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              營業部總經理/副總經理
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              營業部財富總監(財富管理方向)東興證券股份有限公司上海分公司上海-浦東新區0.8-2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責: 1、帶領所轄財富顧問團隊,完成公司、營業部及理財營銷中心下發的理財營銷任務目標及各項管理制度。 2、負責所轄財富顧問團隊的團隊建設、渠道建設、業績督導、業務培訓、溝通協調等其他日常管理工作; 3、公司及營業部交辦的其他工作 任職要求: 1、年齡28歲以上,金融、經濟、法律、會計等相關專業全日制大學本科以上學歷。 2、具備證券從業資格,投資咨詢執業資格優先; 3、兩年以上證券公司或金融行業理財、營銷業務實務經驗,業績表現良好 ; 4、良好的團隊合作精神,具備一定的管理能力、組織協調能力和培養潛力; 5、良好的執業操守、挑戰精神和抗壓能力,能夠接受并努力實現公司及營業部下達的理財營銷業務目標。 6、曾在行業排名前20位的證券公司或同業金融機構有相關崗位并且有兩年以上該崗位相關工作經驗者優先錄用。

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              機構部總監國泰君安證券股份有限公司深圳福民路證券營業部深圳-福田區1-3萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              技能要求:股票,基金,證券,期貨,理財顧問,外匯崗位職責:1、協助總經理帶領部門同事完成機構業務部全年指標;2、負責營業部PB業務開拓:與各類PB業務渠道溝通、拜訪,關系維護;3、負責營業部股權質押、發債、定增、股權激勵、新三板等業務的推動,維護上市公司關系;4、與分公司信用交易部、機構金融部、總部資產托管部對接,促進營業部質押、PB等其它業務的順利開展;5、清楚了解基金業協會及公司托管部等對PB業務的最新政策解讀;6、營業部總經理交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,專業不限,有證券、銀行、私募公司、上市公司等從業經歷或具有相關營銷工作經歷者優先;具備機構客戶服務與開發工作經歷并擁有一定客戶資源者優先;2、具備證券從業資格證 ;3、具備良好的口頭表達能力和溝通能力,有吃苦耐勞,積極向上的工作態度,性格熱情開朗,形象氣質佳,待人友善,具備較強的服務意識和團隊合作精神 ,有較強的工作責任心,熱愛本職工作,熱愛證券行業!立志長期致力于金融證券行業。

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              副總經理(營銷方向)微大產業控股有限公司廣州-天河區50-60萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              、根據公司總體經營戰略目標,擬定項目的總體招商方案,帶領和指導招商團隊完成招商目標2、負責開展全國的代理商招募,對招商進度及招商品質進行總體管控3、根據部門員工實際情況幫助擬定員工職業發展目標,對員工進行幫助和指導,并在部門內部開展培訓,實現部門員工發展,從而完善團隊的培訓體系4、根據市場的變動制定適合公司的SK銷售工具,提升整體的銷售力制定招商整個部門的績效目標,對日常工作進行監督輔導,對員工績效進行評定任職要求:1、8年以上的總監級別,8年以上的教育行業經驗、加盟工作經驗,有教育項目推廣經驗;2、業務經驗豐富,擅長業務開拓和業務指導;3、協調能力強,具備團隊管理能力;有很好的溝通、商務談判能力。4、有大型會議銷售經驗優先您的努力將獲得:1)底薪 + 高提成 + 分紅 + 股權(高新等你挑戰);2)我們重視人才培養的體系內獲得良好的成長;3) 前景廣闊的職業發展機會(創業公司機會大,快速晉升:招商總監→股東/合伙人)但凡是有夢想的人不做選擇題,只做證明題!

