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              招商銀行顧問銷售/13薪/七險一金招商信諾人壽保險有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月08-04

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              招商信諾是由兩家信譽卓著的百年名企共同出資創立的中美合資壽險公司。投資雙方股東分別為全球五百強企業美國信諾集團和招商銀行。信諾是世界 500 強和《財富》500 強企業之一,其在全球28 個國家和地區注冊,擁有二萬八千多名雇員。如果你有夢想,渴望高薪,請投遞簡歷,這里提供給你不一樣的平臺,幫你成就人生!人事部趙老師:18701897154 ( vx )【崗位職責】1、依托公司優質資源與客戶電話溝通,并達成銷售業績繼效。2、提供給銀行客戶快速、準確、專業有品質的保險銷售服務,確保銀行客戶滿意。3、客戶資源統一由銀行內部一手名單提供,無須利用個人網絡尋找資源。4、銀行辦公樓上班,無須外出,工作環境溫馨優越。[崗位要求]二、任職要求:1、年齡:20-35周歲;2、大專及以上學歷(優秀可放寬至高中)3、具有良好的心里素質及良好的溝通能力4、具有電話銷售、市場營銷、管理、保險、金融、等行業經驗者優先。5、熱情積極,有愛心,有責任感,能吃苦,學習能力強,組織管理能力強,表達能力好,有團隊精神。三、【薪資福利】『注意』:有同行業經驗,或者電話銷售經驗者,可啟動公司“聘才計劃”,提供近半年薪資流水,并面談具體事宜!鹤⒁狻唬河型袠I經驗,或者電話銷售經驗者,可啟動公司“聘才計劃”,提供近半年薪資流水,并面談具體事宜!鹤⒁狻唬河型袠I經驗,或者電話銷售經驗者,可啟動公司“聘才計劃”,提供近半年薪資流水,并面談具體事宜。1、當月薪資構成:底薪3000-5000元+銷售職級津貼+高額提成(11%-19%)+首兩月提成翻倍(22%-38%),目前在職員工平均工資9000-20000元以上,50%以上員工月薪過萬! 2、入職當天簽訂正式勞動合同,享有正式員工待遇3、年底享受雙倍工資發放(年底雙薪)4、六險一金:入職***天起即按國家規定繳納住房公積金,社會保險(養老、醫療、工傷、失業及生育,五險齊全),額外再為員工購買一份商業保險(涵蓋意外、門診、住院、重大疾病、生育、及子女醫療)入職即享受六險一金5、享受國家規定的所有法定節假日和額外享有5天的帶薪年假6、享有帶薪病假(不用擔心生病時收入沒有保障)7、免費體檢:公司每年提供免費年度體檢福利8.7至9月份,每月享受高溫補貼150元/月9、節氣福利:春節開門紅包、端午節福利卡、夏天高溫福利卡、中秋節月餅等10、員工獎勵:境外旅游、榮譽晚宴、活動力俱樂部等11、籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會、卡拉ok比賽、拔河比賽、豐富的Team building活動、圣誕Party、社會公益活動、公司年會等[工作時間】(職場可供選擇,就近上班)1、浦東世紀大道地鐵2/4/6號線直達上班時間(AB班)周一至周五:A班 9:00-15:00 做六休一 ;B班 15:00-21:00 做五休二(A、B班一周輪換一次)隔周周六 9:00-18:00休息時間:單雙周輪休制度(月休6天)國家規定法定節假日正常休息,另外每年額外再享有5天帶薪年假2、浦東張江高科地鐵2號線直達3. 虹口足球場地鐵站3/8直達C班制度每天8小時9:00-18:00周末雙休上班時間(C班)朝九晚六,周末雙休【發展路線】公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了專業及管理兩條發展路線專業路線:初級電話營銷專員—>中級電話營銷專員—>高級電話營銷專員—>資深電話營銷專員—>專家電話營銷專員管理路線:初級電話營銷專員—>中級電話營銷專員—>高級電話營銷專員—>電話營銷主管—>高級電話營銷主管—>呼叫中心經理—>電話銷售經理實現多元化職業發展,培養全方面能力,透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰。人事部趙老師:18701897154 ( vx )

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              職域銷售支持崗中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.參與職域開拓業務,根據企業客戶和VIP客戶性質,分析制定專屬方案計劃,包括活動策劃、文案寫作、營銷工具的制作、活動執行等。2.職域活動策劃推動與支持,制定追蹤體系,督導業績達成。3.職域運營后勤相關工作,培訓宣導相關事項。4.搜集同業動態信息,掌握同業發展策略,提出合理性建議,總結推廣優秀經驗。任職要求:1.21歲及以上。2.較強的快速學習能力,邏輯思維清晰。3.較強的文案寫作功底和溝通表達能力。4.熟練使用 office辦公軟件及PS、易企秀等。福利待遇:1、底薪6000元+高額傭金+節假日福利+國內外免費旅游+國壽晉升獎+管理津貼+潛力新人獎+推薦新人獎等。2、轉正之后提供商業保險+獨立養老金賬戶+雙休(國家法定假日休息)3、完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),4、提供一定數量的公司客戶和優質客戶供其開發和服務;5、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日party、國內外旅游。

