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              運營經理(年底雙薪)廣州樂漫文化娛樂有限責任公司廣州-天河區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、根據公司發展戰略及營銷目標,制定樂園市場營銷戰略和年度市場推廣計劃,完成營銷目標;2、制定和實施部門和門店年度及階段性運營計劃及費用預算;3、負責制定并完善連鎖門店的運營管理體系;4、負責樂園各項營銷指標的完成,提升品牌知名度,客流量及銷售額;5、負責研究分析國內外大型主題樂園的營銷新方向,制定樂園的創新營銷推廣策略方案。任職要求:1.大專及以上學歷,專業不限;2.至少5年以上有關蹦床場館或主題樂園等文旅行業工作的運營管理經驗;3.有廣泛的市場資源、熟悉一些旅行社,旅行網站,具有一定的直接客戶資源優先;4.有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和協調能力;5.嚴謹的組織能力及創新營銷策劃水平。一經錄用,您將享有:1、購買社保;2、補貼:月度全勤獎200元、工作日餐補、出差補貼等;3、年終獎金;4、年度定期體檢;5、年度員工戶外拓展和旅游活動;6、員工結婚/生子禮金;7、輕松下午茶提供、員工生日會、不定期主題/聚餐活動;8、節日福利發放:婦女節、端午節,中秋節,冬至節等;9、帶薪福利假期:國家法定帶薪假期,婚假、產假、病假、喪假、年假等;10、有氧生態花園式辦公環境:獨棟小別墅、休閑舒適的露天臺。

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              亞馬遜運營主管廣州爵登國際貿易有限公司廣州-白云區0.5-1.2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、亞馬遜賬號運營,分析產品主要關鍵詞,優化listing,制定推廣計劃,打造爆款;2、處理每日郵件,以及各類售后問題,維護店鋪的好評率和良好的信用度,確保賬號安全;3、觀察和收集市場動向及競爭對手狀況,對產品進行銷售策略的調整和優化;4、根據銷售狀況制定FBA備貨計劃;5、定期進行數據匯總,分析銷售狀況,完成銷售目標;6、產品獨立開發任職要求:1、?埔陨蠈W歷,國際經濟與貿易、商務英語等相關專業優先;2、大學英語四級以上,具備良好的英文聽說讀寫能力。3、計算機操作合格,Office辦公軟件(特別Excel)有一定的基礎,會Photoshop加分;4、有相關工作經驗1年以上5、善于學習、思考及解決問題,具備良好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、反應敏銳,責任心強。上班時間:夏令時(3月份--9月份):9:00-18:30;冬令時(10月份--次年2月份):9:00-18:00;其中12:30--14:00吃飯+午休;周六日按大小周,即每月六天休息。加入我們,您將獲得的福利待遇: 1、月薪+全勤獎+提成獎金+國內外旅游; 2、為您購買五險一金(包括基本養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、重大疾病醫療補助、生育保險和住房公積金); 3、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節等法定假日,春節年假帶薪且時間更長;4、參加公司內外專業的學習和培訓,認識一大波很牛的講師,提供完善的培訓及晉升階梯,多勞多得;5、經常有豐富的下午茶和員工生日會,豐富多彩的員工活動,如戶外拓展、爬山、燒烤、球類運動、游泳、K歌、員工聚餐等;6、良好的辦公環境:中央空調、干凈舒適、美觀大氣。 加入我們,您的職業發展方向: —這是一個高速發展的公司,您將和有戰斗力的團隊和年輕有激情的伙伴一起工作; —這是一份付出與回報對等的工作,只要您付出,就會有高回報,符合考核標準將派發在職股份;—這是一份擁有快速晉升空間的職位,只要有業績有實力,升職轉崗都不再那樣遙不可及。加入我們的理由:除了上述福利1、公司地處白云區中心新市墟,樓下及周圍各類美食多不勝數;2、公司附近休閑娛樂聚會廣場多(如百信廣場、新市天地、凱德廣場、繽紛天地、五號停機坪、萬達廣場);3、我們團隊熱情、貼心、溫暖,互幫互助,相互學習,還時常來個愛心小零食,愛心小禮物。乘車路線:地鐵:2號線白云文化廣場站B出口,B出口然后坐便民車到【涌北大街口】下車,再步行200米左右就到達連元大廈公交:乘車到新市墟站(新市墟有多個公交站,需根據自身位置選擇最優線路),步行5分鐘,到公司。爵登全體同仁期待您的加入,和我們一起學習成長,實現自我價值!

