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              營銷儲備干部美的集團熱水器事業部昆明-官渡區5-9千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、負責終端門店客戶溝通、產品講解,促成銷售達成;2、跟進門店物料布展、贈品管理等;3、跟進區域各類促銷活動;4、作為終端督導及業務重點儲備對象。任職要求:1、2019-2021年畢業,大專及以上學歷,專業不限;2、普通話標準,語言表達流利,形象氣質佳;3、熱愛銷售,善于溝通,具備強烈的進取心;4、服從安排,吃苦耐勞。

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              交通政府事務專家(昆明)美團點評昆明-五華區2-2.5萬/月08-07

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1.深入理解當地政府在公共交通、城市管理、環保等相關領域的政策法規及相關領域的政策法規,在政策的制定及實施過程,組織公司在當地政府關系工作的策略和計劃,并操作執行,為公司爭取利好;2.與政府相關部門保持緊密溝通與合作關系,能參與并影響政府相關政策法規標準的制定;3.與政府相關管理部門建立日常工作聯系協作機制,對政府提出的各項要求能夠快速反應與回應,做好監管危機應對;4.與政府相關部門、產學研機構開展合作,塑造、展現公司形象;5.為公司新業務拓展進行政策游說,發現目標市場并能將業務推進落地。任職資格:1.五年以上政府、政府事務或相關行業工作經驗,有政府部門的工作經驗者優先;2.熟悉政府工作的方式和流程,對接過相關政府部門(交通/城管/交警等)者優先;3.善于溝通和協調,有較強的項目管理能力;4.工作踏實勤奮,積極主動,能適應變化,適應短期出差;5.本科及以上學歷。 ,崗位職責:1.深入理解當地政府在公共交通、城市管理、環保等相關領域的政策法規及相關領域的政策法規,在政策的制定及實施過程,組織公司在當地政府關系工作的策略和計劃,并操作執行,為公司爭取利好;2.與政府相關部門保持緊密溝通與合作關系,能參與并影響政府相關政策法規標準的制定;3.與政府相關管理部門建立日常工作聯系協作機制,對政府提出的各項要求能夠快速反應與回應,做好監管危機應對;4.與政府相關部門、產學研機構開展合作,塑造、展現公司形象;5.為公司新業務拓展進行政策游說,發現目標市場并能將業務推進落地。任職資格:1.五年以上政府、政府事務或相關行業工作經驗,有政府部門的工作經驗者優先;2.熟悉政府工作的方式和流程,對接過相關政府部門(交通/城管/交警等)者優先;3.善于溝通和協調,有較強的項目管理能力;4.工作踏實勤奮,積極主動,能適應變化,適應短期出差;5.本科及以上學歷。

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              門店服務經理 (惠氏項目)上海中智項目外包咨詢服務有限公司(惠氏項目)昆明1-1.2萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1.通過與消費者溝通的實例演示,實地帶教門店SR, 達成消費者售賣量和新用戶招募的業務指標并持續提高效能;2.負責所覆蓋門店的SR人員入離職辦理,排班及在崗率和贈品管理;3.對客戶/消費者提出的問題和要求作出迅速反應,充當橋梁作用積極尋找資源和為客戶提供解決方案,必要時主動尋求主管/客戶經理的幫助, 確保顧客問題得到妥善處理,獲得客戶的滿意度;4.參照客戶/城市運營計劃,與門店經理確認并執行各項店內活動(如二點陳列,店內POSM展示,促銷活動,路演和媽媽班),及時更新并反饋項目進展情況到相關的數據系統,給其上級經理和惠氏相關的KAM/CM匯報情況;5.根據要求線路進行門店拜訪,維護門店貨架/店內二點陳列/SR的黃金工作時間排班和貨架工作時間,門店庫存與新鮮度 以及訂單獲;6.根據客戶系統/惠氏CRM系統提供在所覆蓋門店招募的用戶數據和用戶動態狀況,與店內服務顧問一起協同對用戶的售后回訪和個性化的關愛服務執行,盡大化地提高用戶復購和續吃率.;7.在所負責的客戶門店,組織和開展店內包括媽媽班,忠誠用戶沙龍和親子活動競賽等消費者互動活動,幫助開拓新用戶招募,轉化競品用戶和老用戶保有。8.了解和熟悉客戶的會員管理體系,通過不定期的用戶訪談,收集用戶對惠氏產品與活動的意見反饋,積極分享客戶的反饋并提出建議給其合作伙伴如惠氏公司相關的客戶經理/城市經理/會員營銷經理/零售客戶的門店經理作未來的工作改進。9.負責本地客戶或消費者中心轉發的顧客投訴處理,嚴格根據顧客投訴標準流程指引,通過電話/家訪方式與顧客達成就解決問題的協商方案。任職要求:1、學歷大專以上;2年以上快消行業銷售經驗;2、責任心強、善于溝通、結果導向的能力強。3. 有豐富的促銷人員管理及培訓經驗,數據分析及報表能力優秀;4、熟悉賣場工作操作流程,有同崗位工作經驗者優先;5、表達流利、思維敏捷、能吃苦耐勞、責任心強、能承受較大工作壓力;6、善于溝通、性格外向、有團隊合作精神,工作耐心、細致。

