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              客服主管上海邁騏國際旅行社有限公司上海-楊浦區0.6-1.2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1,系統接收和傳送酒店預訂信息2,酒店中央預定系統操作完成整個預訂及服務流程3,SOP流程升級4,話術及問題優化總結5,客服培訓任職資格:1,普通話標準,口齒清晰2,具備基礎的電腦使用操作3,踏實,細心,責任心強4,按公司規定的客服要求完成每一項指標                                                                           上班時間:三班倒 (此崗位有加班津貼及績效獎金) 

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              預訂部主管(酒店)深圳市恒迪置業集團有限公司深圳-龍華區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              通過對預訂的有效管理增加酒店收入,達到酒店銷售目標,并監管預訂的運營。工作職責1、監督日常預訂業務2、管理客房流量,包括對***效益區的客房及禁止預訂日期的分配和預訂進行管理3、記錄散客趨勢,入住率記錄和市場細分發展情況來協助預測工作4、建立并維護客房分配方案5、確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性6、記錄市場代碼7、將房價下載至洲際酒店集團預訂系統并進行維護工作8、維護網上房價及其它預訂渠道的酒店銷售價格是否正確9、記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進行的預訂10、修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄11、調查和記錄未按預訂抵店的預訂情況12、監測預訂情況,并向經理通報目前和將來的入住率13、記錄和處理所有團隊預訂,并監測預訂情況,定期向經理通報14、正確為優悅會會員累計積分

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              001預訂主管恒大;◢u旅游運營管理有限公司-五國溫泉城儋州01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責:每日房態更新以及通知,對淡旺季的房態控制。團體預訂和遠近期預訂情況,負責每日團隊預訂的通報。審核確認團體預訂,簽發相關團隊預訂、變更、取消單。

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              實習生(管理培訓生)成都蛟龍港海濱購物中心有限公司成都4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              工作內容:1、處理文件的收集整理、函件發放工作,保障部門文件按要求存檔;2、及時,準確傳達公司較新指示,確保相關部門能及時收到公司指示;3、開展賣場巡查檢查工作,確保達到購物中心營運標準;4、處理、匯報突發性事件,保障購物中心正常營業。職位要求:1、應屆畢業生,大專以上學歷,專業不限;2、無工作經驗要求,對購物中心有一定的認識,對潮流時尚元素敏感;3、熱情大方,開朗健談,上進,有責任心;4、立志于從事購物中心日常營運管理工作;5、18-26歲,身高要求***(173cm及以上凈身高)***(163cm及以上凈身高)。

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              預定主管(酒店云上草原)浙江云上草原旅游發展有限公司湖州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責預定接待工作,解答客戶咨詢;2、核對團體訂房和散客訂房的變更和取消信息;3、負責預定系統和設備的維護與管理;4、負責部門人員排班及人員培訓;5、協助收益經理統計、分析經營數據。任職要求:1、酒店行業3年及以上工作經驗或同崗位2年工作經驗;2、熟練使用計算機及office辦公軟件;3、擅長溝通表達、親和力強,抗壓能力強。

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              預訂主管長沙市芙蓉區錦繡紅樓大酒店長沙-芙蓉區3.5-4.5千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責1、熟悉菜品搭配原理和食材相忌的基本知識;2、接受線上、線下客戶對宴會會議和用餐的預訂需求,并予以妥善解決;3、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話,予以解答并作好相關記錄;4、熟悉處理預訂的程序,給賓客提供給最新和最準確的用餐包廂和散臺信息;5、落實“預訂未到賓客”的名單和取消情況。任職資格1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神;2、有一定的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力和人際溝通能力;3、普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美;4、熟練掌握基本辦公軟件操作,中英文打字熟練;5、具有星級酒店等相關工作經驗者優先;6、具有優良的服務意識和敬業精神。

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              海底撈火鍋包食宿高薪誠聘話吧員深圳市海底撈餐飲有限責任公司廣州第一分公司廣州-海珠區5.2-9千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              海底撈火鍋 入職咨詢電話:李經理137-1421-7041(微-信-同-號);-------------------------------------------------一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;-------------------------------------------------二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;-------------------------------------------------三、【薪資標準】廣州海底撈全勤每月保底工資5200,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。-------------------------------------------------五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面試地址及乘車路線】面試時間:周一至周日10:00-17:00(提前電話預約***);面試地址一:廣州市海珠區藝苑路5號港藝商務大廈7樓703A室(珠影星光城海底撈馬路對面) (面試請攜帶本人第二代身份證);乘車路線:乘坐地鐵3號或者8號線,客村站A出口出站,向左步行200米即到港藝商務大廈(乘電梯上7樓右轉即到)。面試地址二:廣州市白云區連元大廈9樓901室;-------------------------------------------------七、【上班地址】廣州目前有五十多家海底撈直營門店,分布在海珠、天河、越秀、白云、番禺、增城、荔灣、花都、黃埔、南沙、從化等區域,均可就近選擇;

