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              私募高級運營經理(證券類)蘇州遠大投資有限公司蘇州20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              【職責】1、負責基金的日常運營工作,包括但不限于產品設計、合同擬定、產品備案、賬戶設立等; 2、負責基金產品的會計清算工作、基金產品財務報表、基金運作分析報告的編制,按時反饋收益情況;3、定期收集市場各類數據,整理分析結果; 4、持續關注行業監管政策;5、協助領導完成其他工作!緲I務、產品和服務】基金運營、行業分析、合規風控;【要求】1、本科學歷及以上,持有CPA證書者優先; 2、3年以上私募/公募基金運營工作經驗,持有基金從業資格證; 3、能夠獨立開展工作;4、年齡在35歲以下,性別不限!究冃гu價標準】良好標準:1、定期提交基金運作分析報告等相關報告報表;2、及時、準確地完成基金日常運營所需工作。優良標準:1、有能力根據最新認識自主改進和完善基金運營平臺;;2、有能力幫助推動整個團隊提高綜合競爭力。 

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              小微客戶經理蘇州市銀雁數據處理有限公司揚州分公司無錫-梁溪區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

              技能要求:信貸,公司業務工作職責:1、負責對市場業務拓展與客戶維護工作,并負責個貸及公積金貸款相關工作;2、負責洽談、受理客戶授信的申請、調查,收集客戶資料3、負責客戶授信業務的貸后管理工作。任職要求:1、本科及以上學歷;2、有營銷工作經驗優先,有客戶資源者優先;3、具有良好的溝通能力和業務理解能力;4、形象氣質佳,符合金融產品營銷要求

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              檔案管理員大連金慧融智科技股份有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

              崗位職責1、 部門通用的項目合同、付款審核、無形資產及公文材料的整理錄入工作。2、 對上述工作的定期復核自査,及交辦工作的跟蹤反饋。3、 整理無形資產舊有項目,配合優化無形資產管理流程。4、 協助完成部門要求的其它工作。崗位要求1、2年以上工作經驗,有證券、財務和檔案管理行業經驗者優先;2、 熟悉數據庫基礎知識,熟悉Python語言,精通EXCEL、用友等辦公軟件。3、 積極主動學習新技術和新業務,對監管和公司的新要求隨時跟進并落實;4、 語言表達能力強,思維敏捷,具備團隊合作_神,有較強寫作和解決問題的能力。信息化資產管理精通Excel,具備基本的Python編程基礎,了解數據庫的增刪改查

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              基金運營鑫鼎盛期貨有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、協助產品成立時的驗資,以及日常運作過程中發生的注冊登記與資金清算業務;2、協助產品的估值,對產品所發生的投資、申購贖回等各種業務進行全面、及時、準確的會計核算,與托管行進行對賬,并完成凈值披露;3、協助投資交易系統的資金和證券操作、日終清算以及與估值系統的對賬工作,負責日初頭寸管理和證券管理;4、支持投資部門完成各類場外業務,參與盤中頭寸控制;5、根據法規要求,及時、準確地編制和披露各類報告,提供精準的財務信息;6、提高運營相關業務的數字化能力,明確本部門系統建設需求并推進完成;7、為新業務提供及時、有力的支持,確保新業務順利開展。任職要求:1、2021界本科以上學歷,金融、經濟、會計、計算機等相關專業,具備基金從業資格者優先;2、 為人正直、原則性強、具有進取精神;3、堅韌、細心、吃苦耐勞、能接受晚班工作,具有良好的溝通協調和差錯處理能力。

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              資產總監江蘇雅高酒店配套用品有限公司南通0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1:對分管的部門進行高效能的建設和管理2:根據公司戰略對公司所有部門進行圍繞“財、物、法”體系的建設,管控及修正3:通過經營數據分析經營各維度狀況并能為公司經營提出修正建議4:為公司制定戰略提供數據依據5:根據國家稅務及支持企業政策及時調整公司制度6:對接并處理投融資事項招聘要求:1:有從事以上相關管理工作五年以上2:在國內一線品牌公司擔任相關管理崗位工作三年以上3:感性又理性,自我學習能力強,專業與職業并存,有正確的價值觀4:年齡 35-45歲之間