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              國貿CBD誠聘交易愛好者嘉諾盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝陽區0.6-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:150-500人

              選擇比努力更重要一個方興未艾的金領行業正在向你招手,不要讓改變命的運機會從眼前悄悄溜走。崗位屬公司直招,公司目前為止在職(含***)資金管理人1000人左右。作為新興的金融行業,目前公司要逐步再次擴大規模,需要增加資金管理人為公司分散投資風險。面向各行各業招聘對金融投資感興趣的人員。公司有統一專業的免費的零基礎培訓,有專屬老師進行輔導。您有一顆好學的心,我們提供獨一無二的技術,讓我們共同發展,加入嘉諾控股你就是下一個索羅斯!薪資待遇:初級:底薪6000RMB+提成20% (免費零基礎專業化培訓金融知識)中級:底薪10000RMB+提成20%+五險 (免費零基礎專業化培訓金融知識+智能分析系統免費使用)高級:底薪15000RMB+提成20%+五險 (免費零基礎專業化培訓金融知識+智能分析系統免費使用)資管管理人:底薪30000RMB+提成20%+五險(公司大資金運作)職位描述:一、初級; 1、無風險操作公司提供的資金帳戶; 2、把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益***化; 3、平均收入月薪10000元 以上;二、中級;1、無風險操作公司提供的資金帳戶;2、有很強的分析能力,擅長并酷愛交易工作;3、具有豐富的市場分析能力,做出每日交易計劃,熟練掌握各種分析工具;4、把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益***化,成為業內精英人才。5、平均收入月薪20000元 以上;三、高級;1、負責公司指定大資金賬戶的無風險操作;2、有很強的數據運算能力及宏觀經濟數據分析能力;3、交易風格多樣化,能承受較強的心理壓力,能獨立完成大資金賬戶操作,有穩定盈利交易記錄者優先;4、熱衷于金融行業,關注全球金融走勢,有交易的最新理念保持一致水準并有較高實操經驗人士優先。5、平均收入月薪30000元 以上;任職要求:1:中專以上學歷,金融專業優先,培訓期間有大量空余時間;2:熱愛交易,對金融經濟知識感興趣;3:有很強的的執行力,自制力強;日常生活有規律,有計劃;4:有較強的學習能力,新知識的接受能力;5:抗壓能力;6:耐心細致,有責任心,具有保密意識;福利待遇:1、帶薪年假,彈性工作;2、享有國家規定法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度;3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險;4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們最真摯的祝福;5、員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等;    晉升制度:管理層無一人空降,憑自身能力晉級;每3個月會一次晉升,只有你有能力,發展不是問題!有可能您就是下一個索羅斯!  初級-中級-高級-交易助理-交易顧問-交易經理-部門總監工作時間:工作沒有時間地點年齡的限制,是份彈性工作,這份工作很受當代青年的歡迎,直到晉升分析師,上班時間為早上9點打卡,中午12點至13點半是吃飯時間,下午5點半打卡下班,周末雙休。注:1:管理人只操作公司賬戶,不需外出尋找客戶;       2:面試需要在簡歷的右下角填寫預約經理號碼,(簡歷由公司提供)沒有預約號碼一律不允許面試。公司地址:北京市朝陽區東三環中路39號院建外SOHO東區B座503(嘉諾控股集團)乘車路線:地鐵1號或者10號線國貿站下地鐵c口出右手邊300米即到

