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              互聯網醫療高級項目經理成都華西公用醫療信息服務有限公司成都25-40萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、熟悉互聯網業務及項目建設流程,充分理解項目推進的各項需求;2.針對互聯網醫院項目,為客戶分析現狀并提供有效解決方案;3.與研發中心、應用產品、服務團隊及支撐管理等各部門靈活溝通,協調跨部門的合作事項,有效推進解決方案的落地執行并合理把控進度;4.了解行業趨勢,根據自身項目管理經驗總結項目經驗教訓,更新項目過程中形成的資產;5.完成上級交代的其他事宜。任職資格:1.醫療信息化、項目管理相關專業優先;2.3-5年以上醫療互聯網行業項目工作經驗,有參與項目建設案例;3.具備主動思維,責任心強,有高效執行力和敏感度,應變能力強;4.可以接受經常性出差。

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              健康管理中心主任(集團代招)浙江云天集團有限公司杭州-西湖區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職要求:1、大學?萍耙陨蠈W歷,臨床醫學及相關醫學教育專業,持有執業醫師資格證,中級及以上職稱優先;2、十年以上相關工作經驗,有健康顧問相關工作經驗者優先考慮;3、熟練掌握全科醫學等基本理論,有較豐富臨床醫療經驗;4、善于溝通,語言表達能力強、愛崗敬業,良好的服務意識;嚴謹的學術精神及強烈的學習意愿,較好的文字功底,熟悉辦公軟件;5、有醫院部門以上的管理經驗。工作內容:1、慢性病,老年類疾病的診治判斷和管理;2、與其他?漆t師給予的醫療服務進行協調;3、提供預防性醫療保健服務,包括常規體檢、健康風險評估、疾病篩查、健康問題咨詢、體檢報告解讀,提供有益于保持健康生活方式的個性化咨詢。

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              醫院運營總監(種植、正畸產品經理)柏德口腔廣州-天河區1.8-3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、全面負責口腔醫院的日常運營管理,整合相關資源確保達成公司下達的各項經營指標任務;2、配合營銷中心的品牌策劃活動,開展口腔醫院的品牌形象打造和持續完善升級工作;3、建設和管理醫療運營團隊,系統化梳理口腔醫療產品、運營工作流程、客戶服務流程,形成制度體系;4、根據目標客戶需求和口腔行業動態、技術變遷趨勢,持續完善口腔醫院的產品規劃組合設計;5、加強對外公關關系以及信息傳播,提高品牌的知名度。任職資格1、醫療或管理等相關專業,本科以上學歷;2、3年以上醫美行業或民營醫院運營、項目管理工作經驗,有較強的數據分析能力,熟悉口腔行業者優先;3、善于資源整合,有較強的邏輯思維及分析判斷能力,能在較強工作壓力下完成工作;4、優秀的領導力,良好的組織管理、溝通和協調能力和團隊協作能力。

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              副總經理(康養醫療中心院長)富力地產廣州公司廣州-番禺區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              康復醫療中心院長,康復科主任醫師 1、負責養老社區及康復醫療中心的日常運營管理工作; 2、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全周期管理; 3、負責搭建醫院的管理團隊及基礎醫護人員隊伍; 4、負責協調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。 任職資格: 1、本科及以上學歷,高級職稱,大型醫院康復醫學專業副主任醫師以上; 2、10年以上康復醫學科主任級經歷; 3、了解前沿康復知識與理念; 4、熟悉傳統與現代化康復治療設備;

