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              黨建培訓師上海汽車集團股份有限公司培訓中心上海-嘉定區1-1.5萬/月08-08

              學歷要求:碩士|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:50-150人

              崗位職能:⑴ 按照各級培訓師職責要求,負責黨校類培訓課程講授任務。⑵ 負責本專業領域新課程的開發任務。⑶ 負責或參與課題研究工作,定期撰寫課題研究報告。⑷ 組織或參與黨史黨建、法律類培訓教材的編寫工作,定期發表論文、論著。⑸ 負責收集本專業領域***培訓師等相關培訓資源的信息資料。任職要求:1、 熱愛培訓行業,碩士以上學歷,馬克思主義理論相關專業優先。2、 具有培訓行業相關工作經驗者優先。3、 熟練應用PPT&Excel等辦公軟件。4、 具備良好的溝通與人際交往能力。

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              培訓專員上海歐派高端全屋定制上海-普陀區6-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責: 1.  負責公司銷售類培訓全流程(含課件制作、培訓安排、培訓講解、學員考核等)工作; 2.  負責公司產品知識、計價與日常店面產品、報價的咨詢與輔導工作; 3.  負責負責培訓相關市場調查、競品分析、案例收集及新老員工助力成長等工作; 4.  協助完成日常培訓安排及公司或上級領導安排的工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,心理學、管理學或市場營銷專業優先; 2. 熟練使用CAD及辦公軟件; 3. 工作認真、有較強的事業心,具備團隊合作能力; 4. 有建材行業工作經驗,尤其有定制家居行業銷售經驗者優先。  

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              商學院院長西安協創汽車貿易有限公司西安-高新技術產業開發區1.5-2萬/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:1、在院長的領導下,負責商學院的整體運作,對商學院運作結果負責。2、 基于公司戰略發展需要,制定發展規劃和年度重點工作計劃,并推動實施。 3、負責商學院培訓體系搭建,包括組織架構、課程體系、講師隊伍、培訓效果驗證體系等。 4、針對口腔行業經營人才孵化、門診運營流程優化和實施、產品、銷售、服務等版塊搭建培訓體系,通過培訓實施助力終端業績提升。5、負責公司中高層干部培養,基于組織發展需要和中高層個人特質制定IDP發展計劃。 6、全國加盟單位的合作開發。7、各類論壇、講座、會議的洽談。8、全國進修生的招募和培養、各高校實習生和見習生的培養管理工作。9、制訂醫院內部培訓工作計劃,對內外部講師資源整合、對接。商學院其他相關工作。任職要求:1、本科以上學歷,規范化公司商學院工作履歷5年以上,熟悉商學院運作體系及架構,對商學院搭建、運營至少有3年以上經驗。2、有口腔連鎖經營企業商學院工作經歷者優先。 3、擅長培訓理念、經驗、方法、工具的傳授,有成功的培訓方法和體系,在醫療領域有經營人才孵化、門店運營成功案例。 4、專業能力要求:培訓體系搭建及運營、培訓課程開發與講授、培訓師隊伍建設、門店客戶開發銷售實戰、人才梯隊培養技術等。 5、管理能力要求:資源協調能力、團隊打造能力。