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              豪宅/公寓/別墅/四合院 高端客戶經理北京麗茲行房地產顧問有限公司-BJ12北京-朝陽區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位要求:1、統招本科及以上學歷,年齡21-35周歲;崗位要求2、基本的溝通表達能力和良好的邏輯思考分析能力;3、良好的親和力和職業感;4、追求卓越,未來有管理意愿或對成為專業人才感興趣.崗位職責1.熟悉了解產品信息(北京、上海、美國的高端公寓、別墅、商業地產等豪宅項目);2.幫助購房客戶梳理需求,精準匹配合適的產品信息;幫助售房客戶完成定價及營銷推廣方案;3.通過市場數據分析,進行帶看、磋商、談判,促成產品成交等.薪資待遇:無責底薪7500-9000元+500-1000活動量獎金+高績效提成+年終獎+帶薪年假,快樂工作,認真生活,輕松拿到年薪30萬,更有百萬年薪等待卓越者~豐厚的保障福利:六險一金,績效獎金,帶薪年假,年底雙薪,全勤獎,節日福利,無試用期,員工旅游,出國游,免息房貸,每年多次調薪,定期體檢,健身俱樂部,彈性工作,定期團建,交通補貼,年終分紅,年終獎金,通訊補助,父母養老金 大牛帶隊+逢節必過+結婚紀念日 企業特點 高智商:接觸的是凈資產在5000萬以上的各行各業的精英人士,身邊的伙伴都是高學歷的優秀人才;高效率:簡單的人際關系,高效的客戶服務,高效的團隊合作高資本:做標的在2000萬及以上高收益:年薪在30-60萬之間,優秀者可以年薪過百萬高晉升:以能力為本,每半年一次的公開透明的晉升機會因人制宜,所有崗位均可內部轉崗!面試地址:北京市朝陽區望京SOHO T1 B座 29層工作地點:北京就近分配

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              銀行信貸客戶經理中國人壽保險股份有限公司南京市分公司城區營銷服務部南京-鼓樓區1.5-2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              技能要求:信貸客戶經理,保險客戶經理,銀行客戶經理技能要求:上進心,有明確的目標,有拼搏的心態崗位職責:1.負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務;2.負責與客戶進行業務聯絡和溝通,維客戶關系;3.負責分析客戶的財務漏洞,提供理服務;4.負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;5.對接廣發銀行業務。任職要求:1.大專及以上學歷,金融,財務,管理等相關專業優先(應屆生亦可);2.熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能;3.具有極強的學習,創新及溝通能力;4.具有一定的客戶服務經驗。福利待遇:1.底薪,業務提成,達成津貼,續年度服務津貼,繼續率獎金,曾才獎金,養老金等;2.享有意外保險,定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;3.績優人員享有特別養老補貼;4.任職五年以上工作者,享有長期養老津貼;5.享有長期團隊管理培訓,晉級晉升輔導,專業技能進修等員工福利;6.參加公司的管理團隊,晉升主任,高級主任,經理,市場總監等7.可成為國壽的專職培訓講師;8.可成為國壽未來專業銀行,保險理財規劃師。

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              月入6K的銀行客戶經理廣州歡創人力資源集團有限公司西安分公司西安-雁塔區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              銀行信用卡分期(正常班+福利好)內容:通過電話,推薦信用卡消費額度較高用戶分期業務,登記系統。薪資:底薪+補助+提成=5000--10000時間:9:00--6:30,周末單雙休,法定節假日地址:禾盛京廣公司提供公平的競爭舞臺、員工進階,管理培訓,期待你的加入

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              理財經理中國平安人壽保險股份有限公司上海楊浦邯鄲路營銷服務部上海-靜安區2-2.5萬/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              【工作職責】1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的理財計劃方案,推薦合適的理財產品;4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系!韭毼灰蟆1、20歲以上,大專以上學歷(海歸優先),專業不限 ,金融、經濟專業或擁有證券從業資格、AFP資格、CFP資格者優先。2、熱愛金融行業,具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考,有證券、保險、理財師等資格證書者優先。3、具有較強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧;4、有團隊精神,良好地溝通與理解能力,良好地抗壓能力,良好地思考、分析與判斷能力。5、從事過銀行客戶經理人、信用卡銷售、基金銷售、房產銷售代表、醫藥銷售代表以及其他行業市場銷售經驗者優先考慮【優勢】1、作為國內一家綜合金融集團,全線300種金融產品,業務范圍全面涉及到平安銀行業務、平安信托業務、平安基金、證券、保險等一站式綜合金融管家,幫客戶做到真正意義上的全方位理財規劃。2、3、專業培訓:一經錄用,入職前公司將統一安排免費專業職業技能培訓。公司提供完善優厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達三十項),上不封頂。薪酬:底薪 + 產品傭金 + 津貼補助 + 季度獎 + 年終獎 + 公司各項福利 + 商業保險,目前我公司理財人員年薪普遍在10萬至30萬,高級金融理財師和營銷主管年薪已達到100萬以上!中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程(PAPPM)平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問的到全方位的提升,造就新一代的金融理財師。有包括海外從事多年的資深分析師親自授課,提供一整套先進而務實的理財策劃顧問培訓課程,為將來成長為資優分析師或財富管理師奠基堅實基礎。還包括國內矚目的TOP2000高端營銷培訓;海外TOP2000培訓;國際IDA培訓;美國百萬圓桌培訓;4、福利保障:集團繳納逐年遞增的養老公積金,意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼、每年免費國際旅游機會.5、享有完全公開、公平、公正的晉升渠道、升遷機會把握在自己手中。誠聘海歸金融人才加盟,挑戰百萬年薪,獲得創業成功機會。ü灸壳坝袛得w人才依托公司綜合金融業務平臺,年薪已達到30萬-50萬,并向更高邁進!他們擁有自己的團隊,自由的時間,快樂的心境。┳⒁猓阂驗槭枪炯逼,電子郵件信息有些緩慢,應聘者***請電話聯系約好面試時間聯系人夏老師13167093540