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              總經理國智人力資源管理有限公司深圳-龍崗區4-6萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.負責制定公司的運營戰略,目標和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;2.負責公司線上線下整體運營管理的工作,統籌并推動業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;3.負責人力資源科技產品的研發運營推廣管理等;4.整合資源應對市場,對業務發展進行前瞻性預測,在業務布局上提出創想;5.負責與CEO溝通企業經營發展和計劃的執行情況,持續提升企業的整體經濟效益;職位要求:1.本科及以上學歷,對人力資源科技產品可見的運營成功產品及數據積累;2.10年以上大中型企業運營管理實戰經驗,至少連續3年以上連續崗位工作經驗;3.具有較強的互聯網思維,對新事物敏感,思維活躍,熟悉用戶心理和商家運營規則;4.觀念前瞻,具備處理各類復雜問題的應變能力,有嚴密的邏輯思維;5.有強烈的事業心及創業心態,較高的情商及戰略格局。

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              金融營銷經理(J201807)南京我愛我家房屋租賃置換有限公司南京-鼓樓區1.5-2.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              工作職責:1、配合部門負責人,制定部門業務發展與內部管理工作計劃;2、根據部門工作規劃,配合部門負責人帶領本部門人員落實部門相關工作;3、配合部門負責人進行團隊的日常管理、任務分配、業績考核、人才培養;4、負責綜合金融服務平臺上相關業務產品設計與實施。負責金融市場研究及趨勢分析,負責戰略客戶的需求采集和產品設計,負責市場競品分析及金融產品和服務的創新與持續優化;5、負責對接各類金融機構,統籌金融產品交易模式、交易結構等設計,與金融機構和資金方對接完成產品設立; 6、負責處理外部合作機構和部門間的協同工作,及時完成部門負責人交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,金融、房地產、管理、經濟等相關專業;2、具備8年以上金融及金融相關行業從業經驗、5年以上金融產品設計與金融產品運營的相關經驗;3年以上團隊管理經驗; 4、對金融產品的發展趨勢、競爭態勢、市場需求等具有較強的分析能力和敏銳的反應能力,熟悉金融產品的風險控制;5、具備較好的組織推動能力、較強的責任心、良好的溝通協調能力和學習能力,抗壓力強。

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              副總經理揚州環球通訊有限責任公司揚州15-20萬/年08-07

              學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責公司內部的整體運營管理,包括人事、行政、物流、售后、及財務等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;2、協助總經理制定企業戰略發展規劃和年度工作計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、負責公司人力資源的整體規劃,人員績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;3、負責公司的組織建設,結合公司發展規劃的要求,優化內部組織結構;組織制定各種流程、制度、規范以及相關管理辦法等,并組織監督檢查其執行情況,保證整體運營效率;4、在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;5、負責公司的接待工作及對外各類公共關系的建立、維護及保持;7、積極完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求:1、本科及以上學歷,企業管理、行政、人力等相關專業;年齡45歲以下;2、具有零售行業或大型企業8年以上副總經理職位管理工作經驗;3、熟悉國家相關法律法規政策,具備較強管理流程和管理實戰經驗能力;4、具有出色的領導管理能力,具備良好的應急能力,能及時處理企業突發事件;5、辦公地點:南京、揚州,能接受這兩地出差。

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              副總東莞市銳天機電科技有限公司東莞-寮步鎮1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職資格1、大專本科及以上學歷,男女不限;***優先。2、5年以上相關工作經驗,3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

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              人力資源公司項目經理江蘇新天地投資集團有限公司常州7-10萬/年08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:根據公司發展規劃,完成公司各業務板塊搭建過程中的落地執行;協助完善及優化公司內部管理制度及業務流程,并按照制度及流程開展工作;負責公司內外部資源渠道的開發、跟蹤及對接維護;負責人力資源相關活動的策劃與執行,與集團其他業務進行對接與整合;完成領導交辦的其他工作。 任職要求:本科及以上學歷,年齡35歲以下;3年及以上人力資源公司相關工作經驗,有醫療器械行業從業經歷著優先;富有激情,有團隊協作精神,有良好的溝通能力和學習能力。