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              營運副總深圳市美味通餐飲管理有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、組織制定年度、季度、季節性各分店的營銷計劃,組織重要公關營銷,品牌推廣活動、實施方案及預算,提交總部審批。2、按總部要求并結合當地市場策劃營銷宣傳活動,指導各分店個性化營銷,在當地宣傳公司理念,樹立公司形象。3、組織編寫營銷效果分析報告,向上級報告。4、每周主持市場營銷動態分析會,根據市場競爭發展狀況等提出改進方案及實施,擬訂營銷計劃,調整方案上報總公司審批。5、與當地新聞,媒體,政府機關建立良好關系,組織和參與各類公關活動,將分店在當地的形象宣傳.并保持和建立與各經濟組織的關系.6、管理和維護公司重要客戶關系任務。7、建立重要客戶檔案。8、建立重要客戶定期回訪制度和滿意度調查制度。9、收集回訪客戶意見,建立反饋渠道,對信息分類、統計及分析,進行上報,已備總部統一營銷策劃及經營部門改進使用。10、待遇可以面談。

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              總公司運營總監貴州全豐企業管理咨詢有限公司貴陽-白云區4-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              主要工作內容1、負責公司常務管理運營,團隊的組建,以及招賢納士。2、負責管理公司營銷體系的運行3、全面推進實施市場戰略和銷售戰略4、參與公司戰略研究,根據公司經營戰略目標5、提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管改進方案要求1、從事保險、電銷、直銷(面銷)工作管理經驗3年及以上。2、有著豐富的銷售經驗。3、年齡30歲左右且形象氣質佳4、有較強的管理能力以及策劃能力

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              團隊運營專員+團隊傭金+社保+提供住宿安徽力量網絡科技有限公司合肥-蜀山區3.5-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、管理營銷渠道和平臺,優化營銷策略;2、分析市場需求,協調其他部門完成工作;3、對市場工作和業務流程進行剖析,不斷優化服務和產品;4、定期組織團隊活動,提供活動方案,統籌團隊資源。職位亮點:績效獎金 年終分紅 交通補助 包住 全勤獎 彈性工作 員工旅游 節日福利職位要求: 1、?萍耙陨蠈W歷,熱愛銷售工作,有通訊從業經驗者優先;2、良好的溝通能力,熟知談判技巧,能獨立開展工作;3、具備有責任心、進取心及較強的執行力;4、愛崗敬業、善于思考,具有市場開拓精神薪資待遇及福利:1、通過考核后公司統一辦理社保,每人每年20天旅游休假2、公司免費提供住宿,住宿環境舒適溫馨,方便安全,熱水器24小時供應,洗衣機家電齊全3、一個月試用期,無責任底薪3500+提成+獎金,第二個月4000+提成+獎金,能力優秀者可過萬4、每周單休,節假日享受公司舉行攀巖、拓展、燒烤等活動5、一年多次晉升機會,發展空間大,以能力論英雄。6、公司為員工舉辦party,節日禮品,年終獎

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              芯片運營經理北京中電宏業科技有限公司北京-海淀區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1. 負責芯片產品生產、封裝和測試,挑選并維護生產、封裝、測試供應商;2. 負責制定產品的生產、封裝和測試計劃,確保按時完成產品的交付3. 負責產品良率的監控及改善,協調研發、供應商等相關資源落實工藝改進,確保產品質量;4. 負責控制產品的生產、封裝、測試成本;職位要求:1. 本科及以上學歷,通信、電子工程、計算機、微電子相關專業;8年以上工作經驗,2. 具有5年以上芯片行業同崗位相關工作經驗;3. 熟悉工藝、制程、封裝、測試等知識;4. 具備良好的溝通能力、分析能力;工作細致認真、責任心強。