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              26320F-南昌檢測-業務運營部總監平安好醫投資管理有限公司(南昌)南昌-青山湖區15-20萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.體系管理:負責全面落實好醫制度管理、流程管理標準體系,根據運營情況反饋體系建設需求;2.運營優化:組織開展運營優化工作,不斷優化流程提升客戶體驗,降低運營成本;3.經營績效:負責完成中心醫技護工作量完成情況的統計分析和初始量化評估,做好產能監控和分析,并上報總部;4.醫務管理:負責開展中心醫政、醫務管理工作,包括醫療監管、證照辦理、醫保對接管理、依法執業管理、醫療技術及會診等各項醫務管理工作,負責根據業務需要對醫技護工作進行排班管理;5.質量管理:(1)負責協調中心各部門落實公司醫療質量管理要求,對醫療質量進行定期檢查,召開各科室工作會議,不斷提高醫療水平;(2)負責對中心發生的不良事件及各類質量問題進行分析、上報并組織整改;(3)負責對中心的高風險事件進行分析并運用風險管理工具進行預案演練,嚴防事故發生;6.項目管理:負責承接公司各類創新項目及創新產品在中心的落地實施,包括人員分工、標準流程及數據反饋等。7.領導安排的其他工作。 任職資格:1.本科以上學歷,在制藥醫療-制藥醫療、專業服務-咨詢服務行業,有3-5年南昌檢測-業務運營部總監工作經驗,25-50歲,2.擔任運營管理

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              互聯網醫療運營上海宜云健康管理咨詢有限公司上海-楊浦區7-9千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              如果只想安安靜靜的做個運營,這里不適合你。如果你想提升自己,敢于承擔更多責任,這里非常適合你。歡迎你的加入,當前項目正處于上升期,讓我們一起創造一個有價值的的移動醫療互聯網產品。認真閱讀下面要求哦。崗位職責1、負責運營系統在醫院中的實際有效使用2、關注用戶反饋并且持續跟進直到問題解決3、護理知識內容整理及PPT、文檔等制作4、通過觀察醫院使用數據來分析如何進行運營工作任職資格1、不是大自然的搬運工:運作2、主動了解公司、產品所有業務3、能夠主動承擔除運營以外的相關工作4、有團隊意識,性格開朗,對自己要求高5、對你有更高的未來期待,產品、項目內容都可以接觸,接觸了就要干我們是移動醫療領域的團隊,團隊扁平化管理,有品位,每個人除自己本職工作內容以外都會主動幫助其他同事。一切以實際有效為目標,敢于挑戰自己,挑戰行業

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              門診負責人(職權空間大+合伙人制)廣東眼管家醫療有限責任公司廣州-番禺區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責門診整體運營管理,確保店容店貌、工作流程、員工行為規范符合公司標準化要求;2、執行總部營銷方案,著重過程的細節調控,保障方案的落地;3、根據所在區域的社群特性,及時提出對產品和服務的本地化調整方案,以滿足市場需求;4、制定門診銷售目標與任務,并進行過程監控,確保目標的實現;5、門診財務費用審批(權限范圍內),使門診費用控制在合理范圍;6、負責門診的團隊建設工作,包括人力資源的配置申請、甄選、培訓、激勵、異動與考核,確保人崗匹配、發揮團隊的***效能;7、負責門診人員的日常排班、工作分配與監督執行,確保工作調配有序高效;8、組織實施各項目的營銷策略,配合執行公司營銷方案;9、負責門診的外部單位/機構的聯絡工作,如政府機構、學校、醫院、媒體等;10、負責門診現場投訴或突發情況處理;上級交辦的其他工作。崗位要求:1、較強的管理能力和親和力,有良好的溝通能力、協調能力、執行力及服務意識,善于激勵員工;2、有實體運營管理與市場拓展經驗和社會渠道和資源的尤佳;3、有任職醫療連鎖企業、專賣店、眼鏡店長、美容院店長或連鎖實體店店長的優先。眼管家自2017年成立以來,不斷完善員工激勵和保障機制,努力為員工建立可靠、穩定、廣闊的職業平臺:1、晉升亮點:打造多維職業發展通道,提供針對性的系統培訓課程和良好的職業發展晉升空間;2、薪酬亮點:根據個人能力和產值匹配薪酬待遇,穩定保障的固定底薪+公平合理的各項津貼+具挑戰性的績效提成+人性化的關懷福利;3、假期亮點:按國家規定享受5天工作制、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等假期;4、保障亮點:享受社保五險、節日福利、年終雙薪等福利待遇;5、優惠亮點:按文件享受本公司業務超低折扣的福利價;6、休閑亮點:公司提倡員工勞逸結合,多元化的活動,團隊拓展,生日會等,與伙伴們一同分享快樂的業余時間。