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              政企部-副總經理(通信運營商)國動網絡通信集團山西有限公司太原1.3-1.6萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、面向運營商政企、集客相關部門以及社會上更加廣泛的政府、企業等目標客戶,開展信息化、數字化產品及解決方案在本省的運營、銷售。2、根據集團政企事業部發展戰略目標,制訂本省目標客戶發展計劃和對地考核辦法,規模拓展目標客戶市場,負責政企市場收入任務的完成。3、負責承接并推廣集團政企事業部統一規劃部署的各類業務,包括但不限于集團專業子公司、外部合作伙伴的各類產品或解決方案。4、負責對各產品方提供的業務質量、支撐效果和服務水平等進行評價和反饋。5、在全網產品統一規劃下,分析研究行業特征,充分挖掘目標客戶需求,組合、集成各類產品,形成整體解決方案,滿足客戶需求,規模拓展目標客戶市場,為全省銷售工作的開展提供售前支撐。6、完成集團政企事業部交辦的其他工作。崗位條件:1、豐富的當地運營商或政企市場人脈關系。2、豐富的運營商、政府或企業信息化項目的操盤經驗。3、有沖勁、有闖勁,愿與國動平臺一起在政企市場大展拳腳。4、樂觀主動、擁抱挑戰,擁有積極應對解決問題的能力。

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              收展經理中國人壽保險股份有限公司(無錫城區收展部)無錫-梁溪區15-50萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              主要作為管理層培養,主做日常的部門培訓、輔導、日常工作監督、公司政策下達等工作。1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體工作流程;2、完成公司對于儲備干部個人成長各階段的規劃目標;3、按時完成公司安排的各項培訓,能通過學習迅速勝任各崗位工作;4、為部門工作提供建設性意見建議,協助上級做好崗位工作;5、帶領團隊完成公司各階段的規劃目標,并做好團隊管理工作;任職要求:1、年齡在20-45周歲,男女不限,具備良好的組織、協調、溝通能力;2、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生,有工作經驗者優先;3、有清晰的職業規劃,志愿從事管理工作,愿意為工作目標付出努力;4、具有進取心,能承受成長過程面臨的各項挑戰和成長壓力,有責任心,愿意承擔責任,有自信能成為一個領導者。薪資待遇:1、固定無責底薪+管理津貼+績效工資+團隊提成+綜合補助2、五天工作制,周末雙休,法定節假日正常休息(工作時間上午8:30-11:30 下午1:30-5:30)3、入職購買五險,每年多次調薪,每年均有多次員工旅游4、每季度一次晉升,達成工作指標自動晉升,發展空間廣闊,晉升幾率極高5、公司處于發展期,為每位員工提供了廣闊的發展平臺,多次調薪機會,達到相應職級可以轉管理崗位

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              招商總經理(年薪百萬)深圳市上市公司并購協會深圳-福田區100萬以上/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

              產業園介紹:產業園一:生物醫療大健康產業園;產業園二:智能制造產業園; 不僅有更優惠的政府政策,而且園區有基金,可投資意向入駐企業;三項世界***,對標醫療行業龍頭企業的的項目已入駐!年薪百萬+高提成點;有意向者歡迎直接投遞簡歷!高回報尋求合伙人,有廣泛資源者也可***!崗位職責:1. 尋找優秀企業/項目入駐產業園區,完成招商任務;2. 負責來訪客戶接待、咨詢,并進行商務談判、促成成交、簽約及租賃手續辦理等;3. 拓展、維護招商渠道,開發客戶資源;4. 參與產業園區重大項目談判、項目合作及運營等;5. 完成領導交代的其它事務。任職資格:1. 年齡30-42歲,大專及以上學歷,3年招商或銷售工作經驗優先;2. 熟悉生物醫療大健康或智能制造領域,有相關項目及人脈資源者優先考慮;3. 具備良好的溝通能力及商務洽談技巧;4. 有責任心,工作積極主動,目標感強。

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              副總經理浙江約拿汽配科技有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;2、熟悉精益生產理念和豐富的實踐經驗,熟悉質量體系和安全體系標準;3、學習能力和理解能力強,能迅速屬于與公司業務的相關知識;4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;5、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;6、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;7、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。8、有過五金沖壓行業經驗;

