管理專員廣東浩傳管理服務有限公司武漢分公司武漢1-1.5萬/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、通過電話、郵件、信函等方式與百度金融委托欠款人進行有效溝通,督促其及時處理逾期款項;2、根據受托案件實際情況,制定合適的還款方案,完成催收指標;3、規范催收系統操作,建立和保管催收臺賬和催收檔案;4、引導客戶維護自己的資信情況,防范信用風險;5、不斷提高資產保全服務,提升綜合實力;6、完成其他上級交代的臨時任務。任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限,金融、法律、市場營銷等相關專業優先;2、具備良好的語言表達能力及溝通能力,普通話流利,善于與人溝通;3、性格活潑開朗,工作有熱情,有較強的抗壓能力,有團隊協作精神,服從團隊管理;4、電腦操作熟練,會基本的辦公軟件操作,如word、excell等;5、有大型呼叫中心客服、電銷等工作經驗者優先;6、接受優先的應屆畢業生。薪資待遇:1、2800-3700無責底薪+工齡工資+個人提成點+個人績效排名獎金+團隊績效獎金+其他(包住宿);2、享受國家法定節假日及五險一金、帶薪年假、婚喪假、產假等;3、不定期員工旅游、戶外拓展活動、其他娛樂活動等;上班地址:武昌區綠地藍海A座27樓

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              綜合柜員中山古鎮南粵村鎮銀行股份有限公司中山3-4.5千/月08-15

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責柜面宣傳和優質服務工作,接辦客戶要求辦理的業務;2、負責辦理接柜、填制憑證、記賬、正確收付、整點現金等業務;3、負責特殊業務和重要會計業務的初審;4、負責重要空白憑證(印章)的領取和使用登記;5、按要求做好日始、日結相關工作,打印賬表、清單,勾對流水、清點現金、重空及印章,交叉復核、雙人封箱入庫等系列工作。任職條件:大專以上學歷。2018年以及2019年應屆畢業生優先考慮(會計、金融專業)。

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              在線客服(非銷售)南京法信企業管理服務有限公司無錫分公司南京-鼓樓區0.8-1萬/月08-15

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一經錄用,薪資高于同行業水平!無責任底薪+高績效獎金!一.崗位職責1.通過入職培訓掌握相關業務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;2.一對一溝通,幫助和引導客戶及時正確繳還銀行欠款,以維護良好的個人信用記錄;3.無銷售成分、不受經濟周期影響,只要你足夠努力,高薪只是一個數字;崗位要求:1、年齡21-30歲,男女不限。(有經驗,放寬條件)2、高中及以上學歷,2年以上工作經驗,電腦基礎打字沒問題;3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰;4、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;5、有信用卡催收經驗、移動電信、聯通客服經驗、有銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用;6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。待遇福利:1、薪資待遇:試用期兩個月,薪資:無責底薪+提成;表現優異者可提前轉正提前享受高薪!轉正后:底薪+全勤+績效+提成獎金,普通催收員平均月收入7000-12000元,高級催收員平均月收入10000-20000元。2、保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);3、假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;4、年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;5、活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動;6、高溫補貼:每年享受4個月的高溫補貼;7、其他福利:加班補助、外訪津貼、節日福利、員工生日關懷;8、晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制;9、單休:周一至周五9:00-12:00 ,下午13:30-18:00,周六9:00-12:00 ,下午13:00-16:30

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              營銷推動(零售)廈門銀行股份有限公司重慶0.8-1.6萬/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、根據分行整體營銷方案,負責制定零售基礎客戶的銷售計劃和營銷方案,并具體貫徹落實;2、負責開發和搭建銀行獲客渠道,提供客戶渠道資源;3、負責推動支付結算、信用卡等日常工作,確保指標達成;4、配合分行進行市場拓展及品牌建設宣傳工作,樹立分行良好企業形象。任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,金融相關工作經驗3年及以上;2、具備2年及以上商戶、生活服務供應商的拓展經驗和線上、線下獲客渠道的拓展與維護的從業經驗;3、具備基礎的廣告宣傳知識,熟悉PS、短視頻等設計軟件的使用;具備豐富的市場經驗和文案宣傳能力可優先錄用

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              消費者權益保護崗平安銀行汽車金融中心重慶4.5-6千/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、與當地監管局、分行對接,建立消保與監管投訴直聯、快速處理機制,減少監管投訴轉辦、下單;2、管理分部消保與投訴指標,推動改善下降(分部全量投訴、監管投訴、有效投訴達成考核要求;重大消保問題零發生);3、識別消保與投訴根源問題,對分部服務過程加強管控,協同資源推動改進;4、對分部新服務、新流程進行消保初審,推進全流程消保文化;5、參與或推動升級、重大投訴妥善解決并匯報;6、上傳下達與執行消保與投訴管理動作,確保工作要求落實到位。任職要求:1、全日制本科學歷,具有2年以上相關工作經驗。2、工作積極主動、認真負責、仔細踏實,為人正直、品行端正。

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              行政助理渤海銀行股份有限公司福州分行福州-臺江區3-4.5千/月08-15

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              協助處理綜合事務工作,如低值易耗品管理、信函報刊收發等; 協助做好重要客戶來訪接待;完成上級主管交辦的其他工作。任職條件:大專以上學歷,身高165cm以上; 有良好的親和力、應變能力,工作態度積極,細致、認真。

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              特管(銀行)東莞市粵達人力資源管理咨詢有限公司東莞-南城區4.5-6千/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              負責數據分析、檔案管理等基礎工作。職位要求:學歷:全日制本科以上,法學專業。

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              Key Account Mgr German and Austrian Corp Coverage意大利裕信銀行股份有限公司上海分行上海-浦東新區5-8千/月08-15

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              -Supervises complex customer portfolios (diversified customers, requesting advanced products and services)-Builds deeper relations (searches for sales possibilities, matches complex product offers, handles complaints)-Controls customer documentation, conducts advanced customer analysis and interpretations in order to understand customer needs and to improve their operational activity-Conducts cross and up-sell analyses under Share of Wallet aspects -Pro-actively dirves new client acquisitions-Supports realization of sales strategy-Acts as contact person for customers-Fully competent in own product and/or service area-Acts within clearly defined product are-Supports with the development, adjustment and implementation of new products tailored for the Chinese market.-Likely to be involved in marketing activities; builds the annual plan in line with the strategy developed -Completes own role independently or with minimal supervision/guidance-Manages assigned territory/accounts; -Comply with KYC and regulatory requirements as main stakeholder for the assigned corporate accounts. Key Qualifications:-Bachelor's or Master's degree in Economics, Finance and Accounting-At least 5 years experience in the coverage of complex corporate clients -Experienced in the coverage of Chinese subsidiaries of European Multinational Corporates -Fluent in Chinese and English / preferred also fluent in German-Familiar with Commercial Banking products in the field of Cash Management, Trade Finance, Markets and Financing -Strong cross-cultural, interpersonal and communication skills to interact with different nationalities and cultures; analytical, self-disciplined and proactive approach -Confidence and experience in interacting directly with senior management

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