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              高凈值家庭財富管理師(房地產、汽車、奢侈品方向)新湖財富投資管理有限公司大連分公司大連-中山區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              入職即交五險一金:按實際收入繳納。無責底薪+餐補+高比例提成+月獎/季度獎/半年獎/年終獎崗位職責:1)通過各類渠道,對客戶進行有效篩選;2)向目標客戶群推廣金融產品,根據金融項目制定銷售方案并完成銷售任務;3)開拓中、高端客戶,根據客戶需求,幫助客戶制定理財規劃并向客戶提供投資建議;4)參與理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作。任職資格:1)大專以上學歷;2)具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識,良好的家庭背景和個人職業形象、為人正直誠信,具備較強的團隊協作精神;能承受工作壓力。

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              客服總監高柏(中國)企業管理咨詢有限公司深圳分公司深圳-福田區1.2-1.5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              任職資格:1、大學及以上學歷,具八年以上客服團隊及項目管理經驗,有大型專業外包呼叫中心、有大客戶對接及維護豐富經驗,銀行或金融、電子商務行業背景優先;2、公關能力、內外客戶服務意識高及危機處理能力強;3、具備較強的報表數據處理及分析能力,具備構建業務分析模型能力;4、熟悉項目招標流程,有參與項目招標經驗優先;5、工作態度嚴謹、敏捷,并具有前瞻思維,良好的職業道德與操守,具有強烈的團隊精神,有較強的團隊領導力,目標感強,自我驅動,能夠承受較高強度的工作壓力;6、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、親和力、及敏銳的洞察、分析及判斷力,沉著冷靜,有大局觀;7、流利的普通話,具備優秀的職業形象及素養。職位描述:1、維護和提升與客戶(銀行及非銀行金融機構)的合作關系,爭取業務提升,保證公司利益化及提高利潤;及時有效處理各類可能投訴或客戶危機事件;2、不斷改善客服體系的工作標準及運作模式,優化對外客戶(合作銀行等)及對內客戶(運營部門)的服務質量,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系,塑造良好的品牌形象;3、通過數據的分析,提出推動業績的建設性拓展方案,為公司業務提供有力的決策參考及建議、為客戶提供增值服務,同時負責公司內部跨部門的業務溝通及協作,同時進行行業市場調查及數據比對,達到項目管理產能***化;4、主持并負責公司客戶服務部門的規范化管理工作,制定規范化的客服工作流程,并負責客服人員的培訓及工作指導;合理分配下屬工作任務,提升團隊成員整體業務水平,監督、檢查團隊成員執行的細節和流程及服務水準;5、完成上級領導交辦的其它工作。

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              團隊總監深圳前海巨漳資本管理有限公司深圳-福田區3-5萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              【崗位職責】:1、 招募、管理及培訓下屬,履行管理職責,為團隊培養優秀人才;2、 通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構合作,開發高端客戶資源;3、 向超高凈值客戶提供資產配置解決方案,并提供相應基金產品;4、負責團隊建設,管理,培訓,激勵等工作;5、組織團隊早會及各項會議管理,領導團隊完成業績指標.【任職要求】1、本科或以上學歷,金融、營銷、管理、專業優先考慮;2、5年以上金融工作經驗,至少3年以上金融團隊管理經驗,具備出色的管理能力,有一定的渠道資源和大客戶資源,并能帶領團隊完成銷售任務;3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力,能夠對渠道客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;4、有組建團隊經驗以及私募基金行業管理者優先考慮;5、能適應高強度的工作節奏。6、有一定的演講能力!竟緝瀯荨繋脚嘤枴 完整的帶薪培訓體系,讓你以最快的速度融入這個行業,完成未來的金融夢想!待遇優厚—— 只要你敢來,高薪就歸你!行業領先水平的薪酬制度,讓你完美秒殺物價飛漲!獎勵豐厚—— 有能力,無上限,季度獎!年度獎!海外旅游!現金大獎!績效獎勵力度領跑行業!晉升空間—— 完整的晉升道路,寬闊的晉升空間!在這里,你有多大膽,就有多大產!【員工福利】1. 年終雙薪(綜合崗),優秀員工另有重賞(銷售崗)!2. 節假日禮品:員工生日、春節、***節、兒童節、端午節、中秋節均有福利禮品等你拿!3. 集體旅游,每年不定期的員工旅游活動,玩了是為了更好地工作,工作是為了更好地玩樂!4.薪年假:員工滿一年開始享受不少于5天帶薪年假!5. 五險一金:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金!一個都不能少!6. 年終大型晚會,有才有藝別掖著,有料就來show!7. 溫馨茶水間,讓你的愛心飯盒更美味!8.工作時間:周一到周五 08:30-18:00,周末雙休!