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              未來總裁7500+/名額有限深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-羅湖區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              如果你想從事一份值得做一輩子的事業,樂有家毫無保留成就你!如果你想通過自己的努力讓家人過上理想的生活,那樂有家全力以赴成全你!如果你想簡簡單單的通過努力就取得成績,那樂有家真心誠意歡迎你!---- 你需要實現的是 ----1.負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;2.為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案;3.根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告;4.協助開發商快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;5.管理互聯網渠道的及時更新和維護;6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務!偃f年薪等你來戰!我們提供——1.薪資待遇:本科7500、大專6800起+高額55-80%獎金+帶薪年假2.福利保障:五險一金+福利手機+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會3.多重獎勵:個人月度獎、團隊月度獎等等眾多獎勵……----我們對你的要求很簡單----1.18-26周歲,大專及以上學歷;2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力;3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;4.愿意服務于客戶,并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;----多條晉升通道為你量身定做----營銷精英發展規劃:A1-A6資深置業顧問營銷管理發展規劃:入職滿一個月即可報名競聘置業顧問—置業經理—營銷副總經理—營銷副總裁—營銷總裁---- 樂有家擁有強大的培訓體系 ----培訓體系:一對一導師培訓+每日一訓/區域培訓+樂有家學院培訓★一對一師徒輔導:會有一對一的導師的耐心輔導,還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個有愛的大家庭里時時刻刻讓你感到溫暖和感動★每日一訓/區域培訓:日;槿毖a漏,哪里不會學哪里,強化記憶!飿酚屑覍W院培訓:資深講師授課,大咖經驗分享。如果你已經心動就請認真考慮一下吧!樂有家助你賺取你人生中的***桶金,我們期待著一位位和我們一樣驍勇善戰的騎士!聯系人:朱主任13597859881

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              分公司總經理青島紐森商務有限公司貴陽1.5-2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。2、熟悉停車、智能交通行業,具備相關行業5年及以上管理經驗、3年以上同崗位管理經驗,具備政府項目溝通對接經驗。3、根據集團的經營方向,制定城市公司的經營方案并推進執行4、具有良好的組織協調、溝通表達及管理能力,善于激勵培養團隊。

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              城市總經理北京京翰太禾教育科技有限公司蘇州分公司蘇州-高新區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              負責所在城市分公司的全面日常管理工作1.貫徹執行公司的決議工作工作任務實行全面的質量管理與控制。 負責公司組織機構和員工編制的合理配置和控制,決定對管理人員的任、免事宜 按照集團總體經營戰略,制訂大區發展計劃及實施。 參與集團總部、各大區和各校區管理決策。 根據集團的工作目標,指導大區和各校區的工作。2.制定公司經營管理工作工作任務控制各類銷售價格,做好開源節流動作,爭取獲得***的投資回報率 不斷優化企業產品,開展企業形象宣傳活動,推進公司企業文化的建設工作 控制大區的成本支出3.及時處理大區管理過程中的管理問題。處理大區和各校區管理過程中的重大人力資源管理問題 督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力工作任務處理重大投訴,認真及時閱處和分析各類經營報表 及時了解員工意見并積極聽取和采納員工合理化建議 構建適合集團的高效企業文化。 有效激勵員工及提高員工滿意度4.指導大區管理工作5.其他臨時交辦的任務任職資格:教育水平:教育、管理或MBA等專業本科以上學歷;專業/職稱 :管理類等相關專業工作經驗:兩年以上中小學生課外輔導行業高層管理經驗知識:熟悉相關政策法規,精通教育行業運作規律培訓經歷:管理系統培訓技能技巧:1.具有較強的市場前瞻性和預測意識,思維敏銳,能夠在市場調查與分析的基礎上,對產品的市場定位和投資進行評估分析,提出投資方案2.具有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰,做事認細致,有出色的執行力個人素質規劃能力、判斷與決策能力、洞察力、人際能力、協調能力、溝通能力、團隊建設能力和執行能力