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              總部資產配置研究崗聯儲證券有限責任公司北京-朝陽區2-3萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、根據國內外宏觀經濟和市場動態,把握大類資產短期、中期及長期發展趨勢,進行大類資產配置、風格輪動和行業輪動等策略的研究與開發;2、關注證券市場趨勢、政策以及熱點,定期撰寫撰寫策略研究報告,支持面向高凈值客戶的資產配置服務;3、 根據資產配置模型構建投資組合,或根據客戶個性化需求定制投資組合建議,4、參與構筑資產配置策略FOF基金組合;5、完成部門交派的其他相關工作和研究任務。 任職要求: 1、國內外重點院校碩士以上學歷,博士優先;2、三年以上券商、公募或私募基金等相關機構的策略分析、投研類相關工作經驗,資深策略分析師優先; 3、研究功底扎實,掌握大類資產研究主流分析框架和工具及數據處理能力; 4、具有良好的語言與文字表達能力,善于溝通,能夠清晰的表達觀點;5、具備基金管理人評估的研究基礎,對市場投資品種具有較深入的了解。 

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              業務主管武漢新佳視文化發展有限公司武漢-武昌區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責1、部門管理工作;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格1、?埔陨蠈W歷,市場營銷專業優先;2、有相應工作經驗兩年以上;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。

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              高薪交易員+五險一金北京盛業恒泰投資有限公司北京-朝陽區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、對金融投資領域有濃厚的興趣,立志在行業長期發展;無經驗也可投簡歷,崗前有系統全面的培訓,入職后針對崗位也有強化培訓。 2、對現有金融投資品種有廣泛了解,對股票和外匯投資也有一定程度的了解。 3、能看懂K線圖,有股票、期貨、黃金外匯、原油、股指期貨等操作經驗優先錄取。 4、有經濟、金融相關知識背景,經濟金融相關專業者優先。 5、本崗位是屬于技術崗位,無需外出拉客戶!沉著冷靜,知識面較廣的更佳。 6、對工作充滿熱情,善于分析,能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略。 7、有數據分析、統計的細心和耐心,思維敏銳,對數字敏感。 8、沒有無聊的會議,沒有復雜的人際關系,無需坐班,只要有網絡就能交易;自己掌握著發展的命運,工作自由度大,非常富有挑戰性,您將有更多時間享受自己喜歡的生活方式。 二、薪資待遇: 初級操盤手-底薪 6500 +盈利30%提成 中級操盤手-底薪12000+盈利40%提成 高級操盤手-底薪15000+盈利50%提成 聯系方式:15226920717

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              投資管理培訓生上海市建筑科學研究院(集團)有限公司上海1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:|公司性質:國企|公司規模:

              崗位職責:1.行業及區域經濟分析,集團投資規劃和投資計劃的編制          2.項目調研,篩選符合條件的投資項目,撰寫項目分析報告          3.組織開展項目盡職調查、審計、評估及交易文件的撰寫及談判          4.投資方案策劃,編制投資項目建議書和項目可行性報告本崗位為投資管理培訓生,985/211應屆畢業生優先

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              運營崗江西瑞京金融資產管理有限公司上海-浦東新區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、資管業務運營層面的投后管理、報表等工作;2、產品層面的FA、TA、資金清算、賬戶管理等工作;3、與合作機構進行常務工作的溝通;3、監管、審計、公司管理層所需的業務數據管理。崗位要求:1、經濟、金融、財務、計算機或相關專業本科及以上學歷;2、熟悉資管行業中后臺業務運營系統、了解業務系統數據結構;3、了解資管行業業務,通過基金從業資格或相關執業資格考試者優先;4、兩年以上工作經驗,具備AMC、基金、信托、銀行資管或相關行業中后臺運營工作經驗者優先;5、工作積極主動,具備良好的團隊協作能力、溝通能力和執行能力。

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              資產助理 6K+績效 經驗不限深圳市樂有家控股集團有限公司深圳-福田區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              不用擔心工作經驗不足!不用擔心專業不對口!【薪酬福利】高度自主化:綜合工資6000-12000元/月1、高薪:12檔薪5500-12000元2、高獎金:招聘獎300元/人(大專及以上)3、帶組獎:0-400元【崗位職責】1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交資料的及時整理和遞交。5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金***的遞交等。6、負責門店證照、資產的管理和維護。7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排!竟ぷ鲿r間】早九晚六,大小周(單雙休,月休6天)【工作地點】深圳市福田、寶安、羅湖【任職資格】2017-2020年統招大;蚪y招本科學歷面試聯系人:HR 蘇春錦 18138282551

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              資產管理主管兼出納上海集成電路材料研究院有限公司上海-長寧區1-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:少于50人