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              海底撈火鍋包食宿高薪誠聘話吧員海底撈(中國)餐飲有限責任公司惠州-惠城區4-8千/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              聯系人:李經理137-1421-7041(微-信-同-號);-------------------------------------------------一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;-------------------------------------------------二、【職位要求】1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;-------------------------------------------------三、【薪資標準】惠州海底撈全勤每月保底工資4000,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。-------------------------------------------------四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。-------------------------------------------------五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。-------------------------------------------------六、【面試地址及乘車路線】面試地址:惠州市惠城區演達路11號港惠新天地購物中心5樓5109/5111--海底撈火鍋門店;乘車路線:坐6,7,12,202,K3,到港惠新天地下車即可,港惠購物中西一區坐電梯上5樓到海底撈火鍋門店,告訴工作人員是前來應聘的伙伴即可;

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              酒店預訂上?昭舐眯猩缬邢薰上海-普陀區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              1 負責日常企事業客戶的國內外酒店咨詢、酒店預訂;2 記錄客戶的預訂要求,完成每日的預訂更改和取消工作,跟進客戶的訂房特殊要求;3 負責現有商旅客戶合作的基礎上做二次開發;4 定期為公司提供良好的酒店合作供應商,確保商旅客戶的酒店預定需求;6 定期關注一線城市,新開設的星級酒店實時動態;7 主動拓展酒店業務,配合銷售部開拓酒店市場工作 ,與商務客、公司訂房行政建立良好的溝通,合作關系,實現共贏。任職要求:1 熟練應用OFFICE辦公應用軟件2 對酒店客房預訂流程熟悉,有處理到店無房,滿房,投訴的能力。2 要求簡單的英語書寫 日常英語對話流程者優先3 溝通能力強 工作積極熱情備注:公司提供良好工作環境,給予充分的上升空間,不低于同行的優厚福利待遇,需要一位有憧憬,有想法,有能力能獨當一面的優秀員工來與公司共同努力,一起進步,共創美好未來,期待您的加入。

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              酒店運營策劃(OTA)廣州天力物業發展有限公司惠州分公司惠州4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作;2、監管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優勢和特點, 組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續計劃和實施;3、分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評;4、統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持;使用習慣、體驗、提出合理的產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃5、制定詳細工作計劃,完成業績目標,定期撰寫工作報告。

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              前廳主管上海美千居建材商場有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,***限度地銷售即時客房。5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。9.負責對部屬員工的考核工作。10.與前廳經理和收銀處保持密切的聯系。

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              預定經理 東黃山國際小鎮酒店北京京建順城建設投資有限公司黃山6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1.收集客人意見調查問卷保持服務質量提高。2.向客人提供準確訂房信息。3.落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。4.為所有的預訂部員工準備工作時間表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的書寫。6.預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。7.熟悉處理房間預訂的程序。崗位要求1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利;3.具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率***化4.具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。5.具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力,及時制作報表向上級反饋。6.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。7.能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

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              預訂(收益)主管無錫瑞廷西郊酒店無錫-濱湖區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責1.鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。2.實施賓客意見調查問卷,提高部門服務質量。3.熟悉處理房間預訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。4.落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。5.為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。7.根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。崗位要求1.大專及以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。2.普通話清晰,英語書面和口語表達較流利。3.具有良好的產品電話銷售技能,能夠實現酒店客房預訂率***化。4.具有銷售業務談判能力,能合理調配酒店產品,分清先后,實現客房銷售目標。5.具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。6.能夠督導團隊成員的預訂工作,指導下級提高電話銷售能力。