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              莘莊線下學習管理師/學生多象上小學生上海-閔行區1-1.5萬/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              象上目前正以有極大市場優勢的專業培優語數外占領市場;市場需求以及份額大決定了企業走向速度,我們不僅擁有專業、狼性的銷售團隊;我們深知產品能夠帶領我們走的更遠、更高,加入象上不僅可以獲得一份理想的收入,更重要的是您即將是我們的合作人,我們一起打造一個屬于你我的“象上”。該崗位帶有一定銷售性質,即需要做續費工作以及轉介紹!崗位職責:1)了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋,對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員繼續購買課時;2)按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期、穩定、良好的關系。3)和其它部門保持良好的溝通和協調,完善服務質量;4)做好排課工作,確保課程合理安排。任職要求:1)大專及以上學歷;2)熱愛教育行業,有愛心、有耐心、有責任心;3)溝通力強,說服力強、親和力強。福利待遇:1)在職期間;父母每月可領取養老金300-800元;2)入職即按照國家相關規定繳納社保及公積金;3)教育行業內領先的獎金比例:課時獎金+續費獎金+推薦獎金+團隊獎金+額外激勵獎金,月入(在職現狀):及格班主任7000元、中等班主任10000元、優秀班主任15000元;4 )全市就近分配,沿地鐵;5)專業嚴格的培訓體系:入職培訓、帶教培訓、分享培訓、模擬培訓、旁聽培訓;(行業頂尖的在職人員帶教主講、嚴格的考試考核體系)6)公正快速的晉升體系:實習期-轉正-資深班主任-客服經理培訓生-客服經理-校長培訓生-校長-區域總經理;(公司處于擴張期,平均晉升周期6個月)7)教育行業單純積極的團隊氛圍;每月校區活動、每季度區域活動、每年度集體旅游;提供年假,且工齡每滿1年增加1天;8)節日福利以及禮物。校區地址:徐匯區宜山路705號科技大廈A座11樓(總部) 閔行七寶漕寶路3299號七寶寶龍城2樓(超級物種2樓隔壁)(三校七寶) 寶山區真華路928號第三空間2樓207室(一校大華) 松江區九亭鎮淶寅路摩力盛會生活廣場2樓(二校九亭) 寶山區一二八紀念路1000弄,寶山萬達廣場金街319-320室(四校寶山萬達) 靜安區城區萬榮路777弄大寧音樂廣場2號樓夾層(五校大寧) 浦東新區芳甸路185號證大大拇指廣場207室(六校聯洋) 浦東新區金橋博山東路560弄黃金鈁商業中心3樓(七校金橋) 上海市閔行區興梅路1185號104-105室(春申路地鐵站)(八校春申) 上海市南翔鎮佳通路31弄3號301室中冶祥騰廣場(九校南翔) 鄭州校區中原區中原萬達金街A003-2(麥當勞隔壁)(十校鄭州) 杭州拱墅區小河路306號二樓207-210室(十一校杭州) 上海市嘉松南路288松江新城地鐵站商業廣場(松江新城地鐵站2樓)(十二校)

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              培訓講師修正孕嬰童事業部異地招聘5-6.5千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗責:1、負責產品課程課件的開發及制作;2、協助各地辦開展地辦會、啟動會、訂貨會、培訓會、交流會、年終答謝會等各種會議形式;3、完成各個地辦申請的各種形式的培訓計劃;資質要求:1、獨立開發產品和銷售技巧的培訓課程(核心技能);2、營養學相關專業優先,從事營養素產品工作的講師優先;3、有良好的溝通能力、普通話標準、思維敏捷,擁有豐富生動的授課技巧;4、能夠獨立策劃和實施大型的培訓課程;5、能適應出差。聯 系 電 話 賈 經 理 :1 5 8 9 0 6 0 0 2 1 3

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              注意力訓練師福建知點實業有限公司廈門3-6千/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責記憶法訓練,專注力訓練、思維導圖等學習方法課件的研究與開發;2、教授學生利用記憶法,思維導圖,專注力等學習方法,激發學生有效,有興趣的學習; 3、根據授課情況及學生的掌握情況,檢測學生的學習情況,不斷提升輔導方案,提升教學成果; 4、不定期的跟家長反饋及溝通,提升家長對教學質量的認可,提升家長滿意度; 5、對教學過程所需要的場地、教學工具,教學安排等做好充分的計劃及協調工作; 6、做好學生課堂紀律等教學管理工作;崗位要求:1、男女不限,全日制本科以上學歷,專業不限,在記憶法訓練、專注力訓練,思維導圖訓練或者重點大學畢業并對學習方法有獨到見解者優先考慮,重點大學畢業的應屆生也可考慮; 2、熱愛教育,喜歡跟孩子溝通和相處,具備一定的教學能力,學習技能成果展示能力 3、語言表達能力強,現場互動和控場能力強,有一定的教學經驗者優先考慮;4、有家教或者有教師資格證書、專注力,記憶法,思維導圖相關證書者優先考慮;

