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              教育公司—幼兒園總園長(五險一金)東方今典集團有限公司廣州2-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作職責: 1、制定招生計劃,建立完善招生渠道,攜團隊有序開展招生工作; 2、幼兒園各班師資管理及培訓管理;加強教師教學水平、加強課程實施的力度,確保課程質量; 3、領導協調幼兒園保教衛生、保健工作,加強保教研究,切實提高保教質量; 4、制定課程安排計劃、課程師資,審核課程質量及課程管理; 5、負責多個園的管理,完成集團下達的其他任務。 任職資格: 1、學前教育、幼師相關專業本科以上學歷,若是大專,則主要考慮教育資歷,資歷深厚擇優錄; 2、具備幼兒教師資格證、園長證等國家職業資格證書; 3、熟悉蒙特梭利教學,有操盤實踐經驗; 4、 最少3年以上學前教育管理經驗,有成功的運營管理經驗;熟悉幼兒園籌建工作,有普惠民辦園工作經驗優先; 5、工作態度積極,執行力強,能凝聚和提升團隊,有優秀的領導力和管理人事能力,追求細節;熱愛幼教事業,具有高度的敬業精神及工作熱情; 6、身體健康,形象氣質佳,有優秀的職業素養。

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              International Head of Pre-Prep深圳市謹思教育管理有限公司深圳-南山區5-7萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              We are seeking to appoint an experienced Early Years teacher or leader to be Head of Pre-Prep / Kindergarten from August 2021. The King's School Shenzhen opened its Pre-Prep in September 2019 for children under the expert guidance of John Astbury. By February 2021, the school will have over 200 pupils aged 2-6. John is now leaving to take up the role of Head of Early Years and Primary elsewhere in China and the exciting opportunity arises for someone to join our team and help to take the school to the next stage of its development.Shenzhen is a very exciting place to be; it is China's fourth largest and fastest growing city, the home of some of China's leading technology companies, and the hub of the Greater Bay Area. The King's School Shenzhen is the first international franchise of the historic King's School Canterbury dating back to 597. In Shenzhen we are developing what it means to have a King's education in a new and very different context. Our blended curriculum bilingual Primary and Secondary sections will open in September 2021 and 2022 on a separate site from the Pre-Prep eventually leading to a K12 school of 1,300.The Pre-Prep follows the UK's EYFS (Early Years Foundation Stage) approach to learning through play and exploration. All classes are co-taught by an International and Chinese teacher and are also supported by at least one TA. The children are exposed to two languages (Putonghua Chinese and UK English) continually throughout the day and after a while happily move from one to the other.The International Head of Pre-Prep will work very closely with the Chinese Co-Head and report to the Executive Principal. The role and responsibilities comprise: curriculum, staffing, teaching and learning, admissions interviews, promotional and marketing events, daily scheduling, and many other things. He/she will also be expected to be the Designated Safeguarding Lead.The application process is as follows:1.Click apply of this advertisement or forward your own detailed resumé/curriculum vitae, with your career fully itemised in chronological order, to our recruitment emial(please message us to access the email address). You may submit both.2. Your application should also contain a Personal Statement. The statement should clearly deal with the following aspects in this order:? why this role attracts you? how your academic and teaching qualifications/experience support this move? your educational philosophy? any relevant personal mattersPlease give contact details (including phone numbers) of three referees, one of whom should be your current employer. Please note that references will be collected before the second-round interviews.It is intended to make this appointment before we break for the Chinese New Year on Friday 29 January. Interview dates may change. Given the current travel restrictions, most interviews will take place virtually.Applications should be submitted by 9 a.m. (China time) on Friday 29 January.

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              園長上海愛綠教育管理咨詢有限公司臺州-椒江區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              技能要求:教學管理,學生管理,運營管理,招生崗位職責:1. 全面負責幼兒園日常工作,包括幼兒園教育教學管理、行政后勤管理、安全管理、衛生管理等;2. 負責上級教育主管部門、社區、其他單位的溝通協調;3. 負責園內工作人員的日常協調及工作安排;4. 負責園所對外重大活動的組織及協調工作。崗位要求:1. 熱愛孩子、熱愛幼教事業,具有強烈責任心及職業道德2. 10年以上幼兒教育工作經驗,5年以上幼兒園管理工作經驗3. 持有園長資格證書;4. 強烈的工作責任感,良好的溝通協調能力及團隊合作精神,能承受較大工作壓力。