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              私人銀行客戶經理天行資本(香港)有限公司廣州-天河區100萬以上/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、 通過對高端客戶的綜合理財需求分析,為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案并向客戶提供投資建議;2、 通過人脈拓展、商業合作、理財沙龍等方式,有效拓展新客戶;3、 通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業理財咨詢與服務,提升客戶滿意度和忠誠度;4、 基于公司理財庫,為客戶配置產品,提供專業的理財務并促成銷售;5、 定期給客戶提供投后報告,幫助客戶了解投資進展;6、 根據業務需要,了解相關行業信息,整理和收集相關行業資料;任職條件:1、 本科及以上學歷,金融、經濟專業優先2、 有服務高凈值客戶經驗或可以接觸到當地高端客戶資源,自帶優質客戶資源者優先;3、 三至五年以上金融相關行業相關銷售經驗,有信托、資管銷售或銀行工作以驗者優先;4、 有清晰的職業發展規劃及長期目標,對財富管理行業充分了解,并具備一定的專業理財技能;5、 具有較強的市場開拓和適應能力,有努力拼搏意識,富于團隊合作精神;6、 個人形象氣質佳、品行正直誠信、表達能力與溝通流暢薪酬福利:1、 具有行業競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金+傭金+專項獎勵+旅游獎勵;2、 提供法定假期加帶薪年假、病假,五險一金福利齊全,各種團建活動;3、 五天工作制,周末雙休;4、 快速的事業成長和晉升空間;5、 獨家且獨特的產品與項目

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              融資總監福建中譽集團福州-臺江區30-40萬/年08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              職責:1、全面負責公司融資工作,拓展融資渠道、參與并配合公司制定公司經營發展的戰略目標,根據經營目標制定融資規劃和融資模式,完成融資任務;2、與各銀行、知名企業、投資機構、民間資本等金融機構進行溝通與談判,建立并保持與合作伙伴、和潛在客戶的良好公共關系;3、引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持;4、 根據公司的資金狀況與需求,制訂并實施相應的融資方案,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使資金成本最小化;5、組建及管理團隊,帶領團隊完成項目融資工作。

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              銀行抵押大客戶經理+五險一金+月薪8000平安普惠投資咨詢有限公司成都人民南路分公司成都-龍泉驛區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              平安普惠金融業務集群(簡稱“平安普惠”)是中國平安集團旗下成員,專注于服務小微企業和個人的消費金融需求。在個人消費貸款領域,平安普惠以創新科技和卓越客戶體驗助力中國實體經濟發展。福利待遇:1、底薪 3200+傭金提成+獎勵+年終獎+五險一金2、晉升透明,職業發展規劃清晰崗位職責:1、 以專業規范程序為客戶解決融資問題;2、開拓市場,尋找信貸和抵押客戶;3、根據客戶需求及資質條件制定適合客戶的貸款金融方案;4、收集資料,辦理申請;5、簽約放款、客戶維護;任職要求:1、22-35歲,本科及以上學歷2、有信用卡、貸款、保險等相關工作經驗者優先;3、誠實守信,具有團隊合作精神和高昂工作熱情;4、具有良好的溝通技巧、維護客戶關系能力; 

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              蘑菇街服裝模特可接受微胖新人宣城市美麗服飾有限公司廣州-天河區500元/天08-04

              學歷要求:初中及以下|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              快速報名加微信yi678h機會是人人平等的,愛美,愛自拍,上鏡的你就來挑戰你的舞臺吧。主要拍攝婚紗平面海報、新款服裝、平面畫冊、專柜展示圖片。蘑菇街新款服裝拍攝等。崗位要求***身高150cm以上年齡17-39歲,男:身高170cm以上年齡17-28歲,工作敬業,喜歡拍照,可以接受穿高跟鞋與化妝,溝通表達能力良好,領悟能力強,能積極配攝影師表達產品的感覺。工作時間:面試通過后,根據個人休息時間彈性安排拍攝,正常會提前1-2天通知,可自由選擇參與拍攝與否,正常工作時長在1-3小時左右,配合好可提前完成,公司免費化妝、服裝以及培訓。公司直招無誠意者。沒時間觀念勿擾。(可以接受微胖,新手,名額有限,招滿即止)感興趣可投簡歷或直接來電報名咨詢!