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              銷售培訓師昆明健宇醫藥有限公司異地招聘10-15萬/年08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責 1、負責建立業務管理體系、開發客戶資源、組織業務培訓;2、負責項目業務管理,項目分析和業務培訓;3、負責咨詢業務團隊的培訓以及團隊制度的完善;4、負責對開發人員進行業務培訓,協助完成項目任務;5、負責整合和完善咨詢資源,擴大咨詢業務范圍;6、負責與客戶進行溝通、交流,全面了解客戶的需求。任職資格 1、本科及以上學歷,管理、營銷等相關專業;2、具有管理培訓、咨詢培訓工作經驗者優先;3、熱愛培訓咨詢業,具有高度的責任感和工作熱情;4、具有良好的表達溝通能力和學習能力,能承擔一定的工作壓力;5、具有一定的文字功底,能獨立設計講義和進行培訓;6、具有吃苦精神和良好的團隊意識。 7、能接受國內出差

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              專職講師(母嬰護理/婦產科)大虹橋國際醫院管理有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

               1.根據需求,獨立制作母嬰護理培訓課件并組織實施2 負責相關培訓需求,制定可行性培訓計劃。3 收集母嬰護理培訓行業的信息;4 進行母嬰護理培訓行業方面的市場分析;5 能夠進行課程項目開發與管理;任職要求:1 醫學專業、護理專業畢業;2 有教師資格證(教育部門頒發的);3 能夠熟練操作辦公軟件;4 在母嬰專業領域從業3-5年以上;5 中級專業職稱以上;

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              高級護膚品培訓師廣州縵霖生物科技有限公司廣州-番禺區1-1.5萬/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              一、崗位職責:1、4年以上高端品牌護膚品專業知識培訓講師經驗;2、語言表達能力強,有主持/講師氣質風格;3、具備一定的電腦操作技巧、會制作PPT講座,表格等;4、負責團隊產品培訓與解答;5、制定培訓計劃、負責團隊前期籌備工作、策劃等;6、熟悉公司產品線、建立相關培訓體系;7、制訂公司培訓宣傳體系,配合公司完成推廣活動,對相關人員進行培訓。二、應聘條件:1、有5年以上高端護膚品主講師有限考慮;2、親和力好,形象氣質佳,表達能力好,有時尚感,性格開朗,思維敏捷;3、懂護膚知識和精通護膚品使用方法與技巧,精通各種護膚品問題的起因與解決方法;4、有在市場做過護膚品產品銷售、有授課培訓經驗,了解皮膚學知識,熟悉護膚品市場環境,懂銷售技巧,會自行制作課件的有限錄取。

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              培訓經理福建宜拓汽車銷售有限公司異地招聘1-1.5萬/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、主線是根據公司業務目標  各層級能力目標  去搭建課程及講師體系  再追蹤再驗收;2、選拔、培養和管理內部培訓師,為內部培訓師提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。3、負責培訓結果的考核與分析,并不斷優化培訓方案;4、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案。5、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作,做好培訓考核和培訓評估的管理工作。6、與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。崗位要求:1、本科及以上學歷,專業不限;2、3年以上培訓工作經驗,有銷售型企業培訓團隊管理經驗者優先;3、較強的培訓組織與發展專業知識及較豐富的培訓運營經驗;

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              培訓講師武漢楚仟盛翼文化傳播有限公司武漢6-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:創業公司|公司規模:50-150人

              1.培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。2.培訓資源管理:根據企業培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。3.培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。4.培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。

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              學習管理師(J14789)洛陽新東方學校洛陽4.5-6千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              工作職責:崗位職責: 1.  負責調課、請假、曠課、調換教師等學員管理工作; 2.  協助教師做好教學記錄的整理及教學服務的反饋; 3.  課前交流會、家長會、教學研討會等的組織和召開; 4.  學生檔案的管理(教案、個性化輔導方案、計劃、教學痕跡、成績跟蹤錄入等的搜集歸檔) 5.  定期與學員、家長進行溝通、交流。做好客戶的關系維護; 6.  課時定制的監控、總結、分析; 7.  組織挽單、護單、續費等協助工作及相關手續辦理; 8.高度理解并認同新東方企業文化任職資格:任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.精通辦公室常用軟件; 3.良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協調、溝通控制能力好,良好的學習能力,善于與人交流,親和力強!炯尤胛覀 你將得到】基礎福利:五險一金、帶薪年假、年度旅游、年度體檢、不定期部門團建升級福利:生日禮金、婚育禮金、優惠報名、住房補貼節假日福利:春節、元宵節、三八節、端午節、父親節、母親節、兒童節、教師節、中秋節、圣誕節等。晉升路徑:初級專員—高級專員—主管—經理—總監—校長