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              園長深圳市小果實教育投資有限公司深圳-寶安區3-4萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、熱愛早期教育事業,喜歡孩子,有意愿在早期教育領域深耕2、身心健康,有責任心,勇于擔當,值得信賴,邏輯性強,有條理,思維活躍,有創新解決問題的意識;3、有良好的溝通表達能力,有較強的協調能力,愿意傾聽,有意愿聽取不同的意見與心聲,執行力強;4、對90后的人員有較為豐富的管理經驗;5、學習能力強,對新鮮事物有較強的接受能力;6、有較好的數據敏感性,對財務基礎知識有基本認知;7、有獨立工作的能力和對事物正確判斷的能力,能適應高強度與高壓力。

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              耀華嬰幼兒中心園長深圳耀中教育科技有限公司深圳-南山區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              Overall Description:    根據機構的整體發展和要求,遵循管理機制,負責全園教學、招生和行政后勤等各方面的工作。Major Responsibilities:  1.  根據耀華嬰幼兒教育中心的使命和愿景,制定中心發展規劃、學年園務計劃以及財政預算。 2.  組織制定中心內部各項管理規章制度,落實各崗位職責。  3.  組織制定詳細的學年教育教學、教研工作計劃,包括工作要點、教研重點、全中心活動、家長工作、培訓課題、教研活動等,并敦促各計劃的實施,給予各方面盡可能的服務和支持。 4.  負責中心的人力資源工作,包括各部門的崗位設置、人員聘任、指導培訓、考評等工作。  5.  組織中心文化建設、專業業務學習,抓好骨干教師的培養。 6.  與社區及當地政府教育部門建立良好關系,密切聯系和合作,接受指導與支援。  7.  做好家長工作,與家長建立尊重、信任、合作、友好、支持的親密關系。  8.  指導和監管招生部的招生、宣傳工作。  9.  嚴格遵守和執行中心的各項規章制度,依章辦事。           Requirements and Qualifications:  1.學歷要求:全日制本科及以上學歷,學前教育專業。  2.年齡要求:30歲以上。  3.工作經驗:8年以上幼教工作經驗,其中5年以上管理經驗,3年以上園長經驗。  4.專業背景:教育及相關專業,熟知教育管理學、心理學、組織行為學等專業知識。  5.職業資格:具有園長證書和中級職稱證書,幼兒園教師資格證,普通話證書(二甲),有熟練的英語口頭和書面交流能力,大學英語四級或六級以上為優先錄取,熟練使用Office辦公軟件。  6.個人素質:有很強的工作責任心,很強的溝通、表達以及人際協調能力、較強的管理能力,知人善任,公平公正,有良好的職業道德。認同耀華的使命與價值觀,政策法規意識強。  7.職業知識能力:掌握熟悉地方政府關于幼兒園管理的政策和規章制度。精熟幼兒園的課程、教學管理及日常運作,能組織和指導教師開展課程和教學研討。  耀華嬰幼兒教育中心耀華嬰幼兒教育中心(Yew Wah Infant and Toddler Education Centre)前身為深圳市南山區耀華紅樹灣幼兒園,在深圳已有12年的辦學積淀。新址位于深圳市南山區華僑城東方花園別墅區內,現面向社會招收2-6歲幼兒。在專業的課程研究部支持下,創設了獨特的、國際化的教育環境和課程,有專業資格和經驗豐富的一中一外教師全天帶班,給孩子全天的雙語環境浸潤。

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              早教、托育園長/校長四川貝貝兒教育科技咨詢有限公司異地招聘0.7-1.2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、全面負責早教、托育中心運營管理;    2、制定銷售目標,帶領團隊完成銷售目標;    3、制定銷售模式、銷售戰略、銷售預算;    4、制定薪酬、績效考核制度;    5、制定落實員工培訓計劃、技能考核、人才梯隊建設、團隊建設等。        任職資格:    1、有早教、托管管理工作經驗優先;    2、具備市場分析、營銷、推廣能力,有較強的組織協調能力、較高的談判技巧,能獨立帶領團隊;    3、喜歡挑戰,目標感強,抗壓能力強。