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              銀行電話銷售其迪(上海)文化創意有限公司上海0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:針對銀行VIP客戶及銀行信用卡客戶,通過銀行官方電話955**或400**系統呼出,介紹、銷售公司小額保險;不需要尋找客戶資源、不需要面見客戶。工作要求:1、大專以上(銷售經驗放寬中專、高中及以上學歷;)2、口齒清晰、普通話流利、無口音、思維敏捷;3、從事過呼叫中心行業、銀行業或有銷售經驗者優先考慮;在這里你將得到、擁有:·專業完善的培訓體系1、專業高效的帶薪培訓——讓你快速融入公司,熟練掌握各種技能技巧,輕松應對各類客戶2、定期邀請國內頂尖的電銷培訓講師給每位正式入職的員工提供完善的技能提升培訓課程,讓你迅速成為銷售高 手!         底薪:3200+10%--17%(2萬以上)提成高    年終獎:全年總傭金25%--45%        見習升銀階  底薪3900提成方式:業績 提成 2萬業績= 2000提成 4萬 =5000     8萬 =    12500  16萬   = 26500   30萬   = 53000上班時間: 朝九晚六,周末雙休,會有加班  培訓:兩周10天,100元/天學歷要求:大專及大專以上學歷入職即繳納五險一金,帶薪年假,節日禮品,每年4~6次國內外旅游以及戶外拓展·優質精確的客戶資源1、銀行提供的高潛力客戶資源,無需自己開拓客戶資源;2、電話銷售,無需外出與客戶見面;辦公環境高端、大氣、上檔次1、公司職場全部坐落高端大氣各大商務寫字樓;2、職場位于各大銀行呼叫中心職場,每人獨享專有的辦公席位和辦公設施;歡迎不滿現狀、不甘平淡、想挑戰高薪的有志之士加入我們。!

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              平安銀行客戶經理中國平安人壽保險股份有限公司重慶市江北支公司重慶-江北區0.8-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1.大專以上學歷,接受應屆畢業生; 2.金融從業經驗,營銷工作經驗優先,有客戶資源者優先; 3.具有豐富的信貸知識、營銷知識; 4.較強的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力; 【崗位職責】: 1.向客戶宣傳、介紹公司產品,為客戶提供咨詢服務并促成成交,達成任務; 2.收集、反饋時長信息、客戶建議; 3.客戶關系維護; 4.參加公司組訓的各項業務活動; 5.遵守公司各項規章制度。 【福利待遇】: 1.薪資構成:底薪+提成+績效獎金+節日費+其他補貼 2.獎勵政策:針對優秀員工,每月、每季度均可獲得額外的旅游獎勵 3.娛樂活動:定期組織各類文藝活動,如K歌,籃球,足球,羽毛球等各項體育比賽。 越努力,越幸運。歡迎各位即將畢業有理想愿意努力拼搏的學子們加入平安這個溫暖富有激情的大家庭!