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              汽車電機結構副總中藝盛世供應鏈管理有限公司天津-武清區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 在董事長和上級領導的管理下,制定、分配和帶領團隊完成銷售目標;2.控制費用預算,合理預算的執行;3.參與制定公司的銷售戰略,推進銷售計劃實施;4.對各項銷售指標完成過程的指導、監控、調整;5建立完善的銷售部工作流程及制度規范;6.全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情;任職要求:1、大專以上學歷,5年以上電機銷售工作經驗及團隊管理經驗2、擁有主機廠資源,能夠有效利用相關資源完成銷售任務3、了解電機產品,熟悉電機銷售市場運作方式4、良好的市場敏銳度和營銷策劃執行能力

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              副總經理江蘇愛同國際貿易有限公司無錫-江陰市2.5-3.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.年齡40歲以下,本科及本科以上學歷;化學、高分子專業優先考慮,5-8年橡膠行業從業經驗優先考慮;2. 擁有3-5年高層管理經驗,能夠協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃,全面統籌整個公司銷售運營事務和公司管理;3. 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,負責將公司內部管理制度化、規范化;主持公司經營管理工作,管理和協調好公司各部門工作;4.公司提供國內外進修和培訓,待遇領先同行;5.工作地址:江蘇省江陰市南閘街道開南路5號。

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              副總經理蘇州小優智能科技有限公司蘇州-吳中區1-2萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、對公司各職能部門進行管理、協調內部關系;5、各部門人才梯隊建設及人才培養;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;7、完成總經理交辦的其他工作任務。任職要求:1、本科及以上學歷,MBA優先考慮;2、學習能力和理解能力強,能迅速熟悉與公司業務有關的知識;思維敏捷,善于溝通,職業素養高;3、優秀管理能力及培養下屬的能力;4、5年以上管理經驗,精通營運相關工作,具有上市公司工作經歷,具備戰略思維及優秀的管理能力;

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              保險業務部負責人科圖建筑規劃設計股份有限公司成都20-30萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【職位要求】1.年齡28-50周歲,男女不限;2.自主創業私營企業主,有海外留學或工作經歷的碩士海歸,金融及銷售經驗5年以上;3.人品氣質佳,積極性高。4.性格開朗、為人熱情、有親和力、寬容、自律性強;5.有較強的思維能力和學習能力;6.有較好的溝通協調能力,有較強團隊協作能力;7.有創業精神和理想、能吃苦、有事業心;8.有一定社會資源,有團隊搭建及管理經驗; 【職位描述】1.擬定籌備思路,策劃籌備方案,組建業務團隊,并做日常管理;2.按時參加總、分公司舉辦的各種培訓及公司的會議。4.按時完成公司交辦的工作任務,并輔導轄下成員開拓市場及維護客戶。

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              副總裁百及納米科技(上海)有限公司上海-浦東新區4.5-8萬/月08-07

              學歷要求:碩士|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:50-150人

              職位描述: 1、 協助董事長及其董事會執行公司制定的戰略規劃和目標,領導整個高科技團隊,運營好整個公司的日常工作 2、 拓展公司的新戰略,新技術和新市場 3、 組織公司及其政府,市場和技術合作方的力量,實現公司三年上市的目標 4、 落實公司在全國以至全球的構架,管理各地參股公司的成長 任職資格: 1、 碩士以上學歷,有海外學習和工作背景,至少10年以上生產型高科技企業領導團隊工作經驗 2、 有較深厚的微納米研究和技術背景者優先, 3、 有抗疫物資生產和銷售經驗者優先, 4、 對創立國際品牌和高科技產品市場領導地位有經驗者優先, 5、 能夠組織和協調大學,研究所,政府以及大客戶項目關系, 6、 具備合伙人心態,強烈的事業心,敏銳的市場直覺,堅決的推進能力,勇于創新和顛覆的激情與勇氣, 7、 精通英語

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