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              分銷業務-商家及渠道運營專家美團北京-朝陽區3-4萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              崗位職責1.負責渠道及相關分銷商的運營策略產出、用戶研究、數據分析和市場分析;2.通過行業、市場和用戶的調研,產出運營計劃并制訂Roadmap;3. 負責項目執行和管理,從整體角度管理運營開發流程,和技術、產品團隊深度合作設計出高度可靠的、規;漠a品,持續提高產品穩定性和可擴展性;4.負責運營策略上線后的數據分析和持續優化,對相關數據進行繼續監控和分析,并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估,不斷優化。任職要求:1.大學本科畢業,五年或以上互聯網產品及相關工作經驗;有商家運營經驗或策略運營經驗優先;2.熱愛運營工作,以運營為中長期工作方向,擅于溝通,關注互聯網和移動互聯網行業趨勢;3.較強的文檔書寫和邏輯思維能力,具有較強的數據分析能力和產品運營理念;4.溝通協調力和獨立工作能力強,有敬業精神,責任心強,抗壓性強,具有團隊合作精神。崗位基本需求任職要求:1.大學本科畢業,五年或以上互聯網產品及相關工作經驗;有商家運營經驗或策略運營經驗優先;2.熱愛運營工作,以運營為中長期工作方向,擅于溝通,關注互聯網和移動互聯網行業趨勢;3.較強的文檔書寫和邏輯思維能力,具有較強的數據分析能力和產品運營理念;4.溝通協調力和獨立工作能力強,有敬業精神,責任心強,抗壓性強,具有團隊合作精神。,崗位職責1.負責渠道及相關分銷商的運營策略產出、用戶研究、數據分析和市場分析;2.通過行業、市場和用戶的調研,產出運營計劃并制訂Roadmap;3. 負責項目執行和管理,從整體角度管理運營開發流程,和技術、產品團隊深度合作設計出高度可靠的、規;漠a品,持續提高產品穩定性和可擴展性;4.負責運營策略上線后的數據分析和持續優化,對相關數據進行繼續監控和分析,并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估,不斷優化。任職要求:1.大學本科畢業,五年或以上互聯網產品及相關工作經驗;有商家運營經驗或策略運營經驗優先;2.熱愛運營工作,以運營為中長期工作方向,擅于溝通,關注互聯網和移動互聯網行業趨勢;3.較強的文檔書寫和邏輯思維能力,具有較強的數據分析能力和產品運營理念;4.溝通協調力和獨立工作能力強,有敬業精神,責任心強,抗壓性強,具有團隊合作精神。崗位基本需求任職要求:1.大學本科畢業,五年或以上互聯網產品及相關工作經驗;有商家運營經驗或策略運營經驗優先;2.熱愛運營工作,以運營為中長期工作方向,擅于溝通,關注互聯網和移動互聯網行業趨勢;3.較強的文檔書寫和邏輯思維能力,具有較強的數據分析能力和產品運營理念;4.溝通協調力和獨立工作能力強,有敬業精神,責任心強,抗壓性強,具有團隊合作精神。

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              巡查員內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司低溫事業部異地招聘4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1、巡查數據對比分析、監控數據差異;2、合理安排重點指標數據復核復檢、追蹤市場基礎指標整改進度,協助指標提升;3、檢查項目的過程管理,協同巡查走訪市場,技能幫扶,提升數據質量;4、根據部門需求,制定市場檢查排期,確定重點市場路線規劃;5、承接市場、客戶反饋,溝通巡查檢查結果;6、客戶溝通、簽字確認巡檢數據;任職資格:1、大專及以上學歷;2、能夠熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件;3、對數據敏感,有較強的溝通能力,強烈的責任心。