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              行業大客戶總監(貸款 保險 信用卡 汽車等)中國平安人壽保險股份有限公司四川分公司成都-龍泉驛區1-1.5萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              一、技能要求:部門管理,團隊建設,決策能力,領導力通過完善的培訓機制,掌握公司最基本的業務流程,工作開展模式,達到考核要求后,對所屬團隊進行基礎管理,規模擴展,績效管理,達到公司要求。二、崗位要求: 1、2年以上工作經驗;2、有服務行業、銷售行業等管理經驗優先;3、具有較強的學習能力和良好的溝通技能技巧;4、對工作有較高熱情,敢于挑戰更高的工作目標;三、崗位職責:1、積極參加公司全方位學習培訓,打造較強的業務能力;2、結合公司提供的資源,擴展團隊規模,提升團隊業績;3、團隊管理,保證團隊健康穩定發展。四、晉升空間:儲備經理-營業部經理-總監,公司提供公平晉升通道五、收入福利:1、訓練津貼、管理津貼、達成獎、年終獎、輔導獎、超額完成獎等; 2、晉升空間不受限制,良好的發展路線;3、享有長期養老津貼;4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業培訓;5、可成為平安的專職培訓講師。六、可以帶領團隊做什么平安合伙人(綜合金融客戶經理),能為客戶銷售或引薦平安旗下所有金融業務,涵蓋銀行、保險、投資業務。 銀行業務: 借記卡、信用卡、貸款、理財產品、ETC等等 保險業務: >>車險、企業財產險、家庭財產險、店家險...... >>團體意外險、企業補充商業醫療保險......>>健康醫療保險、大病保險、少兒保險、教育金規劃、養老金規劃...... 等等涉及保險的各個分類投資業務: >>平安證券 >>平安大華基金 >>平安信托 >>平安好房 依托平安綜合金融平臺,走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業務! 中國平安真正實現了“一個賬戶、一套密碼、多個產品、一站式服務”。 業務多元化,收入多元化,所有業務都能給你帶來收入! 七、福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓分享交流,雙休加國家法定節假日統一放假。 2、服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金, 季度獎,年終獎等;平安在2018年重磅推出“鵬程”計劃,經過專業流程培訓,用最快九個月時間晉升平安綜合金融主管,收入上萬輕輕松松! 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險,家屬百萬醫療等五大綜合保障; 4、國內外免費旅游方案。 【加盟保險業的七大理由】 理由一:保險是一個充滿機會與挑戰、前程似錦的朝陽產業。 1、每年以40%的速度在全球遞增的行業。 2、世界500強中,保險企業占53個席位,其他任何行業都望塵莫及。 3、改革開放以來,繼流通資本、產業資本之后,金融(保險)資本將是下一個造就中國千萬富豪的行業。 理由二:免巨額創業資金,低風險、高回報,簡簡單單圓你老板夢,成就屬于自己一生的事業。 自己為自己打工,積累永遠屬于自己的財富和客戶群,也就是當老板,是很多人夢寐以求的事?扇缃窦词归_一個很小的門店也需一次性投入不菲的資金。萬一經營不善就會落得血本無歸,留下慘痛的記憶。有沒有既無風險,又可當上老板的方法呢?有,從事保險行業,客戶是自己的,收入與努力成正比,自己組建團隊,的確和當老板一樣,卻不用您拿出大筆的資金。 理由三:保險是自己決定工作時間、工作強度、服務對象、收入水平的自由行業。 1、工作時間完全由自己安排,不受他人約束。 2、可以根據自己的狀態調整工作強度。 3、根據自己的喜好接觸自己希望認識的人。 4、收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限。 理由四:保險越做越輕松。 1、保險代理人不是保險公司員工,而是保險公司的合作者,你永遠不用擔心你的職位被取代。 2、技術行業遭遇技術淘汰的周期越來越短,而做保險是和人打交道,經驗永遠不過時。 3、只要服務做得好,客戶群越來越大,轉介紹越來越多,越做越輕松。 理由五:政策透明,晉升有道。 在普通行業要想得到升遷,你必須面對能力之外的很多人為因素的干擾,而在保險業,升遷制度完全處在陽光下,能力是決定你升遷的惟一標準。隨著中國保險業的迅猛發展,有一線工作經驗、具備較高素質的管理人才嚴重匱乏。目前國內各大保險公司的高級管理干部有很多都是從一線提拔上來的,現在加入保險行業發展前景不可限量。 理由六:系統專業培訓。 快速成長對保險公司有所了解的人都會知道,保險行業的培訓絕對超過其他行業。進入保險公司,你成長的每一個階段都會得到公司相應并且有效的培訓。同事之間無私的交流,會令你博采眾長,更快速的成長,F在很多其他行業的大公司招聘員工時,甚至有這樣的條件:有從事過保險工作經驗的優先錄用?梢,保險業是一個培養人才的行業。 理由七:境內境外旅游,豐富人生。 1、保險公司經常會有各種業績競賽活動,旅游常常作為獎勵的方式。 2、只要業績優秀,你就有機會出國參加全球保險界的“奧運盛會”——百萬圓桌會議,和全球的營銷大師同臺交流。

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              國壽廣發銀行大客戶經理中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司廣州-天河區1.5-2萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              1、為固定客戶(服務銀行客戶)提供售后服務:保單檢視、到期轉保、新產品推薦、理財方案制定等;2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;3、負責營業隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關業務活動;4、協助家庭客戶做財務需求分析,并制定全套保險理財方案;任職要求:1、學歷:大;蛞陨蠈W歷;2、年齡:25歲~40歲;3、1年本地學習、生活經歷;有工作經驗者優先錄;4、身體健康,五官端正,具有較好的服務意識;5、具有較好的溝通能力,學習能力、認真負責、勇于進;6、熱情積極,有愛心,有責任感;7、有意向在保險行業長期發展,銷售能力較強,有銷售領導管理能力。 從事過保險團隊管理者優先考慮。相關保障及報酬:1、晉升機制:每個季度均有晉升機會;2、待遇:職級津貼+傭金40%--60%+續期傭金50%+管理津貼30%+培育津貼25%+引薦獎10%+年終獎10%+團隊經營費用+保險+養老金+旅游3、拓展活動:包括籃球、羽毛球等形式多樣的體育活動,部門月度、季度團建活動等;4、培訓制度:提供多種培訓(包括入職前培訓、團隊管理、營銷知識、技能等專業培訓)