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              方樺門診部門診主任重慶芳華醫院有限責任公司重慶-渝北區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

               一、在院長的領導下,負責醫院門診的醫療等管理工作。  二、負責領導、組織、檢查門診患者的診治和急診、危重、疑難患者的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染患者時,要及時上報,并采取相應措施。  三、定期召開門診系統會議,按時講評考核結果,整頓門診秩序,改善服務態度,方便病人就醫。  四、負責組織工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告工作等,傳染病除及時上報外,還要及時消毒,防止院內感染。

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              業務院長西安長安昌健醫院有限公司西安-長安區15-20萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、全面主持醫院工作,使醫院醫療業務不斷發展;2、負責醫院的醫療、護理、醫技、醫保、應急和行政后勤財務管理等工作;3、負責制定醫院長遠發展規劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、總結;4、負責組織、檢查醫療工作,定期深入門診、病房等科室,并采取有效措施,確保醫院各項工作質量的持續改進;5、負責組織、檢查、考核業務技術學習;6、負責全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行,不斷開展和引進新技術,提高全院醫療、護理、醫技、教學和科研水平;7、堅持各項核心制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生;8、負責醫院高層人員的考核、考察、任免、獎懲、調動及晉升工作;9、做好醫院與各上級部門的溝通協調工作。任職要求:1、醫學、管理學相關專業畢業,本科及以上學歷優先;2、5年以上醫院院長或副院長工作經驗,具有民營醫院籌備管理工作經驗者優先,熟悉醫療機構的管理模式、服務流程等;3、 熟悉品牌建設、戰略規劃、有市場營銷推廣經驗,精通行業法律法規;4、具有較強的團隊領導能力、協作能力,為人誠實,綜合管理能力強;5、良好的溝通協調能力、組織計劃能力。待遇可面議

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              運營院長遼寧開影醫療有限公司沈陽-和平區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              【崗位職責】      1. 全面負責分院運營及市場開發工作、針對運營數據分析,合理有效制定相關運營方案,對經營結果負責;      2. 負責完善分院服務、就診等流程體系標準化的建立并監督執行,提高客戶滿意度;      3. 宣導公司經營理念和企業文化,了解門店各員工的狀態及需求,做好員工的職業規劃,輔導員工工作提升,打造高效的團隊;      4. 負責分院內部人員調配、培訓組織及績效考核等相關工作,并進行員工梯隊建設,合理進行人才配置。      5.對分院內部進行現場管理,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營運過程中出現的各種問題。       6.協助總院長處理日常事務,與各職能部門有效進行對接協調工作!救温氋Y格】1. 統招本科及以上學歷; 2.具有較強的計劃決策、組織協調和統籌能力 ;3.較強的敬業精神和自我激勵能力 ,注重實干和團隊管理;        4. 5年以上大型醫院或互聯網醫療運營管理工作經驗優先。