              職責1:公司對外投資項目評估和決策流程的管理 按照企業管理相關規定和決策流程,審核對外投資項目;按照國資管理相關規定,報批報備對外投資項目;開展投資項目相關匯報和溝通交流工作;職責2:公司對外投資企業的管理工作 辦理對外投資企業與企業資產有關事項的審批;調查、收集、分析對外投資企業經營狀況、收益等,編制統計報表和分析報告;負責辦理并協助對外投資企業辦理各方面手續,如工商變更登記等;就對外投資企業各類要求,按照相關管理決策流程作相應的審批、處理或答復;負責公司與對外投資企業之間的借貸的審批備案流程管理。職責3:辦理公司資產相關的管理及評估工作 負責公司資產管理、年度計劃預算編制、公司資產清產核資管理、資產全生命周期管理等。職責4:負責出納工作 負責公司日常費用報銷,對公網銀支付,票據收付等業務;根據原始憑證,登記現金,銀行存款日記賬,并編制記賬憑證,做到賬實相符;負責增值稅發票的開具和領購,以及發票的勾選認證;負責月度申報及涉稅事宜處理。任職要求:1、本科及以上學歷,會計學、經濟學、審計學、投資學或金融等相關專業;持有中級會計師優先考慮;2、3年以上國資管理、投融資方面的相關工作經驗,半導體、集成電路行業經驗者優先;3、熟悉國有資產管理相關的法律、法規和規章制度,熟悉儀器、設備、設施等的運行管理,熟練運用信息化工具開展資產管理工作;4、具備良好的邏輯思維、數據統計分析、方案及報告撰寫能力,有良好的溝通協調能力,熟練使用計算機常用辦公軟件。目前辦公地址:長寧區 預計搬遷地址:嘉定區

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              資產管理員北京浩天信和(長沙)律師事務所長沙-雨花區6-8千/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

              任職要求:1.高中、中專及以上學歷,有客服、銷售、相關工作經驗者優先; 2.會基本電腦操作,無紋身、無不良征信及犯罪記錄; 3.具有團隊合作精神,能吃苦耐勞、責任心強; 4.普通話標準、有耐心、善于溝通; 5.熟悉電話溝通技巧及電話禮儀。   崗位職責:  1.針對銀行信用卡、貸款逾期違約賬戶進行修復管理;  2.通過電話或信函方式進行信用卡還款跟進;  3.登記工作情況,獲取及更新與逾期客戶相關的資料信息;  4完成上級安排的其他工作。   薪酬待遇:  1.無責底薪2500元+高額提成+全勤獎+五險一金+人才引進獎 綜合薪資5-8K(上不封頂)  2.公平公正的晉升通道(普通員工-部長-副總經理-總經理);  

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              銀行客服+五險一金上海迪揚信息科技有限公司廣州-白云區4-8千/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              職責:1、主要通過電話方式對銀行信用卡逾期賬戶進行溝通,引導其準時還款;2、幫助銀行資金回籠,同時幫助逾期信用卡賬戶解決問題;3、針對情況不同的逾期客戶,靈活運用不同的談判策略以及制定相應的還款方案。任職要求:1、男女不限,20-35歲,大專及以上學歷(優秀者可放寬至高中或中專);2、性格開朗,積極向上,溝通表達能力強,善于與不同人群溝通;3、具有直銷、電話銷售、網絡銷售、電話客服、商務談判工作經驗者優先;4、無不良征信記錄和犯罪記錄。薪資待遇1、試用期3300保底+加班費+獎金+提成,月薪(月收入4000-6000元);轉正2300起+提成+加班費(月收入6000-12000,優秀者1-3萬)平時超過六點開始算加班費12.5/小時,周六算加班100/天。2、帶薪年假、節假日福利、帶薪病假。3、入職次月買社保及住房公積金,組織員工旅游等活動。4、工齡工資(根據入職年限逐年遞增100,每月發放)5、培訓晉升制度:專業的帶薪培訓+完善的考核晉升機制+朝陽行業的發展潛力。工作時間:朝九晚六,周六加班有補貼或調休,上六休一

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              資產管理部副部長廣州國有資產管理集團有限公司廣州-越秀區25-35萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              一、崗位任職資格條件1.工商管理、管理科學、計算機科學等相關專業國內外重點院校全日制本科或以上學歷;2.具有中級或以上職稱;3.3年以上大中型國有企業工作經驗,熟悉國有企業資產管理、資產處置業務流程;4.熟悉國有大中型企業資產處置業務及僵尸企業清理;5.熟悉公司法、國有資產管理相關法律法規;                                                     6.良好的書面撰寫能力佳,熟悉相關公文寫作;                                                      7.良好的邏輯思維能力,善于研究分析問題;8.較強的溝通能力,具有良好的職業操守及承壓能力;9.具備較強的團隊協作精神。二、崗位職責1.銜接協調新納入集團公司管理企業的接收接管工作,及完善集團公司及下屬企業資產處置及企業清退工作;2.協調處理集團公司和下屬企業相關股權交易、資產評估、清產核資、清算注銷等工作;3.擬定相關資產處置、企業清退方案,協同集團相關部門及下屬企業實施資產處置與企業清退工作;4.對接法院開展企業破產及強制清算申報工作,建立規范的業務流程;5.擬定集團公司下屬及托管企業改革重組及劣勢企業的管理、處置與清退的工作方案; 6.領導交辦的其他工作。

