衛星店店長 (MJ022850)小米通訊技術有限公司中山4-6千/月01-12

學歷要求：大專|工作經驗：1年|公司性質：民營公司|公司規模：10000人以上

崗位職責：1、了解最新的產品信息，掌握扎實的產品知識，給顧客提供專業的產品演示和服務2、全面負責衛星店的管理工作，配合專賣店店長的各項營銷策略的實施；3、與合作商及專賣店店長、區域經理保持良好溝通和協作，進而完成門店的銷售計劃；4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業任職要求：1、大專以上學歷；2、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業零售工作背景；3、熟練office辦公軟件

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高級美容顧問FANCL無添加昆明6-8千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：3-4年|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：500-1000人

招聘對象:有3年以上化妝品銷售經驗者職位要求：18-32歲，高中以上學歷有責任心、待人友善、具親和力、性格開朗、熱誠皮膚好，容貌端正；身高1.6米以上，身材勻稱3年高檔化妝品或快速消費品公司專柜的銷售經驗良好溝通技巧、表達能力和具團隊合作懂電腦操作

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阿迪達斯上海虹橋天地倉保阿迪達斯體育（中國）有限公司上海-閔行區4.5-6千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：外資（歐美）|公司規模：500-1000人

崗位職責:歡迎加入阿迪達斯直營零售店！崗位職責：1、積極主動幫助店鋪達成銷售指標2、執行品牌客戶服務標準，達到并超越客戶的預期3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值4、清晰地宣傳產品特性及優勢，解決客戶需求，增強他們與品牌的聯系5、協助執行和維護既定的視覺營銷及店內宣傳標準6、安全、有效、高效地執行所有店鋪運營標準7、有效合作，尊重團隊成員崗位要求：1、18-30周歲，高中或以上同等學歷2、關注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業長期發展3、有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、銷售和團隊協作能力4、能適應快節奏的工作環境5、有零售、服務行業工作經驗者優先6、具備一定英語溝通能力者優先培訓及福利：1、加班補貼2、五險一金及補充醫療商業保險3、10天帶薪年假及公司福利假期4、員工折扣及員工工服5、節日福利及生日/結婚/生育禮券6、專業培訓及廣闊的職業發展空間：銷售顧問-資深銷售顧問-帶班-店長-區域經理工作地點：上海虹橋天地LG1阿迪達斯工作時間：綜合工時制，排班分做五休二 ，具體排班視不同門店及業務需求而定。

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聯通營業廳營業員中國聯通常州分公司常州4-6.5千/月01-12

學歷要求：大專|工作經驗：無需經驗|公司性質：國企|公司規模：500-1000人

大專及以上學歷，35周歲以下，形象氣質佳，熟悉電腦操作，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞， 負責營業受理和客戶接待、門店手機銷售指標。

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索尼直營店體驗顧問（北京）索尼（中國）有限公司北京-東城區6-8千/月01-12

學歷要求：大專|工作經驗：無需經驗|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：1000-5000人

崗位職責： 1.向顧客正確傳遞索尼產品的價值 2.為顧客提供真實的全方位的索尼產品體驗 3.為顧客提供索尼產品上門安裝與調試的服務，并協助顧客處理部分產品的售后問題 4.維護和改進店面陳列 5.完成門店銷售目標 6.搜集顧客反饋 7.組織店面顧客活動與內容講解 8.完成上級布置的其他事務崗位要求 崗位要求： 1. 大專及以上學歷, 具備電子產品相關工作經驗者優先 2. 耐心細致，有顧客服務意識，以顧客為導向 3. 良好的溝通談判能力，能夠快速與他人建立良好的關系 4.  熱愛電子產品，喜愛索尼品牌 5.  成果導向，有良好的學習能力 6.  具備較高的團隊合作精神   注：此職位與第三方公司簽約

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上海來福士廣場- 施華洛世奇零售店員施華洛世奇上海-黃浦區4-8千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：外資（歐美）|公司規模：500-1000人

零售店員    將施華洛世奇的產品介紹并推銷給終端消費者，以實現規定的銷售業績目標和定性目標，包括符合施華洛世奇策略和政策的服務質量和商店外觀。    工作內容：     1．完成店長安排的各項日常工作流程；     2．保持每日庫存數量準確；     3．保持店鋪商品清潔及陳列齊全；     4．為顧客提供優質服務，完成每日銷售指標；     5．積累顧客資料，維護良好的顧客關系；     6．接待處理顧客維修貨品。     崗位要求：     1．高中（三年）或相等以上學歷；     2．三年以上品牌專賣店工作經驗；     3．會簡單的英語對話；     4. 28歲以下，容貌端莊    5. 積極熱情, 以結果為導向, 喜歡與人交流, 顧客至上, 為人可靠，值得信賴, 富有團隊精神, 良好的溝通技能, 具有創造性, 良好的銷售技能和銷售重點, 能體現施華洛世奇的產品風格和形象    關于施華洛世奇        1991年，施華洛世奇開始了在中國大陸的足跡，施華洛世奇是一家充滿責任感，朝氣，想象力和熱情的世界時尚珠寶首飾領導者。    施華洛世奇中國雇主品牌項目”One Swarovski, One Family” ，在施華洛世奇大家庭中的每一位成員，相互關愛，相互尊重并相互支持。對我們而言，公司的每一位伙伴都如同家人般存在，我們攜手彼此，一起成長，為個人的收獲而欣喜，更為共同的成就而自豪。    Does this sound like you? If so, we look forward to receiving your online application.    httpswwwswarovskigroupcom/S/careers/data_protection_consent_statement.zhhtml