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              商務-衍生品廣州多益網絡股份有限公司廣州-黃埔區0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:【衍生品采購】1、對接產品項目需求并挖掘潛在需求,整合完成周邊衍生品方案及銷售方案;2、負責衍生品供應商、其他合作方的拓展,負責對外商務合作談判; 3、負責供應商比價議價、評估篩選,完成優質供應商的合作洽談及跟進;負責采購訂單的及時下單和跟進;4、按類目完成衍生品的開發制作、并跟進售后維護工作;5、負責產品生產過程中、后期的產品質檢及相關監督管理工作!旧坛沁\營】1、負責商品的開發及定制方案的制定,跟進供應商選擇與采購;2、獨立跟進商品生產的各環節,對商品的進度、質量負責;3、負責商品上架的產品對接,包括文案撰寫、圖片處理、銷售數據分析等,對該商品的商城展現及銷售結果負責;4、參與周邊商城的運營,包括策劃活動、商品品類規劃、數據分析等,對商品開發方向給出優化建議;5、參與拓展優質供應商和工廠資源,對采購成本優化、供應鏈優化等給出建議。崗位要求:【衍生品采購】1、1年以上對外商務、銷售顧問、采購跟單、質檢監督相關工作經驗; 2、熟悉禮品市場,對產品趨勢有敏感性和前瞻性;并了解熟悉產品的制造加工工藝、原材料成本核算;3、優秀的溝通及關系處理能力,優秀的學習和談判能力; 4、活潑開朗,工作耐心,嚴謹認真,責任心強!旧坛沁\營】1、2年以上工作經驗;2、熟悉電商工作,了解游戲周邊,有電商運營、周邊采購及品控等工作經驗者優先;3、良好的溝通及關系處理能力,優秀的學習和談判能力; 4、活潑開朗,工作耐心,嚴謹認真,責任心強。優勢條件:有兄弟姐妹者優先。

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              PC眾普森科技(株洲)有限公司異地招聘4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

              1、根據出貨要求編制周、日計劃,確保生產任務按時、按量完成,滿足客戶交貨;2、生產進度控制、物料進度控制及生產成本控制;3、配合產能負荷分析,組織實施提高產能和質量的相關活動;4、嚴格貫徹執行公司各項規章制度,完成本部門及上級安排的其他工作;

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              流程策略專家——系統運營方向(J15641)kfzx深圳依時貨拉拉科技有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              工作職責:1、對接客服部內部需求,結合業務重點提供服務設計解決方案,提升用戶體驗;2、定期與客服團隊和產品相關團隊同步體驗相關數據和改善方向;3、主動深入業務,在日常運營中發掘共背共贏的機會點及項目,并推動項目落地;4、推進流程再造和服務解決方案的產品化,前置做好體驗管理,實現端到端的***服務設計;5、通過梳理用戶旅程等,建立全鏈路的用戶體驗體系,推動相關部門進行體驗優化;6、針對行業、競品進行持續洞察,捕捉用戶體驗變化的趨勢,并針對公司產品/流程提出改進建議和推動落地。任職資格:1. 擁有2年以上互聯網/服務/物流/咨詢行業體驗運營、客服運營或流程優化工作經驗;2. 邏輯嚴謹,對數據敏感,責任心強,溝通能力強,能夠獨立的推動問題解決;3. 擁有極強的同理心和服務體驗優化意識;4. 能夠熟練運用 Excel 和 PPT 等工具產出報表和報告;5、有用戶體驗、交互設計、服務設計等專業背景者優先;

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              倉庫管理員上海元泰實業有限公司上海-閔行區5.5-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:少于50人

              電商公司倉庫管理。負責日常倉庫管理,入庫,配貨,發貨等日常操作。

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              營業主管金華市景德洪商貿有限公司金華3.5-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1.在樓層經理領導下負責樓層的全面工作,進行商場的巡場2.了解商場的銷售情況、發展趨勢做出經營對策3.監察檢查店內各部門、員工執行規范和員工出勤情況4.完成樓層經理臨時交辦的各項任務任職條件:1.男女不限,23-35歲。大專及以上學歷2.組織協調能力強,善于溝通,有相關商超管理經驗優先,適應早晚班

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              游戲商務上海未天文化傳媒有限公司上海-靜安區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:少于50人