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              銷售代表曼秀雷敦(中國)藥業有限公司廣州分公司昆明08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

              工作職責:1.負責當地銷售渠道生意的發展與銷售目標的達成; 2.嚴格執行公司的銷售政策及努力達成銷售目標; 3.定期拜訪客戶,協助客戶完成銷售任務。 (此職位屬于第三方員工)職位要求:1.?苹蛑袑W歷; 2.2年以上的相關工作經驗; 3.應屆畢業生或有快銷銷售從業經驗。***

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              KA經理上海太太樂食品有限公司昆明分公司昆明-西山區1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

              1) 按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作;2) 嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系,按照公司規劃協助省公司經理制定年度、季、月的渠道銷售目標,定期考核銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況;3) 全程參與客戶的開發與篩選工作,與客戶制定年度規劃、運作策略,帶領團隊組織并完成客戶促銷活動、新品引進等重點工作的洽談、規劃協調以及落實;4) 統籌管理省公司的年度資源投放計劃,負責KA客戶銷售指標及費用指標的落實、控制與審核;5) 定期走訪本區域市場,了解當地行業發展、客戶需求及市場占有情況的動態,落實并推進各項市場品牌及終端工作的實施;6) 選拔、培訓、管理并考核業務人員和零售網點導購人員;7) 需與公司其他職能及銷售團隊協作完成的工作任務。1) 市場營銷相關專業大學本科或以上學歷;2) 三年以上零售系統管理經驗,熟悉各零售系統的運作流程,曾在知名快消品行業(如:聯合利華、寶潔、可口可樂、百事可樂、卡夫、雀巢等)擔任區域負責人或以上的管理經驗者優先;3) 執行力和抗壓能力強,具備良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神;4) 可接受經常出差。

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              家樂福營運部門主管家樂福昆明 Kunming昆明08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

              崗位職責 1.確保賣場整潔及貨品充足,營造舒適、便利、快速的購物環境  2.有效的處理顧客投訴  3.跟蹤送貨的時間和數量,及時進行匯報  4.通過周盤,控制破損量,跟蹤損耗指標  5.跟蹤課內高敏感單品的各項情況  6.執行價格政策,提供有競爭力的售價  7.確保價格信息的準確,負責將不正確的價格信息反饋給CCU  崗位要求 1.大專及以上學歷,能熟練使用辦公軟件2.具有高度的責任心,工作主動性及團隊合作精神  3.具有良好的管理能力和溝通能力 ,能承受一定的工作壓力  4.有零售業相關工作經驗者優先  工作地點 :昆明市