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              幼兒園教學園長廣州市太古新蕾教育發展有限公司廣州0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.以《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,根據幼兒園的實際與發展需要,擬定幼兒園學年教育教學工作計劃,負責園區的教育教學工作的開展與實施。2.統籌策劃、管理、調整全園的教學計劃,科學設計教學課程,合理分配教學時間;3.了解教師履行崗位職責情況,組織、指導和考評教師日常保教和教科研工作,提升幼兒園教育教學質量。制定教研計劃,開展教研后的反思、總結與評估工作;4. 指導、檢查、評估教師教案及課后小結,定期聽課、評課,做好課程考評工作,提高課程質量;5. 定期開展教師培訓,包括基本功及教學理論等方面的培訓;6. 協助完成校區整體的運營管理工作,組織策劃幼兒大型活動及教師活動等;任職資格:1.本科及以上學歷,有教師資格證;2.五年以上工作經驗,其中兩年同等職位經驗;3.具備雙語幼兒園教學園長/教學主任崗位工作經驗者優先考慮;4.具備良好的溝通協調能力、抗壓能力強。福利待遇:1、寒暑假2、包餐食、可申請住宿3、五險一金4、節日慰問和生日福利5、員工旅游,定期團建活動6、子女入讀優惠政策7、其它更多福利等你解鎖8、學期獎和年終獎職能類別:院校教務管理人員

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              園長/幼兒園園長河南稚屋托育服務有限公司鄭州-管城回族區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              運營管理,招生崗位職責:1、執行并完成園區的戰略規劃,并開展具體運營指導、監督、協調、招生工作;2、負責教師隊伍培養和園區文化建設;3、負責園區設備、財產、綠化、環境的統籌管理和長遠規劃;4、負責園區教學、后勤、安全等日常管理工作;5、負責策劃和執行對外宣傳、展示、互動等大型活動;6、負責園區各項服務工作,不斷提升稚屋日托的品牌形象。?任職要求:1、本科及以上學歷優先;2、有托育機構/早教中心/幼兒園等幼教機構的運營管理經驗;3、有較強的組織、計劃、控制、協調、人際交往能力;4、對本行業的市場發展有深刻的理解,具有敏銳的市場洞察力、出色的預測決策能力、快速學習和解決問題的能力。您將獲得:1、高于同行的薪資,高額績效考核獎勵、年終利潤分成、股權激勵等;2、公司快速發展的紅利,優質的職業生涯發展平臺;3、稚屋研究院專家團隊的系統化培訓;4、公費去中國臺灣、日本學習考察的機會;5、雙休、法定節假日休息及超長帶薪年假;6、高顏值園區環境,五星級辦公與生活空間,精致早午餐及下午茶;7、定期團建活動、戶外Party、節日聚會;8、實現年輕媽媽事業與家庭的平衡,帶著寶寶去上班。

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              副園長蘇州科技城外國語學校蘇州-高新區15-25萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、 協助園長履行副園長工作的各項職責, 配合園長負責幼兒園的全面管理;2、 負責幼兒園教育教學工作,深入理解園所教學思想,做好課程開發和教育教學管理;3、 有計劃組織教師業務學習和師德培訓,提高教師的業務能力,指導教師進行教學和科研工作;4、 負責幼兒園教學資料的收集和整理,負責檢查和監督各班教學計劃完成情況,并進行日常記錄等。任職要求:1、學前教育等相關專業本科以上學歷;2、5年以上幼兒園管理工作經驗,有教師資格證;3、有園長證資格優先考慮;3、熱愛幼兒教育事業,認同園所教育理念,有較強的事業心和責任感; 4、具備豐富的幼兒教育管理實踐經驗,專業的理論水平,良好的團隊合作精神;

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              園長蘇州市吳江區古克斯教育投資有限公司蘇州-吳江區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1.園所管理與運營:全面負責幼兒園各項管理工作,包括園所隊伍建設、衛生保健、安全保衛、課程實施管理等工作。2. 制度完善與優化:依據集團總部的要求,結合本園實際情況,制定本園的發展目標、規劃,審核本園的工作管理制度,工作流程和工作計劃并組織實施、總結;3. 公共關系:對外負責與上級主管部門、社區、合作單位等的溝通協調,對內負責與學生家長、家委會、集團總部等溝通協調。任職要求:1.本科以上學歷,學前教育專業,有強烈的責任心和教師職業道德;2.10年以上學前教育行業工作經驗,其中5年國際幼兒園管理經驗,具有幼兒園教師資格證,園長證,一級職稱優先;3.熟悉幼教行業政策、法規、有較強的教科研能力,園本課程實施能力,熟悉了解國內、國際先進教育理念;4.具備優秀的溝通協調能力,英語口語流利,對園所品牌建設、招生工作及家長工作等熟悉;5.具有市優、省優創建經驗的園長任職經驗者優先。