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              前廳經理錦江之星旅館有限公司哈爾濱分公司哈爾濱-道里區3-4.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              1.前廳經理、前廳接待。目標職能: 銷售人員,市場/營銷/拓展負責酒店接待客人要求:性格開朗、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;有一定的工作和社會經驗者優先。男女不限,20-35歲之間,若干名。高中或高中以上學歷,形象好,氣質佳。職責:負責酒店接待客人,解決酒店內發生的基本問題,支持其他崗位工作。適應能力強,樂觀開朗積極向上,服從領導安排。福利待遇:底薪+績效工資、工作滿一年有帶薪年假、如遇節假日加班有3薪、年終獎+13薪。錄用后即簽訂勞動合同,繳納五險一金。外地員工包食宿酒店地址:黑龍江省哈爾濱市道里區職工街1號。聯系人:管理部馬經理。電話:0451-83068618-8189 郵箱:hebmdlgl@jj-inn.com

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              月薪6000酒店英語預定銷售客服迪昆集團廣州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              酒店客房預定銷售專員  職位亮點:底薪4000+補貼+接受2021年畢業實習生+五險一金+17年年假+12天病假(年假病假最長的公司)+雙休+每天8小時上班+住宿酒店享受員工價格基本為五折  職責:負責接聽大中華區(包括港澳臺地區)的電話,銷售并預訂集團內的品牌酒店(洲際酒店、華邑酒店、皇冠假日酒店、英迪格酒店、假日酒店、智選假日酒店等)的客房(超過5000家酒店)   要求:1.具備英語口語能力及英文理解能力;2.電腦操作/打字熟練;3.較好的溝通能力;4.熱衷于酒店服務及銷售行業5.接受輪班制工作。公司運營時間7:00-23:00,每天8小時工作制,每周輪休2天  薪資范圍:稅前5000-7000元/月(未包含年底獎金)  薪資信息基本工資:實習生試用期底薪3500元,過試用期3600元(試用期三個月)簽約獎金:入職當月發放500元簽約獎金;入職滿6個月再發放1000元簽約獎金餐補:400元/月交通津貼:早班(7:00-16:00)- 35元/班;晚班(14:00-23:00)- 70元/班英文技能津貼:550元/月崗位技能津貼:300/月(限會員服務中心代表崗位)月度績效提成(限酒店客房銷售專員)年終13薪年終績效獎(限會員服務中心代表崗位)每年四月參與公司薪酬調整  福利待遇:1.我們有外資公司先進的公司文化,完善的薪酬福利制度:2.全方位多種類的員工培訓以及極具優勢的員工發展及晉升機制3.全球超過5000家IHG酒店的員工價入住權益(基本是五折)4.五險一金5.員工及員工子女商業醫療保險(涵蓋人壽、重疾、生育、住院、門診)6.年度健康體檢7.17天帶薪年休假(滿5年18天、滿10年19天、滿15年20天)8.12天帶薪病假(可提前申請,無需病歷證明)9.每月勞保10.豐富的文娛活動  公司介紹:洲際集團成立于1777年,是目前網絡分布很廣的專業酒店管理集團,擁有洲際、皇冠假日、假日酒店等多個國際知名酒店品牌和超過60年國際酒店管理經驗。同時洲際酒店集團也是世界上客房擁有量較大(高達650,000間)、跨國經營范圍較廣,分布將近100個國家,并且在中國接管酒店較多的超級酒店集團。該集團全球的業務分美洲區、歐洲、中東、亞太及非洲區、大中華區三大區域,為顧客提供語言溝通、酒店設施等專屬服務,并入圍世界品牌500強排行榜。     

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              展會項目經理深圳市捷旅會展服務有限公司深圳0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作內容及職責1、負責跟進所分配的項目,挖掘及拓展客戶需求。2、全面統籌所負責的項目,為客戶提供優質的會務接待方案。3、科學合理調配人員,有計劃、有目標的實施項目所涉及的機票、住宿、用餐、會議布置、地面交通、物料、旅游等相關工作。4、規范化甄選供應商,嚴格控制各項費用、有效控制成本。5、妥善處理項目實施過程中的各種突發事件,及時對每個項目進行總結檢討。6、負責項目結束后的項目結算、總結工作。7、嚴格執行各項會議決議,完成部門經理臨時交辦的其它工作。任職要求:1、大學本科及以上學歷,英語六級以上,口語流利。2、熟悉酒店業、旅游業、會展服務業市場行情,熟悉會務接待流程(住宿、地面交通、接待物料、會場布置)。3、有較強的組織管理能力和會務統籌計劃能力,具有獨立操作500人以上規模會議團隊的會務經驗。4、具有良好的溝通、協調能力和任務執行能力。5、嚴謹的會務接待方案策劃能力,出色的供應商談判能力及處理突發事件的能力。