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              產品培訓師陜西優利士羊乳品營銷有限公司西安-雁塔區6-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、負責公司營養售后熱線的接聽、回訪,給消費者提供良好的營養建議;2、負責市場培訓及動銷支持,如媽媽班培訓、導購集中培訓、微信培訓、親子活動、大型活動等;3、負責培訓課件的開發管理、消費者檔案資料的管理、消費者群的維護等;4、負責市場訊息的收集及反饋,提供良好的建議;5、公司交辦的其它工作任職要求:1、大專以上學歷,食品、營養相關專業,1年以上工作經驗或優秀的應屆生;2、良好的個人形象和氣場,有一定的培訓、主持功底,能勝任營養培訓、活動主持等工作;3、良好的表達溝通能力、學習能力、抗壓能力;4、能適應全國市場出差工作,獨立性強。5、熱愛嬰童行業,愿意長遠發展。

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              組訓崗銷售管理崗(營銷管理類)中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部蘇州-姑蘇區6-8千/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:國企|公司規模:5000-10000人

              工作職責:(1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;(2)負責銷售團隊人員招募,方案策劃,招募選擇與面談等工作; (3)負責擬定營銷團隊的培訓計劃;包括:新人培訓,銜接教育及其他專項培訓等;(4)指導,輔助人員的年度預算,年度度業務目標;(5)協助所在機構負責人擬定的業務經營計劃,策劃,組織和實施業務推動和激勵活動,實現業務發展目標;(6)對日常經營進行關鍵績效指標分析,督導所在營銷團隊的各項業務活動。 任職資格:(1)盟市公司要求全日本科及以上學歷,旗縣區支公司要求全日制?埔陨蠈W歷;(2)年齡在24歲—27歲之間;(3)有2年及以上保險業工作經驗者優先;(4)能適應高強度,高壓力工作環境,溝通能力強,能公眾演講,有銷售管理經驗者優先;

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              產品指導培訓師武漢醫普茂云科技有限公司武漢-洪山區4-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、培訓規劃和計劃:協助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體 規劃、實施計劃和實施方案,協助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求2、培訓資源管理:根據企業培訓需求,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性3、培訓授課:了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作中豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程;4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋:分析總結培訓工作, 提出培訓管理與課程完善合理化建議:對培訓表樂進行評位,并提交分析報告 任職資格:1、大專及以上學歷,二年以上培訓內容相關工作經歷1、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程,根據需求情況制定培訓計劃,并開發設計培訓課程和編寫教材,熟練運用各種辦公軟件3、普通話標準,表達能力強,形象氣質佳。4、有教育培訓、醫療美容、大健康行業從業背景優先。

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              講師上?深伣逃萍加邢薰上海6-7千/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責: 1.根據公司經營計劃與目標,負責公司講師體系的搭建;                                                                 2.全面負責公司內部、外部原有講師的維護及新講師的開發工作,不斷擴充合適的講師資源 支持業務需要                                                               3.及時了解市場和同關聯行業的動態以及需求,跟蹤外部美學教育培訓市場變化,發掘合適的外部培 訓講師資源進行業務合作;                                              4.結合公司新產品及新的銷售方向和政策,對培訓講師的授課工作進行統籌和提前安排,隨 時收集市場反饋的有關產品信息。 5.安排新講師來公司做 demo 課程,收集課程反饋,并洽談合作細節。                                                                                                    6.開發公司版權課程的潛力講師,制定講師發展的合作路徑,并在路徑的流程及各個節點把 控講師成長的過程,確保最終篩選及培養出一批合格的公司版權課程授證講師。                                                                                        任職資格: 1.本科及以上學歷,專業不限;有培訓相關背景專業或從業經驗者優先;也可接受學習能力 強的應屆生 2.學習能力強,形象氣質佳,富有激情,較強的親和力和感染力                                                 3.良好的語言文字表達能力、溝通能力,思維敏捷; 4.有責任心,學習能力強,自驅力強,抗壓力強,渴望快速成長                                                 5.良好的團隊合作精神,工作認真、細致,善于挑戰自我 6. 能接受大小周工作