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              幼兒園園長雄勝機電設備武漢1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              一、崗位職責:全面貫徹執行國家相關法律、法規,堅持依法辦園,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務;全面負責幼兒園工作,包括教育教學管理,后勤安全管理,家長工作管理等;制定幼兒園年度、學期、月工作計劃;負責園所文化及教職工團隊建設工作;保健保育管理;負責計劃組織,指導檢查幼兒園的日常管理工;領導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況;保證各項目標的實現;財務和后勤工作管理;負責于家長的溝通工作,對家長的要求意見建議做出及時的反應和處理;幫助家長解決家庭中保教的相關問題。 二、能力素質要求形象氣質佳,有較強的溝通表達和協調能力;服務意識強,積極主動、認真負責,執行力強;細致、踏實,有上進心,能在壓力下良好工作,對工作質量有高要求;有較強的學習能力、邏輯能力 、分析能力與判斷能力,具有對復雜問題的處理能力;具有較強的市場拓展能力。 三、任職條件本科及以上學歷,教育學、學前教育或相關專業優先;47歲以下,5年以上園長崗經驗,有園長證、幼師證;熱愛幼教事業;能夠熟練操作WORD、EXCEL、PPT等相關辦公軟件;嚴格遵守公司各項管理規定、嚴格要求自己行為準則。

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              執行院長廣州市培樂方文化傳播有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              任職要求:1、正直誠信、積極熱情、熱愛自然教育;2、形象氣質良好,具備基本的英語交流能力;3、具有國外自然與森林教育工作和學習經歷(不少于6個月),熟悉國內外自然教育領域;4、思維清晰,具備深層思考能力,有戰略意識,同時對細節敏感;5、3年以上30人以上團隊管理經驗,歡迎有志于投身自然教育的跨界管理人才;6、取得國內外權威機構認證的自然教育相關證書優先考慮。崗位職責:1、全面負責自然教育學院的管理,主持學院工作,包括營銷策劃、行政人事、財務、招生營銷和協會機構協調、宣傳工作等;2、建立和優化高質量實現學院各項職能職責的運作和管理機制;3、深刻理解自然教育理念和模式內涵, 圍繞以自然教育的核心教育價值觀,推動自然教育系統有條不紊的落地和不斷優化完善。4、負責統籌自然教育學院的各合作機構、單位的工作。

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              幼兒園園長楚雄市天立幼兒園異地招聘4.5-6千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位要求:1、負責幼兒園整體管理、發展、規劃2、熱愛幼兒教育事業,有熱情,學習能力強3、有管理經驗優先福利:入職一年購買五險、周末雙休、節假日休息、提供食宿

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              國際幼兒園園長(南部)四川省滿福壩投資管理有限公司南充2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              崗位職責:1. 全面負責幼兒園前期籌備、后期運營和行政管理;2. 執行公司文化,落實企業制度,保障幼兒園安全運營,建立健全并落實各項運營管理規章制度,包括招生、品牌宣傳、安全保衛、校車、供餐機構等;3. 維護園所與相關政府部門、社會機構、社區關系,保證幼兒園教學外部環境的穩定有序;4. 按公司要求制定幼兒園園所經營規劃、年度業績指標、成本指標,并執行落實,控制運營流程,達成績效指標;管控內部運營成本,及時統計分析運營管理數據,提升經營管理水平;5. 定期召開家長會、展示教育成果、宣傳家教方法、聽取家長意見、提高辦園質量;6. 對園所工作進行全面的把控與指導,定期召開運營工作例會,培訓、督導、考核等,培養員工業務能力,創設健康積極向上、符合高端國際幼兒園教育理念的團隊文化;7. 全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整;8. 及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向;9. 積極、恰當處理對外公共關系,維護園區積極、健康的正面公共形象,在應對緊急和投訴事件時,能及時給出最.好的處理方案。任職要求:1. 熱愛幼教事業,幼兒教育專業本科及以上學歷,具備幼兒園園長證和幼兒園教師資格證;2. 具8年以上學前教育相關教學管理工作經驗,3年以上高端幼兒園園長管理經驗,具備較好的英語溝通能力,有海外留學經歷或蒙臺梭利國際培訓認證者優.先;3. 具有嬰幼兒教育專業知識與實踐經驗,能指導管理教學工作;4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,有親和力、決策力及較強的綜合領導能力;5. 具備較強的管理協調能力和安全風險防范意識,有高度的責任感和敬業精神,具備較強的抗壓能力;6. 有良好的分析與決策、組織與計劃及執行能力,書面及口頭表達能力優秀;能熟練運用辦公室軟件,具備一定的市場推廣能力,身體健康,年齡在30-40周歲,形象氣質佳。

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              教務督導/運營督導廣州市七彩點點教育科技有限公司廣州0.8-1萬/月01-11