              崗位職責: 1、負責產品的引入,及自研產品的合作與推廣;2、對引入的游戲產品質量進行評估,推動產品成功上線;3、獨立拓展和維護渠道產品商務事宜(各大中小型游戲廠商、發行商等),完成商務談判、協議簽署等工作; 4、建立并維護公司與相關客戶之間的良好合作關系; 5、對數據進行統計分析,根據數據結果優化改進下一步的合作方案; 6、負責定期對行業及同類產品合作運營狀況進行調研分析與運營合作,依據市場情況調整產品引進策略; 7、負責監測、搜集、整理和分析各種市場信息,及時了解和總結市場反饋。任職要求: 1、熱愛游戲,邏輯清晰,有良好的主觀能動性,較為敏銳的洞察力和精準的客戶痛點洞見能力;2、對游戲產品有獨到、深入的見解;3、熟悉互聯網,熟悉游戲合作流程,至少3年以上產品引入和商務渠道拓展經驗; 4、良好的游戲廠商、媒體、渠道等人際關系網絡, 有良好的溝通協調、商務談判能力,公關能力強,能獨立進行客戶公關; 5、有很強的責任心,能獨立開展工作、拓展市場,具備團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力; 6、具有較強的邏輯思考和文字組織能力,良好的團隊合作精神,能夠承擔責任具有較強的學習能力,能獨立思考問題和解決問題;7、擁有手游游戲市場、商務、渠道相關工作經驗者優先。

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              運營經理(互聯網方向)成都華西公用醫療信息服務有限公司成都0.9-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              「崗位職責」1、整合各類醫療資源,維護并拓展機構資源和專家資源,打造行業標準及優質IP;2、根據互聯網醫療事業群戰略目標,開拓醫藥、設備耗材、醫療物資、檢驗檢查、保險金融、人工智能、大數據等多行業商業合作伙伴,負責對接、溝通、談判及合作,制定、追蹤、支持、落實行業合作方案與目標;3、根據互聯網醫療業務需求,結合平臺功能及現有資源版塊,制定合理的業務運營策略及方案;4、與事業群下屬各平行部門共同協作,實現運營體系的建設及運營項目的推進落地; 「任職要求」1、本科以上學歷,3-5年互聯網行業工作經驗,臨床醫學、醫藥企業、市場營銷、金融服務等相關專業優先;2、具有扎實的業務分析、資源整合、項目推動、跨團隊協作能力;3、優秀的邏輯思維能力、學習能力、團隊合作精神、對工作有責任心、有熱情,能積極主動完成工作,具備較強的創新性和主動接受挑戰的能力。4、具備良好的溝通協作能力,能夠在復雜環境下靈活控制多個項目合作進展。

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              管理培訓生(住宿+三方協議)河南融尚電子科技有限公司南寧4.5-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:

              職位描述工商管理市場營銷商務知識我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!【職位描述】1.前期在公司基礎市場運營-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到作為管理者的責任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;3.能獨立管理運營團隊;4.負責部門會議主持;5.參與公司部門的管理、培訓工作!韭毼灰蟆1.大專以上學歷,28歲以下,愿意從基層做起,可即刻上崗;2.有吃苦耐勞的精神,優秀的畢業生亦可;3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力;4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善于挑戰。(應屆畢業生及退伍軍人可放寬政策)【薪資福利】1.薪酬3000-8000(你的能力決定了你的工資),晉升部門經理可享受年薪;2.端午節、中秋節、生日等禮金的發放;3.提供住宿+五險;4.在職帶薪培訓(集團統一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;5.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);6.績效獎金+豐厚的年終獎等等!景l展空間】管理培訓生--主管-主任--部門經理公司屬正規企業,非中介機構,無任何押金收費,一經正式錄用需簽約正式勞動合同,有意向者投遞簡歷,通過篩選后,面試以電話通知為準!歡迎競選,非誠勿擾,謝謝合作!地址是:南寧市民族大道100號西江大廈A座1203室(地鐵1號線金湖廣場站A出口出來向左后方步行20米進入西江大廈A座大廳乘電梯到12樓1203室!)職位福利大牛帶隊全勤獎五險一金績效獎金創業公司包住員工旅游帶團隊

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              微信客服專員成都高新達美贊醫療美容診所有限公司成都4-6千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、負責院內微信客,日?蛻艟S護以及溝通運營;2、負責協助完成活動執行,活躍粉絲參與度;3、對數據進行定期整理和分析,提出營銷推廣優化方案;4、引導用戶下單,完成到院或線上線下購買。5、配合執行各類線下活動;6、領導安排的其他臨時的事宜;崗位要求:1. ?埔陨蠈W歷,思維敏捷,有責任心等;2.了解并喜歡醫美行業,愿意在醫美行業長期發展;