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              醫藥學助教(朝九晚六、福利齊全)潤德教育佛山運營中心佛山4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責新學員接收及學員檔案新建及管理;2、日常學習通知及答疑、班級群管理及班會組織;3、定期對學員進行電話回訪,收集學員對課程的服務滿意度評價及建議;4、跟蹤學員學習進度,提高通過率,確保學員順利畢業;5? 優質服務、回訪并進行二次轉化6、完成上級交辦的其它臨時性工作。崗位要求:1、?埔陨蠈W歷,有相關教學、教務工作經驗優先;2、熟練使用常用辦公軟件;3、耐心、細心、認真負責、溝通能力強。福利待遇:√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個鐘,大小周,法定節假日正常休√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優秀的你而準備√ 休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等,全部休、休、休√ 辦公環境 :近2300多方的辦公室,開放式的辦公環境,扁平化管理√ 薪酬待遇 :根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長√ 五險一金:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險. 住房公積金√ 額外商業保險:為每位同事額外購買商業保險,如出現意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫療負擔√ 食堂用餐:提供中、晚餐;住家式四菜一湯,干凈衛生,米、油等均由中糧集團提供,9元/餐√ 節日禮金:每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝! 生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品√ 個人成長:在公司里設有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍√ 晉升機會:每半年會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優先內部人員競聘!√ 導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務√ 部門團建 :為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,活動形式由你來定√ 公司團建: 除部門內部的活動外,每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動√ 年度旅游 :在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游√ 春節假期 :春節期間,每位同事可享受帶薪假10-15天左右√ 帶薪年假:入職滿一年,將按照國家規定,享有5-15天帶薪年假√ 股權激勵:對在本崗位有突出貢獻或工作表現特別優秀的同事將以股權激勵! 年終獎:根據每年公司盈利情況和員工工作表現給予1-5個月基本工資作為年終獎,工作表現優秀的員工將有機會挑戰更高額年終獎! 每年調薪:每年三月對工作表現持續優秀的員工進行調薪獎勵! 培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業培訓)! 彈性地點 :可在全國各地多個城市平級調動,工齡福利照樣享受,生活地點變更不影響工作資源的積累√ 開單獎勵:現金、購物卡等應有盡有√ 交通便利:(位于禪城市中心),公交在公司樓下,地鐵在公司附近,辦公區內設休息區、微波爐、零食架等;面試地點:禪城區兆祥路32號三樓整層潤德教育(普君北路地鐵口B出口,步行2分鐘,肯德基樓上三樓,辦公室近2300多方)地鐵出口:普君北路地鐵站B出口最近公交站點:普君北路地鐵站、市十中站、兆祥公園站、普君新城站何老師:18123578340 胡老師:17666156186 若合適請直接致電預約面試,優先安排

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              醫療風險管理高級經理(杭州)廣東蕓輝科技有限責任公司廣州-越秀區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              醫療風險管理高級經理崗位職責:1、 負責公司醫療服務產品包的立項評審及內容審核,并針對性進行風險及合規提示;2、 能夠根據公司經營業務需求完成推廣要點內容的編寫,且符合規范沒有風險;3、 主導公司醫療服務風險防范控制體系建設并監督執行,制定服務和產品的準入和風險評估標準,設計評審流程并組織開展審核;4、 負責平臺運營及服務過程中的風險監控,及時識別可能產生的新風險;5、 負責定期對互聯網醫療行業相關法規進行收集、分析與分享培訓,并對公司運營業務方向提出研判建議;6、 負責對公司醫療業務流程和產品服務內容進行監督與抽查任職要求:1、 本科及以上學歷,醫療相關專業優先;2、 至少3年以上醫療相關工作經驗;3、 有醫院質量管理部或質檢部工作經驗優先;4、 有三甲醫院和大型連鎖診所工作經驗優先;5、 熟悉醫療行業尤其互聯網醫療相關法規政策,有風險管理控制的相關工作經驗