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              昆明-行業銷售杭州?低晹底旨夹g股份有限公司昆明1-1.5萬/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              職位描述:1、收集子行業市場信息,挖掘市場機會點;收集用戶/客戶組織架構,關鍵決策鏈;收集競爭對手市場占有率、資源配置;2、根據收集的子行業信息,結合行業發展趨勢,整合?导跋嚓P產品,牽引系統公司行業部輸出系統解決方案;3、負責子行業主推產品和方案的推廣執行;協助區域落實行業主推產品及方案的推廣;4、協助區域挖掘子行業機會點、共享行業資源;5、通過行業協會、設計院、招標代理、客戶等,挖掘行業用戶;6、根據市場活動目標,組織開展相關市場活動;7、梳理重點項目并跟進情況匯報;分享案例及解決方案。;任職資格:1、本科及以上學歷,理工科或市場營銷相關專業;2、有3年以上安防行業或IT行業銷售工作經驗;3、具有出色的行業開拓和公關能力;4、具有較強的溝通協調和獨立工作能力;5、承壓能力強,能適應出差;6、有行業資源者優先。;

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              康師傅保山銷售代表康師傅(昆明)方便食品有限公司保山4-6千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位描述: 1、負責現有客戶的維護、拜訪和新客戶的開發;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。崗位要求: 1、20-30歲左右,高中/中專及以上學歷,專業不限,熱愛銷售工作,從業經驗不限;2、吃苦耐勞,踏實誠懇,有上進心,執行力強;3、性格外向,具備良好的溝通說服能力,良好的客服意識。工作地點:保山薪資待遇:1、3500元以上/月(稅后) + 五險一金(養老保險、醫療保險、工傷險、生育險、失業險、住房公積金)2、完善的培訓體系(入職后5天帶薪培訓,為期一個月的師帶徒學習,及后期的轉崗、儲備訓,);3、完善的晉升空間(終端士多業代-學校、批發或特通業務代表-片區主管-區域經理-部門經理)。其他福利:帶薪年假、節假日休假、結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、住院慰問金及生日、節慶賀禮等應聘須知:如有意向,請申請本公司崗位或電話聯系13629453359,公司將根據應聘者個人情況7個工作日內篩選后通過電子郵件或電話通知面試,公司將對所有個人簡歷保密,恕不退還。這里有快消行業先進的營銷理念和經驗,這里有業內完善的薪酬福利體系和培訓制度,這里是你成就營銷事業理想的選擇,只要努力,我們定能成功,康師傅熱烈歡迎您的加入!

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              售后服務(云南。紐威數控裝備(蘇州)股份有限公司昆明-五華區0.8-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              任職要求(經歷及工作專長):1、1年以上機床售后服務工作經驗,能接受出差,具備吃苦耐勞的精神;2、能看懂機械圖紙,熟悉數控行業產品結構、性能和原理;3、具備機械、電氣、液壓、氣壓方面的專業理論知識;4、具備一定的溝通和語言表達能力,以及機床機械、電氣、液壓、氣壓故障的分析、診斷能力;5、熟悉數控機床編程,會簡單的機床編程和操作。   工作職責(工作內容):1、根據直接上級的安排向顧客提供主動、快速、有效的售后服務;2、保持完整的售后服務工作記錄,并按時向直接上級匯報;3、不定期向直接上級反應在售后服務過程中發現的機床質量問題;4、完成上級安排的其他工作。  

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              種豬豬場場長雙胞胎(集團)股份有限公司異地招聘40-50萬/年08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:負責豬場全面管理工作,包括團隊建設、生產技術管理、生物安全管理、生產計劃管理等;豬場外圍事務對接溝通;豬場薪酬架構組織績效制定。 任職資格:1、在大型養豬場任職場長崗位經歷,規模要求2000頭母豬以上,養殖成績良好。2、對豬場管理有自己的見解,清晰的思路;3、懂養豬專業知識,曾有基層實操經驗;4、能適應豬場封閉的環境,服從一定區域內的分配;

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              太保(大理)頤老院有限公司-綜合管理崗太平洋人壽保險云南分公司大理4.5-6千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              1、崗位職責:(1)負責文秘、會務、宣傳、檔案、印章等管理工作。(2)負責行政事務管理,做好各項外接內聯工作。2、任職條件:(1)年齡22-35周歲,性別不限。(2)具有文秘、行政管理等相關專業大學本科及以上學歷。(3)具有較好文字功底,有良好的溝通協調能力。3、薪酬福利待遇:(1)月均收入4000至7000(根據個人能力核定薪酬);(2)簽訂勞動合同,購買五險一金;(3)定額發放過節費、勞保、餐補、交通補貼等津貼福利;(4)周末、節假日、帶薪年休假;(5)提供廣闊的晉升發展空間。©ynzp