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              新媒體運營專員(五險一金)珠海紅館房地產顧問有限公司珠海6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、微信、抖音、視頻號、微博等新媒體平臺的運營和推廣;2、負責日常推送內容的編輯和發布,為粉絲提供優質內容;3、收集、研究熱點話題,對新媒體內容實時調整和更新;4、開展線上裂變活動,達到粉絲增長和轉化。任職資格:1.大專及以上學歷,相關新媒體相關工作;2.對社會化媒體、產品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;3.具有微博大號,論壇,視頻網站等多方新媒體資源優先;4.有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解新媒體的運營推廣手段;5.熟悉新媒體運營、口碑營銷,了解房地產行業優先;6.知曉新媒體平臺的營銷策略,有粉絲轉換經驗者優先;7.良好團隊合作精神;較強的執行力,管理能力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力。

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              三率稽核聞泰科技(無錫)有限公司無錫-無錫新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              高中及以上學歷,認真、負責、有耐心,辦公軟件熟練使用,崗位稽核

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              營銷專員M昆明家韻房地產經紀有限公司昆明-官渡區4.5-5千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              一.公司介紹 家韻找房,成立于2009年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務,并擁有房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。 家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人職業化。2020年9月與字節跳動開啟戰略合作,房源推廣以及商機流量等通過幸福里,今日頭條,抖音短視頻等平臺展開,大幅度促進品質交易。未來還將與天貓好房達成戰略合作,成為云南***個天貓好房旗艦店。二.招聘崗位:營銷專員三.工作地點:昆明市星都國際總部47棟四.崗位職責:1.定期分析了解門店房產經紀人的入職離職情況,統計分析各門店人員凈增長及流失率,收集門店招聘需求,為門店制定合理招聘方案;2.按照公司人員招聘計劃展開門店全員招聘活動策劃和落地;3.運營負責的區域門店,做好門店的人員試崗維護以及在職人員的維護保留。4.設計并制作門店(新房,綜合)招聘海報,招聘活動方案,轉介紹入職獎勵落地,;5.制作海報,小視頻,公眾號,軟文推送等為加大門店自主招聘力度。6.門店招聘數據分析,活動效果總結反饋等五.崗位要求:1.統招本科及以上學歷,有活動方案策劃,活動組織,門店運營管理經驗者優先。2.對房地產、金融、互聯網感興趣或者同行經驗優先;3.一定的文案撰寫,圖片視頻制作以及處理能力;4.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;5.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;6.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。六.薪酬福利:1.底薪:4.5K-5.5K(試用期80%發放,三個月)2.貼心額外福利:入職五險,定期團建,年終獎等。七.晉升發展路徑:多元化,透明公開我們知道你在擔心和顧慮的:沒有相關經驗?——放心,我們有專業的崗位知識培訓擔心適應不了團隊?——放心,我們有積極向上的企業文化不知道自己的職業規劃?——放心,我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展有夢想,為之實踐,夢想于你,終不辜負!追夢者,來吧!背上行囊,踏上筑夢之旅團隊氛圍活躍,同齡人較多,不定期團建,更有節假日福利。

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              直通車推廣專員杭州集思科技有限公司杭州-余杭區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責: 1、 結合店鋪運營計劃,制定并執行直通車/鉆展/淘寶客投放方案,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率 ;2、負責淘寶直通車/鉆展的推廣和優化、關鍵詞管理、出價、數據分析等,取得最有性價比;3、提供直通車/鉆展圖片設計建議,配合設計師進行店鋪頁面優化;4、負責直通車/鉆展的分析,根據大行業指數,子類目動態和對應單品動態,作出調整控制ROI;5、結合生意經、生意參謀等統計工具定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案6、配合運營主管制定推廣營銷方案。任職要求:1、2年以上直通車運營經驗,有優秀案例者優先;2、熟悉直通車/鉆展關鍵詞的篩選、競價及關鍵詞的競價技巧;熟悉直通車的基本規則;3、工作認真負責,溝通能力強,良好的邏輯思維能力,對于數字敏感;4、思維清晰,具有較強的數據分析能力,能分析各種淘寶統計軟件的數據。

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              采購文員東莞市煜田新材料有限公司東莞-橫瀝鎮4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              采購文員***性,年齡25-40歲,中專及以上文化程度,溝通能力強,對數據敏感,有一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,有一定的責任心,會一般辦公軟件,有三年制造業工作經驗,機械制造業、模具制造業優先錄取。