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銷售顧問 - 重慶時代廣場 RIMOWA里莫瓦（上海）商貿有限公司重慶-渝中區6-8千/月01-12

學歷要求：|工作經驗：3-4年|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：150-500人

工作內容：- 提供優質顧客服務- 完成銷售目標- 執行日常店鋪運營工作任職資格：- 1年及以上零售經驗，任職于中高端消費品牌尤佳- 誠懇有禮，積極主動，具有良好的銷售技巧- 具備出色口頭的溝通能力- 優秀的團隊合作精神

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營業員中國聯通南通分公司南通-通州區3-5千/月01-12

學歷要求：大專|工作經驗：在校生/應屆生|公司性質：國企|公司規模：500-1000人

實施營業銷售、受理、咨詢與服務等相關工作崗位要求：1、年齡18-27周歲；2、大專及以上學歷；3、形象好、性格外向、溝通能力強；4、有通信類相關行業工作經驗者、應屆畢業生優先。工作地址：通州區、開發區

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北京同仁堂營業員（in99銀泰店）北京同仁堂健康藥業股份有限公司成都-高新區3-6千/月01-12

學歷要求：中專|工作經驗：1年|公司性質：合資|公司規模：10000人以上

1、嚴格遵守公司各項規章制度，執行服務標準、營業員規范化操作；2、每日做好當班責任區域內的清潔、商品陳列、價簽準確、上架理貨、補貨等工作，熟悉掌握商品陳列的位置、數量、質量、效期等；3、做好本區域內的銷售促進、導購、商品質量監督、價格調整、銷售情況的掌握并為補貨提供依據；4、掌握服務技巧、銷售技能及商品知識，努力提高管理區域商品的營業額，為顧客提供優質服務；5、店長及大堂經理交待的其它工作。崗位要求：1、中專以上學歷，專業不限；2、形象氣質佳，具有親和力，普通話流利；3、具有較強的溝通能力，思維敏捷，反應靈活；4、有服務意識，性格外向，態度積極樂觀，吃苦耐勞，有責任心；5、有良好的團隊合作精神，勇于面對和接受挑戰，能承擔一定壓力；

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寒假工上海盒馬網絡科技有限公司武漢-江岸區3-4.5千/月01-12

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：500-1000人

【需要你負責——】1、賣場服務顧客2、線上揀貨，根據看板提前備貨3、保持環境衛生清潔，魚缸清潔4、賣場排面陳列及補貨5、根據需要與餐飲檔口溝通移庫【需要你具備——】1、高中以上學歷；18歲以上年齡；2、年輕、樂觀、性格開朗；3、能適應公司變化，接受新的挑戰4、工作積極認真，樂觀5、良好的溝通能力

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MintyGreen銷售顧問周生生（中國）商業有限公司佛山01-12

學歷要求：中專|工作經驗：2年|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：5000-10000人

1.完成個人銷售目標，并帶動分店的銷售計劃完成；2.提供優質服務（包括周生生之友及O2O業務）并推動升級；3.處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜，并適時上報；4.收集顧客對貨品需求、異議、對公司的建議及投訴，向店長提出反饋；5.根據指引嚴格執行貨品保護及風險管理；崗位要求：1.中�；蛞陨蠈W歷；有珠寶或飾品銷售經驗優先；2.執行能力強；良好的溝通能力；3.良好的邏輯思維能力和行動力；備注：薪酬范圍顯示數據不作參考，將執行公司薪酬制度

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珠寶銷售顧問——金源貴友店周生生（中國）商業有限公司北京分公司北京-海淀區01-12

學歷要求：中專|工作經驗：2年|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：5000-10000人

一、任職要求：1、喜愛珠寶銷售工作，愿意在珠寶行業長足發展；2、具備良好的溝通表達能力和協調能力；3、態度誠懇、具責任感及耐性，有服務意識；4、有較強的學習及適應能力，愛崗敬業；5、有較強的團隊協作精神，吃苦耐勞，成承受較大工作壓力；6、能適應倒班制工作。二、崗位職責：1、負責分店銷售及達成銷售目標；2、提供優質服務，包括周生生之友及O2O；3、處理顧客查詢、退貨、維修等售后服務事宜；4、按指引收/擺貨, 準確點存各類柜貨，保持飾柜、貨品清潔及貨牌整潔；5、按分店運作手冊完整準確地執行銷售交易操作；6、按指引嚴格執行貨品保護及風險管理；7、承辦臨時交辦事項。注：“薪酬范圍顯示數據不作參考，將執行公司薪酬制度�！�

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營業員晨光文具貴州分公司黔東南3-5千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：上市公司|公司規模：10000人以上

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；任職資格：1、高中以上學歷；2、有文具銷售相關工作經驗者優先；3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。實習期工資3000--5000。男女不限，可直接電話聯系章總：13885550178

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銷售顧問內蒙古鄂爾多斯服裝有限公司南京分公司南京4-8千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：1年|公司性質：上市公司|公司規模：150-500人

崗位職責:1、獨立完成月度銷售目標及KPI指標；2、熟練掌握貨品知識，為顧客提供產品咨詢服務及良好的購物體驗；3、協助店長，對當日主推貨品進行陳列及穿插搭配；4、負責店鋪的區域衛生，確保貨品安全，如有情況及時匯報店長；5、負責當日客戶資料的收集整理，協助店長完善客服資源；6、配合店鋪完成貨品的盤點工作。任職要求：1、高中及以上學歷，專業不限；2、有國內外知名服裝品牌店鋪銷售工作經驗者優先考慮；3、具備良好的溝通能力和服務意識，有一定的親和力；4、有一定的電腦操作能力；5、積極向上、認真負責、吃苦耐勞、責任心強；發展空間：導購→副店→店長→區域督導→區域經理/陳列經理/培訓經理/品牌經理工作時間：做六休一工作地點：南京市各大商場專柜

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晨光文具營業員晨光文具湖北分公司武漢-硚口區3-4.5千/月01-12

學歷要求：中專|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：50-150人

一、崗位職責1.接待客戶，全程導購；2.排面管理（含上貨、價格標簽、庫存及補貨等）；3.客戶訂單及時清單；二、任職資格1.18-30歲，中專及以上學歷；2.工作熱情細致、認真，具有良好的溝通能力；地點：硚口區沿河大道236號江山如畫一期二樓晨光文具（地鐵6號線武勝路附近）

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門店營業員/導購（白玉蘭）傲勝（中國）商業有限公司上海-虹口區4-7千/月01-12

學歷要求：中技|工作經驗：在校生/應屆生|公司性質：外資（非歐美）|公司規模：1000-5000人

崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求，運用掌握的產品知識及銷售技巧達成銷售目標；2、負責門店貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；3、負責門店產品陳列美觀，保障門店的衛生清潔；任職資格：1、男女不限，形象氣質良好；2、熱愛銷售，有親和力，喜歡與人互動；3、良好的溝通表達能力，有團隊合作精神及服務意識；4、學習理解能力強，會簡單電腦操作；5、有同行業經驗者優先；

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超市店員一天八小時工作輕松深圳樂派靈工科技有限公司上海-嘉定區4.5-6千/月01-12

學歷要求：|工作經驗：無需經驗|公司性質：民營公司|公司規模：

性別不限18-40歲一，工作職責1.協助顧客使用APP結賬2.解答顧客咨詢3.服務顧客二.工作時間做六休一，每天8個小時三.工資福利4800一個月，入職五險一金，節假日三薪

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門店營業員（蘇州）無錫市錦東空調工程服務有限公司蘇州3-4.5千/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：2年|公司性質：民營公司|公司規模：150-500人

主要職責：1.根據公司制定銷售管理等相關制度，嚴格做好營業工作；2.嚴格公司年季月度商品品銷售計劃，并按時完成計劃銷售；3.計算商品或服務的費用，并接收付款。4.保持營業領域的整潔，并注意個人衛生；5.耐心、準確的解答顧客提出的問題；6.做好商品的清貨、盤點、補貨等工作；7.堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗；8.按時完成領導交辦的其他工作。

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松江萬達家居導購月薪6000+五險一金上海尚東家居用品有限公司上海-松江區0.8-1.2萬/月01-12

學歷要求：高中|工作經驗：無需經驗|公司性質：上市公司|公司規模：1000-5000人

總部地址:上海市浦東新區浦東南路1101號四樓尚品宅配（9號線商城路站2號出口，步行2-3分鐘）上班地址：上海市松江區廣富林路萬達廣場二層職位要求：1.20-33周歲，中�；蛲�等以上學歷，性別專業不限；2.熱愛生活，希望在工作中享受家居生活體驗；3.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生；4.良好的服務意識和團隊精神，良好的素質素養。工作內容：1、和進店顧客進行有效的溝通，挖掘客戶需求；2、了解客戶的家居制定需求后，預約設計師上門量尺、設計方案，最終達成合作；3、維護老客戶，***力度的發掘老客戶介紹新客戶；4、定期與潛在客戶進行溝通，使之轉化為成交客戶；福利待遇：1、繳納五險一金。2、年底雙薪、每月導購前三甲獎杯獎金、不定期團隊拓展、旅游。3、每季度2套工服作為制服。4、家居定制內部折扣5、高溫補貼、節假日福利培訓體系：入職后有完善的培訓晉升體系；3個月1次晉升；進行級別和薪資調整。晉升方向：初級導購 — 高級導購 — 店長 — 店鋪經理 ； 或轉行家居設計師。

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