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              民宿酒店銷售/度假村銷售上海問成酒店管理有限公司上海-長寧區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位名稱:度假村銷售/民宿酒店銷售崗位職責:1、熟悉了解攜程系OTA平臺、美團大眾點評平臺,接聽來自平臺客戶咨詢,認真做好產品介紹匹配客戶需求,快速把客戶的需求轉換成訂單;2、積極參與包括但不限于旅游、親子、團建等行業活動,促進公司度假村、民宿酒店等銷售(房間、餐飲、宴會會務等);3、針對企業客戶、制定切實有效的銷售計劃、通過電銷、面銷、拜訪等方式完成業績指標;4、了解熟悉旅游度假產品信息,包括但不限于客房住宿、餐飲、會議、真人CS等動態娛樂項目;崗位要求:1、大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗;2、具有1年以上民宿酒店/旅游度假/企業團建/親子平臺/銷售經驗,具備一定的客戶挖掘能力和企業客戶資源;3、能根據公司對外制定的銷售計劃進行執行,對市場和客戶行情有足夠的判斷分析能力,可有針對性的為公司市場行為出謀劃策;4、具備良好的溝通能力,有強烈的責任心和工作熱情,善于學習善于挑戰;5、有旅游度假、親子行業、企業團建等產品銷售工作經歷優先考慮;

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              OTA運營經理/酒店產品收益/酒店產品運營廣州和旅國際旅行社有限公司廣州-海珠區5-10萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責: 1. 熟悉各OTA平臺(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運營模式,與OTA運營維持良好合作關系,協助新品上線、產品更新、價格跟進、運營推廣等; 2. 熟悉酒店產品上下架、訂單處理、客戶服務等各項流程,推動整體流程優化; 3. 統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持; 4. 熟悉公司產品運作流程,協助產品經理與酒店洽談各階段合作協議; 5. 完成公司制訂的業績目標。 職位要求: 1. 學歷不限,具有酒店或訂房中心一年以上從業經驗; 2. 有OTA渠道運營經驗者,或大學英語四六級者優先考慮; 3. 工作積極主動、沉穩踏實,有耐心,抗壓能力強; 4. 有較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的組織協調能力。 員工福利: 1. 雙休!雙休!雙休!重要的事情說三遍。我們拒絕長短周(單雙周),真正的讓員工的休息落到實處——行業內少有的每周休息兩天(每月休8天)的公司; 2. 五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,還有住房公積金!——行業內少有的購買住房公積金的公司; 3. 每年兩次旅游機會,其中有一次是出國旅游!——行業內少有的提供出國旅游機會的公司; 4. 行業內少有的每月一天帶薪病假! 5. 慶生會+節日福利+集體活動+下午茶+冰箱+微波爐……我們就不一一闡述了,等您加入我們后慢慢發現! 為節約雙方時間,請在簡歷上注明期望薪酬(按月計算)和附上近照。如果合適我們將采取郵件或微信通知的方式,敬請留意查收發送簡歷的郵箱和微信。 公司地址:廣州市海珠區新港東路1068號中洲中心(北塔)1005室(甲級寫字樓)。 途徑公交車:137路、229路、239路、262路、304路、461班車、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大學城3線、旅游3線; 地鐵八號線:琶洲站,D出口,往前走約230米到中洲中心。

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              前臺主管-合肥瑜璟閣酒店保利公寓管理有限公司合肥-瑤海區3.5-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              任職要求:1、 大專以上學歷;2、 行政管理相關專業;3、 能熟練使用電腦辦公軟件;4、 具備良好溝通能力,做事細致嚴謹,責任心強;5、上班需要化妝,著正裝;6、有酒店前臺主管相關工作經驗。工作職責:1、制定并組織實施培訓計劃,正確的評估下屬工作,做好工作日記;2、負責對部屬員工的考核工作;3、 完成上級領導安排的工作等。

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              艷陽天酒店招宴會主管包吃住湖北艷陽天旺角工貿發展有限公司武漢-硚口區5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、負責公司宴會方案的擬定及推行;2、負責公司宴會部日常工作管理。任職資格:1、大型酒店3年以上工作管理經驗;2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、有責任心及良好的客戶服務意識。備注:1、艷陽天旺角總公司直招;2、免費提供食宿,寢室配有空調、電視、熱水、WIFI;3、每月帶薪休假4天,節假日另算。

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