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              續保專員太平財產保險有限公司云南分公司異地招聘3.5-7千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              1、通過電話營銷的方式尋找有車險業務需求的目標客戶并詳細記錄;2、邀約目標客戶到訪,協助車險業務經理進行溝通;3、將意向客戶信息記錄登記建立資源庫,定期追蹤、回訪;4、對新老客戶積極宣傳公司的相關產品及公司的最新產品。5、服從部門管理,完成上級領導安排的其他工作。職位要求:1、年齡18至35之間,具有大專以上學歷;2、普通話標準,具有良好的溝通能力、敏捷的思維、較強的抗壓能力;3、熱愛銷售工作,富有激情,工作態度良好,有很好的職業素養及形象;具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;4、熱愛金融行業,具有財務自由、財富獨立的夢想,金融、保險、擔保行業銷售經驗者優先。

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              人力資源經理云南蘇寧易購銷售有限公司昆明-官渡區6-8千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              一、工作職位描述    1、負責做好各部門日常異常事務處理,溝通協調內外聯系,監督公司制度、政策的實施;    2、負責為各部門提供人力資源工作支持,分析人員需求、招聘計劃、人才選拔、員工發展、能力培養、績效管理、貫徹薪酬福利政策等工作推動;    3、負責組織各部門落實總部相關制度規范、協助各部門開展文化、制度、政策建設工作;    4、負責組織實施人員招聘與配置,完善、優化招聘方案和流程,有效拓展招聘渠道,推動招聘落地;    5、負責組織落實各項培訓,開發、完善培訓課件,做好員工培訓計劃、培訓總結、培訓記錄、培訓評估;    6、負責相關績效考核的編制完善,并定期組織實施員工績效考核;    7、負責了解調研同行業的薪酬福利,完善、修訂、提報相關崗位薪酬績效方案;    8、負責組織落實薪酬、考勤、人事異動、社會保險、商業保險、公積金等工作有效執行;    9、建立健全人事檔案管理、勞動合同管理及解決員工投訴,協同法務溝通處理勞動爭議、工傷事故等。        二、任職條件:    1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;    2、25-38周歲,具有3-5年人力資源工作經驗,2年以上團隊管理經驗,    3、熟練掌握各類辦公軟件和人力資源管理系統操作;    4、對人力資源各個模塊均有深入的認識和實踐經驗積累,能夠指導各個模塊的工作開展;    5、熟悉國家或地區有關合同管理、薪酬制度、勞動用工、社會保險福利等方面的法律法規及政策;    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;    7、具有解決復雜問題的能力,有很強的計劃性和實施執行的能力;    8、具有良好的溝通、協調、團隊領導能力及責任心、事業心強;    9、有物流/快遞行業工作經驗者為佳。

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              營銷代表(普洱)內蒙古伊利實業集團股份有限公司普洱5-7千/月08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責:1、完成公司銷售任務指標,銷售合同的簽訂、履行;2、售點開發和維護,冰柜投放及管理,產品鋪貨跟進;3、市場分析和預測,做好市場信息的收集、整理和反饋;4、客戶拜訪與維護,維持與長期良好的客情關系;5、促銷活動執行與跟進,進行促銷信息反饋;6、完成上級領導交辦的其他工作。任職資格:1、全日制本科及以上學歷;2、有一年以上快消品行業銷售工作經驗優先;3、具有較強的執行力、抗壓力、良好的語言表達及溝通能力,結果導向。簡歷可投遞:862534984@qq.com

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              美工專員(南亞置業)昆明諾仕達企業(集團)有限公司昆明-西山區3-4.5千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、負責活動宣傳海報,臺卡,廣告位等各類促銷活動的視覺設計。2、負責公司線上平臺店鋪的首頁、內頁、詳情頁的背景圖設計。3、協助上級完成臨時性設計工作。 任職資格:1、 男女不限,18—28歲,善于溝通。2、 熟悉office辦公軟件、以及各類圖形、平面設計類軟件。3、 有良好的審美能力。4、 有餐飲、娛樂行業相關平面設計工作經驗者優先。