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              遠程銀行客戶經理/朝九晚六不加班/6000+休息多合肥名若信息科技有限公司合肥-經開區0.5-1萬/月08-04

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              中信銀行(合肥)信用卡售后客服招聘如下:本職位為中信銀行(集團)旗下子公司中信鴻聯九五(上市公司)一經錄用,入職后享有中信銀行員工內部高薪福利及待遇。一、招聘崗位:客服專員、儲備干部、客服主管、應屆生/實習生二、任職要求:(學歷不符者勿擾)1、年齡在18—35周歲;大專學歷及以上(有經驗可適當放低至高中)2、普通話標準,吐字清晰,語音甜美,身體健康,具備一定的溝通和應變能力3、較強的溝通協調能力、問題解決能力、工作作風嚴謹4、有銷售工作經驗者優先三、崗位職責:零售崗:公司提供資源,針對意向客戶向其介紹理財產品及收益,幫助其辦理理財(固定雙休,朝九晚六不加班,大專及以上學歷,月薪5000-12000)發卡審核:為中信儲蓄卡用戶在線辦理信用卡,填寫審核相關信息,協助發放卡片四、薪資待遇:(固定單雙休,朝九晚七,月薪5000-15000)中收崗:針對中信信用卡客戶推薦一些其他相關增值業務,以及中信信用卡卡片升級業務。(固定單雙休,朝九晚七,月休6000-15000)賬分崗:主要為中信銀行信用卡客戶辦理單筆、多筆賬單分期,減輕其還款壓力。(固定單雙休,朝九晚七,月休7000-20000)1、工作時間:5天八小時制9:00-18:00,周六日固定雙休2、試用期:無責底薪2800+提成;綜合4000-6000元。3、轉正期:無責底薪3200+提成+員工獎,綜合4500-12000元,上不封頂4.接受實習生,和正式員工同薪同酬,包住宿福利待遇:1、公司為員工繳納相應社會保險;2、員工享受帶薪培訓及各類法定帶薪假期;3、公司每月提供員工經費組織集體活動,如:西瓜節等,員工生日享受生日福利、津貼;3、公司為員工提供各類培訓及晉升通道;4、入職半年后享受工齡工資。晉升體制:客服組長—客服主管—客服經理—客服總監客服初級—客服中級—客服高級—客服資深級客服---班長/質檢---培訓師---主管---項目經理溫馨提醒:(名額有限,電話,短信預約者,投遞簡者優先錄用)因最近投簡歷的小伙伴太多,想參加面試請直接打電話或發短信,會比網頁投遞簡歷回復速度快!辦公地址:經開區蓮花電子產業園面試聯系電話:130 8506 5817

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              8k銀行零售/發卡客服+包住雙休邦越信息合肥-經開區6-8千/月08-04

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              售后客服文職!不加班!單雙休!包!五險!法定節假日正常休!銀行(合肥)信用卡售后客服招聘如下:本職位為銀行(集團)旗下子公司(上市公司)一經錄用,入職后享有銀行員工內部高薪福利及待遇。一、招聘崗位:客服專員、儲備干部、客服主管、應屆生/實習生二、任職要求:(學歷不符者勿擾)1、年齡在18—35周歲;大專學歷及以上(有經驗可適當放低至高中)2、普通話標準,吐字清晰,語音甜美,身體健康,具備一定的溝通和應變能力3、較強的溝通協調能力、問題解決能力、工作作風嚴謹4、有銷售工作經驗者優先三、崗位職責:發卡崗:通知銀行儲蓄卡資質良好的用戶辦理銀行信用卡。中收崗:針對信用卡客戶推薦一些其他相關增值業務,以及信用卡卡片升級業務。賬分崗:主要為銀行信用卡客戶辦理單筆、多筆賬單分期,減輕其還款壓力。零售崗:針對信用卡客戶推薦其下載APP,完成業務推廣。四、薪資待遇:1、工作時間:5天八小時制9:00-18:00,周六日固定雙休2、試用期:底薪2800+提成;綜合4000-6000元。3、轉正期:底薪2600+餐補7元/天+400崗位津貼+提成+員工獎,綜合5000-12000元福利待遇:1、公司為員工繳納相應社會保險;2、員工享受帶薪培訓及各類法定帶薪假期;3、公司每月提供員工經費組織集體活動,員工生日享受生日福利、津貼;3、公司為員工提供各類培訓及晉升通道;4、入職半年后享受工齡工資。5、公司提供住宿晉升體制:客服組長—客服主管—客服經理—客服總監客服初級—客服中級—客服高級—客服資深級客服---班長/質檢---培訓師---主管---項目經理聯系人:葛主管18949853268

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