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責監督、指導、協助公司所有托育中心的整體運營管理,完成運營標準化制定,包括客戶服務流程、校區崗位標準,一日流程、排課、投訴流程、退費流程等率; 2、監督指導各分園的教學管理工作,包括老師團隊的招聘、選拔、評估考核、培訓等;3、協助新開園區的各項工作; 任職要求:1、大專以上學歷,1年以上托育中心、幼兒園或教育機構標準化運營督導工作經驗優先;2、持有教師資格證和園長上崗證3、熟悉托育早教中心的運營管理,有較豐富的經驗;4、有較強的溝通、協調能力強,有優秀的決斷力和解決問題的能力。

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              雙語幼兒園園長蘇州市匯杰企業管理咨詢有限公司廈門40-50萬/年01-11

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位:雙語幼兒園園長匯報對象:總校長崗位職責:1、全面負責幼兒園統籌管理工作。2、制定并組織實施幼兒園的整體發展規劃和運營決策3、負責幼兒園教育教學、市場招生、安全管理和后勤管理等全面管理工作;4、負責幼兒園師資隊伍建設,包括人員選拔、培訓、績效考核等;5、負責幼兒園品牌形象的維護和提升,執行對外宣傳、展示、互動等大型活動;6、負責家長工作,建立、維護與家長良好的溝通渠道,有效處理投訴與突發事項,提升家長滿意度;7、負責與周邊社區、相關政府機構等保持良好的關系。    崗位要求1、具有8年以上國內大型雙語幼兒園、國際幼兒園管理運營經驗,2、 本科以上學歷,學前教育、教育學等專業;具有IB-PYP或EYFS工作管理經驗優先考慮。具備幼兒園園長資格證3、 誠實敬業、責任性強,具有良好的開拓性精神和團隊協作精神,具備良好的組織、協調、管理能力。4、 熟知國際幼兒教育理論,對學前教育具有前瞻性的眼光和探究、創新的精神,英語溝通流利

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              幼兒園園長北京愛朗之星教育科技有限公司北京-海淀區2-2.5萬/月01-11

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、在園長領導下,負責全園教育教學工作,協助園長做好各項管理工作。2、協助園長實施各種規章制度,建立正常的教學秩序,定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及觀察紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。4、負責管理實習生的見習和實習工作。對新教師的指導和培養,及時聽課、檢查和反饋,積極發現和培養青年骨干教師,提高保教人員業務水平。5、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩教具、資料、環境創設等。6、努力學習業務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。7、根據幼兒園發展規劃,共同參與幼兒園特色課程的創設和管理,開展特色課程的研究。8、完成領導交辦的其他工作任務。任職資格:1、學前教育、幼師相關專業大;蛞陨蠈W歷;英語溝通能力強;2、5年以上幼教經驗,3年以上保教主任經驗及一線教師經驗3、熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;4、具有較強的組織管理能力、語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,誠實敬業,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;5、具備良好的組織、協調、管理能力;6、有較強的責任感,能承受較大工作壓力;7、有幼兒教師資格證和園長證。

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              園長可思童教育發展(肇慶)有限公司廣州-番禺區4.5-6千/月01-11

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1、熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒、尊重、依靠、團結教職工2、實事求是、公正廉潔、嚴于律己、以身作則、作風民主3、敬業守職、努力學習、積極進取、勇于改革創新4、有3年以上的工作經驗,有園長上崗證優先。

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              園長好姑信息科技(上海)有限公司上海-嘉定區0.8-1.2萬/月01-11

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責園區規章制度的細化和執行,以及日常運營管理;2、完成園區月度、季度、年度招生目標;3、處理日?蛻粼儐柤巴对V,對內提高各崗位服務意識以提升客戶滿意度等。4、建立良好的團隊氛圍、合理安排崗位排班、調換等日常事務;5、門店運營的其它問題。崗位要求:1、具有早教、托管等相關兒童行業2年以上門店管理經驗;2、具備良好的溝通技巧、學習能力、富有團隊精神;3、熱情、喜歡孩子、有愛心、有親和力; 4、能夠熟練運用office等辦公軟件;

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              余姚瓏灣幼兒園園長杭州浙大同力后勤集團有限公司寧波-余姚市11-17萬/年01-11

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。                                        2、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育,組織文化、業務學習;                                                 3、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發展。                                         4、領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。                 5、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。                         6、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。  崗位要求:1、學歷本科及以上,學前教育、音樂、美術、體育等相關專業背景優先。              2、從事教育培訓等相關工作8年以上,具有前瞻的教育理念;熟悉幼兒教育法規和規章,有幼兒園科學管理的基本知識。                        3、有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論,了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律,有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神,并能組織實施。                           4、有一定的組織協調能力,能調動教職工的積極性。能承受工作壓力,具備解決復雜問題的能力。 5、有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。

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