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              渠道經理上海微科生物技術有限公司上海1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、負責北上廣以外地區試劑類系列產品的市場推廣、產品宣傳及部分終端客戶的開發工作等。2、負責經銷商市場的開發,輔助經銷商的宣傳并協助經銷商的市場的開發以及經銷商的產品培訓等。3、負責重點渠道的開發和維護,建立與各大渠道的良好合作關系。4、熟知市場趨勢,合理規劃分銷渠道發展,不斷優化現有渠道。5、協助技術處理所負責區域內一些簡單的售后工作。任職要求:1、性格開朗、樂觀、誠實可靠、具有較強的人際溝通能力、商務談判能力和團隊合作精神,并且執行力強,具備同崗位3年以上工作經驗,生物技術、生物工程或市場營銷等相關專業背景,本科以上學歷。2、有科研試劑或細胞治療渠道經驗,或有獨立新市場開發能力者及執行力強者優先考慮。3、英語四級或以上,計算機應用熟練,男女不限。

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              運營經理捷安泊有限公司沈陽-大東區4-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、按照公司工作標準、業務流程,對停車現場收費員、安全員、刷卡員實施招聘、在崗培訓、日常工作指導、監管等工作。2、能與所在停車場甲方、停車場所轄區域內的城管、交通、社區等相關部門工作人員建立起良好的溝通配合機制。3、負責停車場安全和車輛停放次序的日常巡查工作,確保車輛按規則統一停放;排查安全隱患,同時確保公司各項設備設施在外觀和使用功能上保持良好有效。4、能夠獨立完成一般性突發事件的處理;對大、中型突發事件能夠進行初步有效的安置,并能完成申報程序。5、能夠結合所在項目以及項目周邊停車環境的綜合情況提出有針對性的收費標準、服務管理等經營性提案。任職職格:1、28-50周歲,大專以上學歷。2、2年以上從業經歷。商業公司、物業公司、酒店公司的客服、物業管理、前廳、大堂經理等直接對客服務工作或者停車場同崗位管理經驗優先。3、有良好的經營、服務意識和溝通能力,品行端正,為人正直。

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              生鮮營運經理寧波新江廈連鎖超市有限公司寧波-鄞州區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1 對門店生鮮商品進行市場調查  2 根據市調價格,監測生鮮采購部門的商品采購價格  3 負責對門店生鮮訂貨的管控  4 對門店提出的調價需求進行審核并和采購部門進行溝通  5 查看報表,分析各組銷售  6 制定季節性商品的采購、銷售方案并開拓靈活的促銷方式、創造價值形象       

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              商業運營經理重慶同致房地產顧問有限公司重慶-渝北區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責收集、整理商業動態信息,對公司承接的商業地產項目進行專題調查和研究,并從市場和當地實際情況進行準確定位,作出綜合評估,為公司相關決策提供準確的信息和參考意見;2、為公司商業項目制定招商營運方案,包括市場分析、經營分析、業態規劃、招商計劃、實施等,并負責方案的實施;3、制定商業運營預算并分解落實,進行商業運營成本控制;4、配合企劃推廣、組織團隊協調物業管理工作;5、協調公司各部門之間的工作關系,促進部門高效合作。任職要求:1. 30歲以上,性別不限;2. 三年以上商業營運管理工作經驗;3. 具備較強的經營意識及現場營運督導執行能力,較強的業務管理能力及團隊管理能力;4. 擁有豐富品牌客戶資源,優秀的溝通談判能力,善于整合社會資源,有SHOPPING MALL、步行街、專業市場招商運營經驗者優先;5、具備商務合同談判能力與審核能力;

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              運營經理上海中南錦時置業有限責任公司無錫-江陰市1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責1、全面負責產品運營工作;2、管理運營外包工作,外包內容審核;3、反饋及更新產品運營效果,協助開發新產品;4、匯總項目信息,跟蹤項目進度,協調項目資源;5、負責區域的活動推廣、落地支持以及活動的效果分析。任職資格1、本科以上學歷;2、三年以上項目管理、項目協調經驗或二年以上復雜項目銷售經驗;3、有能力分析并挖掘市場需求,尋找合作資源;4、能善于與團隊成員溝通,激發團隊的工作熱情,并勇于承受工作責任和壓力。