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              教育咨詢師/課程顧問廣州市琪訊數碼科技有限公司廣州-天河區6-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 能結合新課標等教育理念,深入領會、闡述公司數字教育產品的特性與設計理念,熟練掌握數字產品的操作、使用,承擔重要客戶、重大活動的產品演示講解;2. 深入研究教學需求,培訓一線老師能獨立、熟練掌握公司數字教育解決產品的使用方法;3. 組織示范項目課題小組、一線老師、教育專家進行示范課的選題、教學設計理念等討論。指導示范課教師結合公司數字教育解決產品進行教學設計,打造精品示范課; 4.負責公司內部人員的數字教育產品培訓及合作伙伴的應用、理念培訓;5.制定整體教學咨詢工作方案、提煉教學模式與產品應用模式,為一線教師提供關于公司數字教育解決方案方面的學科教研咨詢;6.收集、分析一線反饋需求,結合實際教學需求及信息化發展的最新形勢,對公司數字化產品的研發、提升提出建設性意見。任職要求:(基教 中小學老師)1、 師范教育類專業,本科及以上學歷,2年以上教師經驗或教育相關產品開發及管理經驗2、 熟悉教育多媒體產品開發,對項目研發的流程和環節有明確認識;有教育軟件開發或項目管理相關經驗者優先。(大班教學經驗)3、 具備良好的資源整合、溝通合作能力,以及獨立解決問題、高效的執行能力;善于組織協調并推動項目進展。4、 對工作充滿熱情,富有創新精神,有良好學習能力及人格魅力,能承受較大工作壓力.優秀應屆生也可以。

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              兒童感覺統合指導師培訓師沈陽市和平區安博爾職業培訓學校沈陽-和平區0.5-1萬/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

              (注:本崗位專、***均可,且以要求符合1條即可)1、熟悉掌握幼兒心理學、行為心理學、特殊兒童教育的各種訓練方法。2、心理專業學歷 在早教領域具有很深的造詣。3、國家心理咨詢師二級 對親子和感統領域研究理論功底深厚,組織開發相關課程,指導過親子園和感統會館,實戰派專家。4、國際注冊職業講師, 成功籌建感統會館,具有豐富的實踐經驗。職業能力:1、根據特需兒童的實際情況實施訓練策略。 2、嚴格操作規程,注意安全,注意觀察療效反應并做好訓練登記工作。3、積極鉆研業務,學習運用國內外先進經驗,開展新技術和新療法,力求創新。4、參加并做好特殊需要兒童的感統評估,以及擔任一定的研發與教學任務。5、負責監督和規范儀器設備的保養、檢修工作。6、做好與家長的溝通工作,了解幼兒家庭教育環境,負責對特需兒童和其家屬進行感統等康復訓練常識培訓和宣傳工作,介紹注意事項,與家長共同配合,達到***感統訓練效果。職業素養: (1)熱愛專業,忠于職守;(2)遵紀守法,文明經營;(3)禮貌待人,熱情友愛;(4)真誠守信,一絲不茍;(5)鉆研業務,精益求精。

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              產品講師云南玉藥生物制藥有限公司保山4-8千/月08-08

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位內容:負責品牌產品的宣講、銷售;以及營銷模式開發實施。       崗位要求:具備一定的產品宣講經驗,氣質形象及講解能力佳,有醫學、教育、主持、導游、舞臺等相關經驗者優先。薪資待遇:崗位工資4000元-6000元起+提成+工齡工資       聯系方式:王先生 13759469493

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              業務培訓崗廣州銀行信用卡中心深圳-南山區1-1.5萬/月08-08

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

               1、根據業務發展需求負責運營新人培訓及效果跟蹤;  2、通過數據分析,定位所屬地區的問題人員,通過訪談等方式找出共性問題,并作針對性培訓;  3、及時完成市場活動、新品上線、風險政策等培訓材料的更新及優化;  4、協助團隊企業文化活動組織策劃、公司政策宣導等。        任職要求:1、全日制本科及以上,專業不限;2、1年或以上培訓講師或***講師經驗優先考慮; 3、有金融行業或直銷團隊培訓經驗優先考慮; 

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