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              項目文員上海婉阜企業服務外包有限公司上海-浦東新區4.5-6千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、協助領導處理各類日常事務,為辦公條件提供保障;2、配合領導預期目標及項目各項工作的跟進協調;3、項目數據的統計與管理,跟蹤,出現問題及時處理;4、較強的分析判斷能力及解決問題能力,思路清晰,工作細致認真;5、熟悉互聯網絡,熟悉使用網絡交流工具和辦公軟件;6、具有良好的職業道德水準,有良好的心理素質和承受工作壓力的能力,能適應每周做六休一。任職資格:      1. 高中或以上學歷;       2.良好的團隊合作精神,工作敬業、有責任心;     3.良好的溝通能力和應變能力及判斷能力;     4.工作經驗不限,愿意學習愿意吃苦,敢于挑戰高目標;     5.享受國家規定的法定假日。

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              運營助理廣州鉆嘉服裝貿易有限公司廣州-天河區4.5-5.5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、日常店鋪新品上架、sku編輯、素材更新2、負責店鋪官方活動素材提報、信息登記3、負責店鋪及產品日/周/月銷售數據統計4、負責店鋪日常及活動頁面信息的更換,活動信息傳達及設置5、負責行業及競爭品牌數據收集,競店新品上架追蹤6、負責日常補單、發微淘、朋友圈、買家秀等操作7、日常頁面、買家秀、問大家、評價等問題檢查,并及時反饋給運營8、積極配合完成上級分配的工作任務任職要求:1、大專以上學歷2、一年及以上電商崗位經驗(客服、運營助理)3、熟練使用excel表格、ppt等辦公軟件4、熱愛互聯網社區與電子商務,對網店運營有濃厚的興趣5、善于總結分析,具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力6、思維敏捷,積極好學,有較強的執行力和進取心7、有較強的團隊合作精神,較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神

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              產品運營金恪建筑裝飾工程有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              崗位職責 1.     負責小程序的日常運營 2.     組織線上線下活動,負責小程序用戶的社群運營 3.     拓展小程序推廣渠道,拉新、留存、促活 4.     促進異業合作,制定用戶相關的營銷策略并落地執行 5.     完善產品運營策略,建立長期穩定的合作流量來源 6.     能獨立進行數據分析、行業研究、用戶調研,根據分析結果設計解決方案,優化產品迭代 任職資格 1. 本科及以上學歷,3年相關工作經驗; 2.  有產品思維,熟悉產品運營業務流程,有APP/小程序產品運營經驗; 3.  主導過至少一場線上線下活動,有社群運營經驗者優先; 4.  曾從事房產建筑/裝修設計/企業服務等相關行業的候選人優先; 5.  做事認真負責,學習能力強,有團隊意識 6.  具有良好的溝通和協調能力; 面試要求 1.     較成熟的產品運營經驗、有活動運營或社群運營經驗,房產建筑、裝修設計行業者優先 2.     可攜帶以往產品需求文檔、活動策劃案及社群運營腦圖為面試所用

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              廣告投放專員安科創新(深圳)有限公司深圳-龍崗區0.9-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責官網、電商平臺包括谷歌、亞馬遜等廣告投放計劃的制訂,包括流程制定、執行、考核、優化工作。2、建立搜索引擎市場營銷模型,通過邏輯分析對投放的關鍵詞進行分析和優化,整理優化策略,并能有效地對廣告效果進行監控;3、監控競價廣告效果,并定期分析產出優化報告;4、 通過廣告數據不斷做著陸頁與創意等優化,提升總體銷售額。5、負責其它形式的廣告購買和投放。任職要求:1、本科及以上學歷,有搜索引擎廣告投放和亞馬遜廣告運營工作經驗者優先。2、熟悉搜索引擎廣告,亞馬遜廣告及其他海外廣告投放規則;3、良好的數據分析能力和溝通表達能力。加入安科觸摸成長的速度,開始職業生涯最有價值的起點!我們將為您提供:1、充足的發展空間2、公司業務增長迅速,只要您有能力,未來發展空間無限大3、包含專家通道、管理通道,11個職級的上升空間4、完善的培訓體系,豐富的培訓計劃5、健全的薪酬福利體系6、一年兩次的調薪機會7、加班餐費、節假日禮品/禮金、個人生日禮金、結婚賀金、生育賀金等8、年度旅游、季度部門團隊建設活動、部門活動經費、籃球社、羽毛球社等9、法定假期,5-15天帶薪年假,婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期等10、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,及員工享有的住房公積金等

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