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              招商運營經理中城產城(上海)科技發展有限公司上海-寶山區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              ? 負責統籌管理項目工作,制定招商運營計劃和績效考核,達成公司發布的各項經濟指標;? 負責寶山項目招商渠道拓展和團隊管理;? 負責招商運營制度和流程的管理和完善; ? 負責項目成交價格和各項運營成本的把控;? 負責組織市場調研,及時準確提供市場信息,根據工作進展提出招商方案和報告;? 負責組織和協調園區各項活動順利開展;? 負責園區企業客戶的產業聚焦,完成園區產業定位目標;任職要求:? 3年以上項目管理經驗。熟悉項目招商的基本知識,掌握一定工程項目管理、成本管理、設計管理等方面的基本知識。? 有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和商務談判、溝通能力? 能全面管理客戶及項目的招商進程,及時作出相關的策略調整及建議; ? 具有較高的組織、協調和溝通能力; ? 優秀的項目統籌管理能力;

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              生產 經理 (干制程經理)蘇州維信電子有限公司鹽城1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

              1. 協助生產部的全面管理,與相關部門合作完成生產和出貨計劃,完成部門KPI指標;Overall management for site production. Work together with other departments for production plan and delivery plan. Achieve department KPI target.2. 負責監督每日生產計劃的實施情況;Monitor daily production plan achievement.3. 負責監督人員的合理安排和培訓工作;Manpower proper allocation and training. 4. 負責監督生產設備的日常維護;Monitor machine regular service plan.5. 負責監督物料的流程和控制;Material physical and system data flow and control.6. 負責監督本部門按工藝和規范的要求進行安全的產品生產;Make sure all production operation follow requirement of WI 7. 負責監督本部門工作現場和環境得到有效的管理和控制;Make sure production floor and environment under control.8. 負責監督與其它部門的溝通和協調;Coordinate and communication with other function department. 9. 負責監督生產部生產效率和成本的改善與提升;In charge of the production efficiency and cost control improvement.  10. 負責監督品質問題能有效地及時反饋,并與其它部門一起,使產品的品質得到有效的保證和不斷的改善/提高;Highlight and feedback quality issue efficiently in time. Work together with relative department for quality efficient assurance and continuous improvement.要求:1.具有6年以上外資企業生產管理的工作經驗;Experience of 6 years in managerial positions with multi-national companies.2.良好的英語水平;Good command of English .3較強的溝通,組織能力;.Strong communication and organization skills .4.較強的分析,判斷及解決問題能力;Have analyzing and troubleshooting skills .5.較強的領導能力;Strong leadership skills .6.具有創新能力;Have innovation skill.7.能在壓力下工作 ,工作積極主動性;Working under press and initiative .8.具有強烈的責任心;Have sense of responsibility .9.能熟練使用Office軟件進行日常工作;Familiar with MS Office.10.具有員工技能矩陣圖的基本技能;Have basic skills as employee skills  martrix chart.

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              影城助理營運經理-盧米埃溫州北京盧米埃時代電影院線有限公司溫州4.5-6千/月08-14

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責電影院的日常營運值班工作,解決各類顧客問題及投訴,確保影城人員、財、物的安全;2、負責影城營運員工的排班、培訓、績效考核等工作,監督和指導員工日常工作,協助人事行政部做好招聘和人才儲備;3、負責影城賣品訂貨、盤點、促銷及經營分析等管理工作;4、負責影城設施設備的正確使用和日常維護,確保影城消防安全。任職要求:1、國家統招全日制院校?苹蛞陨蠈W歷,25-32歲,男女不限。2、兩年以上影院、酒店、零售等行業現場營運或培訓等工作經驗;3、喜歡電影、熱愛電影藝術;4、優秀的服務意識及團隊合作精神,較強的領導能力;5、能適應倒班制工作。

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              營運經理/主管(五險一金)武漢昌寶置業有限公司武漢-硚口區5-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1、中層管理職位,負責商場主要經營目標和計劃制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、根據銷售策略,有效監控并組織實施營運目標達成;4、分析數據進行跟蹤、統計分析,制定持續改進措施;5、管理及控制各項費用;6、對商戶進行有效管理。任職資格1、大專以上學歷,相關專業畢業;2、具有三年以上的大型商超管理經驗或業務管理經驗;3、優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;4、優秀的談判、溝通、協調能力。