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              財務負責人(駐外)武漢和潤合醫院管理有限公司武漢-漢陽區0.6-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              * 請注意此職位為駐外崗位,根據工作要求隨機分配省內或省外。崗位職責:1、負責醫療集團所屬醫院財務部日常組織、管理工作;2、執行醫療集團財務制度、修訂醫院財務部財務管理規章制度;3、財務數據的預測、控制、核算、分析和考核,跟進預算執行進度;4、稅務工作;5、下屬醫院財務部人員管理及團隊建設。任職要求:1、財務、會計、經濟類專業本科畢業,中級會計師以上(含)職稱優先;2、熟悉醫療、醫院等行業的財務管理與財務核算的優先(無醫療經驗者公司培養);3、熟練掌握金蝶系統;4、派駐地:黃石、潛江、監利、成都、洛陽、宿遷,阜陽,湖南展輝、祁東等,期滿回漢安排在集團或轄屬其他公司工作;5、不能駐外的請勿投遞,謝謝合作!優秀者待遇面議!武漢和潤聯合醫院管理有限公司是一家以醫療投資、醫院管理和醫療服務為主業的擬上市公司,致力于通過股權投資、托管、并購、新建、參與醫院改制、管理和品牌輸出等方式發展新醫院。目前在全國有:武漢:武漢市漢陽醫院(三級)、武漢市新天醫院(一級)、武漢慈安綜合醫院(一級)、武漢宏昇生殖健康中醫醫院(一級)、武漢市新漢港醫院(一級);黃石:黃石有色醫院(二甲)、黃石市煤炭礦務局職工醫院(二級);潛江:潛江優撫醫院(二級);監利:監利縣第三人民醫院(二乙);湖南:邵陽市武岡展輝醫院(二甲)、湖南衡陽祁東第四人民醫院(二級)、四川成都:成都中鐵二局集團中心醫院(二甲)、攀成鋼青白江醫院(二級);安徽阜陽:中國中鐵阜陽中心醫院醫院(二甲);河南洛陽:洛陽市第十人民醫院(二乙); 江蘇宿遷:上海東方醫院集團宿遷市東方醫院(二級)醫管公司各醫院招聘外派財務人員:財務經理、會計、出納等!久恐芄ぷ5天半,享受國家法定節假日休息】【免費提供午餐+辦理五險一金+年終獎+員工生日、結婚、生育等慰問禮金+應節禮品、福利費+在職培訓+免費旅游等員工活動】公司地址:武漢市馬滄湖路98號聯海大樓五樓武漢和潤合醫院管理有限公司人力資源部(地鐵:漢陽火車站;公交;漢陽大道五里墩站下)

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              醫保主任徐州星晨婦兒醫院有限公司徐州-泉山區0.5-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、具有醫保和物價基礎知識,熟悉當地醫療服務價格,熟悉醫保藥品、醫用耗材政策,熟悉當地限制類醫療技術,熟悉醫保結算業務體系,本科及以上學歷;2、50歲以下,二級以上醫院醫保相關工作2年以上;3、具備一定的數據分析能力,有效提供各類醫保病人數據分析資料。

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              醫保辦主任武漢世紀國醫堂中醫醫院有限公司武漢5-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責醫院醫保所有相關工作。2、有過民營二級以上醫院醫保辦工作經歷,熟悉武漢市醫保相關政策,熟悉醫保操作流程及結算等。3、有責任心,良好的溝通表達能力,執行力強等。醫院提供食宿,待遇可面議,購買五險,傳統佳節及員工生日等福利。

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              醫保辦干事成都高新海爾森醫院有限公司成都-高新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1. 大;蛞陨蠈W歷;醫學相關專業畢業;2.  具有2年以上醫保辦干事工作經歷。3.  熟悉區醫保各項政策,了解醫學常識; 4. 熟練掌握計算機使用技能,運用網絡和辦公軟件,完成各項文件收發;5.  身體健康、品行兼優,具備一定的溝通協調能力。                         

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              麻醉科襄陽市中西醫結合醫院襄陽01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:事業單位|公司規模:

              內科學(全科醫學、心內、呼吸、內分泌)碩士研究生35周歲及以下,博士研究生40周歲及以下

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              醫學技術崗宜昌市中心人民醫院宜昌01-12

              學歷要求:博士|工作經驗:|公司性質:事業單位|公司規模:

              醫學技術類博士研究生 45歲以下

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              醫學檢驗所主任基蛋生物科技股份有限公司南京01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              任職要求醫學檢驗專業,本科及以上學歷;有中級職稱崗位概述負責醫學檢驗所的日常營運、管理工作

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              增值服務專員(泰達心腦血管醫院)國藥控股天津有限公司天津-濱海新區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 1、負責院內公司藥品的接收并送達至指定地點; 2、負責公司藥品信息電腦錄入; 3、信息收集與客戶進行溝通,收集客戶意見和建議,及時上報;向客戶解釋公司新舉措、宣傳公司優勢; 4、完成領導指派的其他工作。 崗位要求 : 1、?埔陨纤帉W相關專業優先; 2、較強的溝通能力和團隊合作能力,工作目標明確,有良好的問題處理能力; 3、吃苦耐勞,熱愛本職工作;

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