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              招聘餐廳領班湊湊餐飲管理有限公司異地招聘0.7-1萬/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;任職資格: 1、大專以上文化程度,具有連鎖餐飲管理經驗1年以上,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

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              (高級)技術銷售代表 美敦力 昆明美敦力中國昆明08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Technical Sales Representative/醫療器械銷售代表(昆明)Responsibilities: 1. Account Management (60%) - Know key decision makers, develop rapport, and understand whole decision making process - Customer visits, conduct presentations, seminars - Able to identify red flags with account, handle objections, identify influencers and know competitors - Plan weekly/ monthly sales activities - Execute delegated strategies to develop and grow assigned territories - Co-ordinate and liaise with key opinion leaders for sponsorships and educational visits 2. Customer Relationship Building (30%) - Keep close contacts with customers - Provide clinical papers to customers Constant interactions & conversations 3. Customer Education (10%) - Problem solving and solution presentations Communicate and consistently update customers on new information Requirements: - 2 years medical sales experience (Pharmaceutical sales experience can be considered) - Minimum Diploma in medical, nursing, other relevant disciplines or state registered nurse. - Good communication and interpersonal skill. 工作職責: 1. 客戶管理(60%): 和供應商及客戶有效溝通完成銷售指標。 進行客戶拜訪,做好產品培訓及相關研討會等工作。 了解市場同類產品相關信息及市場動態 做好每周/每月的銷售分析和總結,與上級有積極的溝通完成銷售任務, 時時分析工作中不足之處并予以改進 2. 客戶關系(30%): 做好老客戶的關系維護,并且不斷創新發展新客戶,與客戶保持溝通、互動 3. 客戶溝通(10%):及時有效地解決問題,并提供相應的解決方案保持長久有效的溝通,并且不斷更新客戶信息 任職資格: 至少2年相關經驗, 有醫療器械類銷售工作者優先考慮 醫藥、護理相關專業大專及以上 具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力

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              流通渠道主管歐普照明股份有限公司異地招聘6-8千/月08-07

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責:1、在區域負責人的帶領下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、管理并帶領客戶業務團隊,完成區域內網點的開發維護、提升區域網點覆蓋率,保證網點質量的提升;3、管理客戶及網點,完成區域內的銷售任務;4、定期計劃客戶拜訪路線及頻率;5、及時向客代、導購傳達促銷政策和活動,解決經銷商就銷售和服務提出的投訴。任職要求:1、年齡22~30歲,大專以上學歷,市場營銷等相關專業優先;2、有2年以上照明、快消、建材銷售管理經驗者優先;3、具備較強的銷售技巧及經驗、市場開拓及管理、經銷商管理經驗;4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊合作能力。

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              銷售助理昆藥集團股份有限公司(原昆明制藥)昆明-五華區08-07

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1、負責自營團隊銷售任務的跟蹤、落實,發貨、打款、物流跟蹤、銷售開票、物料郵寄、發放事宜等工作;2、與財務對接回款,協助管理應收賬款,對產品銷售的數據整理分析;3、做好月、季、年度的統計報表和報告,并對報表、報告進行匯總整理,完成部門報表等的制作編寫,及時向領導匯報;4、對應地區發貨、回款統計及核算,按要求提供相關報表;所轄費用預算及銷量預測填報,流向管理;5、對自營業務團隊進行日常費用核算、申請及核銷;推廣產品費用核算、填制及復核;負責日常費用收支賬目管理;6、協助領導進行內部溝通協調;任職要求1、本科及以上學歷,財會或工商管理等相關專業;2、熟悉藥品營銷,有過自營銷售內勤工作經驗者優先;3、常用辦公軟件操作熟練,溝通與協調與表達能力較強。

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              2020實習生昆明玖層府商貿有限公司昆明4.5-6千/月08-07

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

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