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              資產部經理蘇州久美玻璃鋼股份有限公司蘇州-相城區6-8千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              1、完善公司的生產設備管理規劃、設備保養計劃、建立設備管理制度;2.組織編制并審核公司大型固定資產管理的相關制度和規定,對公司各項大型資產進行管理規劃;3.制訂并落實完成設備的年度大修計劃、月度保養計劃及日常點檢巡查制度,通過巡檢預修制和點檢預修制的結合,提前發現設備運行隱患并及時處理,降低設備臨時故障率4.制定設備設施的操作使用規程并進行驗證,確保生產員工按照規程進行生產操作5.設備部門人員的管理工作

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              溫泉營運副經理南京涵田春之谷品牌運營管理有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              職位要求:1、形象素質佳;2、熟練office辦公軟件;3、有溫泉酒店經理崗位經驗3年以上;4、懂培訓,懂管理;

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              運營經理(J11545)北控水務集團長沙-開福區0.7-1.2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              工作職責:1.負責運營部的全面管理工作,保證運營部工作目標實現2.負責具體組織制定本部門工作計劃、目標、并組織實施3.負責檢查運行人員是否及時執行工藝調整方案,滿足運行要求4.負責對部門員工的工作進行檢查、督導、培訓、考核5.配合設備完成污水處理設備和動力設備的管理工作任職資格:1.本科及以上學歷2.給排水、環境工程等專業3.熟悉污水處理生產工藝、受過企業管理、生產管理、安全管理等方面的培訓4.三年以上污水廠運行管理工作經驗5.具備良好的計劃能力、分析能力、指導能力、協調能力、決策能力及時間管理能力

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              門店運營經理(零售/連鎖)北京海之聲醫療器械有限公司北京1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、根據公司發展規劃和年度營銷目標,制定所轄區域年度、季度、月度工作計劃和銷售目標,負責計劃和目標的有效完成; 2、負責建立和培養高效直營團隊,有效激勵團隊成員,不斷完善直營團隊核心崗位梯隊建設;3、梳理運營管理和業務操作流程,監督推進落實;4、了解并反饋市場動態和競品信息,提報零售策略并跟蹤反饋實施效果。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,5年以上零售連鎖行業管理經驗(中高端零售管理經驗優先);2、擅長零售終端核心崗位團隊打造與培養;3、具備較強的溝通協調能力,商務談判能力,邏輯思維能力。福利待遇:1、月薪待遇為:15000-20000元(工資+獎金);2、公司有規范的福利及休假制度;3、鼓勵長期服務,享有長期服務津貼;4、工作時間:單雙休工作制。歡迎有志于中國聽力健康產業的有識之士加入我們,一同開創中國聽力行業新格局。

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              售后經理(集團儲備)東莞溢華之星汽車銷售服務有限公司東莞-長安鎮1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、全面管理售后部的各項工作,按照年度計劃完成公司下達的各項KPI指標;2、負責客戶滿意度,處理客戶投訴和重大質量事故;3、負責各崗位的標準流程制定和實施;4、負責客戶生命周期管理;5、負責月度、季度、年度銷售部經營數據總結分析,并定期向總經理匯報;6、負責實時掌握廠家商務政策,合理制定計劃;7、負責合作伙伴和供應商的開發和維護;8、負責日常團隊管理,對部門人員進行管理和工作分配;9、負責前臺服務、車間、保險、裝飾和備件部門和協調工作,建議良好的合作團隊;10、負責部門人員安全生產管理;11、負責部門員工的技能評定;12、負責部門員工的人事管理,包括:招聘,績效管理,培訓,評估,晉升等;13、負責下屬員工的培訓和培養;14、負責部門的費用管控;15、負責部門的6S管理和推進;16、負責部門的員工滿意度;17、負責集團和公司內部相關部門的橫向溝通;任職資格1.2年以上4S店管理經理;2.具備汽車使用維護和基本管理知識、基礎財務知識3. 有汽車4S店主管級別以上的管理經驗 ;良好溝通協調能力、組織規劃能力;公司福利:1、免費提供三餐及空調房住宿.2、可享受五險一金(養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,商業保險,住房公積金)3、.法定節假日、年假、婚假、產假、 喪假等帶薪假期;4、公司為員工提供外出及內部培訓機會;公司將為優秀的員工提供良好的發展平臺及有競爭力的福利待遇。

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