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              估值核算崗東吳證券股份有限公司蘇州-工業園區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1.負責起草和修訂托管業務估值核算制度、流程;2、負責審核《基金合同》、《托管協議》約定的估值核算條款,對新業務提供專業的估值意見;3、負責對基金資產進行單獨建賬、獨立核算,核對資金頭寸、證券余額和資產凈值,復核基金管理人估值結果,編制與復核基金財務報表;4、負責托管估值核算系統的業務需求收集、分析以及業務測試;5、熟悉托管業務相關法律法規、財務會計制度,把握托管業務估值核算最新政策方向,分析政策變動對公司業務開展的影響,具備對法律、法規、政策的追蹤與解讀能力。任職資格:1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有2年以上托管業務估值核算工作經驗;2、具有基金從業及證券從業資格;3、熟悉公募基金、私募基金、資管計劃等各類理財產品估值核算業務;4、具有高度責任心、良好的溝通和解決問題的能力,具備良好的抗壓能力,能吃苦耐勞,具有良好的敬業精神和團隊協作意識。

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              民生銀行資產保存崗(非派遣)鴻泰鼎石資產管理有限責任公司廣州-天河區0.8-1.6萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              1、負責民生銀行信用卡中心的逾期賬戶管理,與客戶電話溝通協商還款相關事宜,清收逾期賬款,減少銀行不良資產;2、負責協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為,配合司法機關打擊銀行信用卡詐騙、惡意透支等高風險行為;3、實時標記客戶風險級別,完善并維護客戶信息;4、針對情況不同的逾期客戶,靈活運用不同的催收談判策略以及制定相應的還款方案;5、運用培訓中所學的知識,與客戶溝通、商談,引導、督促客戶及時、快捷的解決債務糾紛。公司福利:1、公司提供免費的上崗資格培訓及專業知識培訓,錄用后與公司簽訂正式勞動合同(非勞務派遣);2、月均工資9K+,上不封頂(業績優秀者20K-30K);3、試用期就購買五險一金;4、享受帶薪事假、病假、產假及年休假等多項法定假期;5、享受年終獎+忠誠獎金;6、節日禮品/過節費;7、定期工會活動:下午茶零食、員工生日會+禮品、團隊拓展、聚餐活動等;8、年度免費體檢。晉升空間:公司目前處于高速發展階段,有廣闊的職業發展空間,公開、透明的晉升制度,按能力晉升,不論資排輩。1、業績優秀者,公司將給予晉升機會,向管理層邁進;2、根據部門崗位空缺,優秀員工可有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位;3、優秀員工還可獲得異地培訓機會,進入公司優秀員工人才庫,成為儲備骨干。應聘條件:1、35歲以下,無違法違紀行為;2、經驗不限,有相關工作經驗的優先考慮;3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神;4、大專及以上學歷,專業不限,具有法律專業背景或金融經驗者優先考慮。工作時間:周末雙休,朝九晚六上班地址:廣州天河區林和西路161號中泰國際廣場B座33樓(鴻泰鼎石資產管理有限責任公司廣州分公司)交通路線:地鐵三號線或一號線廣州東站B1出口(交通十分便利,地鐵直達,旁邊的廣場就是了)

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              理財經理中國平安人壽保險股份有限公司青島分公司青島-市北區2-2.5萬/月01-12

              學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

              在這里有不一樣的企業文化。我們追求的是全人人生,你可以在這里找到最適合自己的節奏和定位:可以追求百萬、幾百萬、甚至千萬的年薪,也可以每天3-4小時工作,小康足以。我們堅持“精英代理人路線”(更注重“個人”和公司同步發展)。你的同事不乏來自各個行業的精英博士、碩士、海歸、高管、企業家、創業者,與優秀的人同行,會讓你走的更遠。你的工作會接觸到各個層級來自不同世界的人,而他們都會成為你人生的一部分。公司會給到個人更多的資源和助力。我們從產品、培訓、業務、后臺給到全方位最深度的支持,幫助每一個代理人達成目標。如果你有勇氣成為我們的一份子,那么來吧,友邦歡迎您。適合人群:1、 事業發展遇到瓶頸的優秀職業經理人(運營、營銷)2、 工作付出與收入不成正比,為此正苦惱著的中高層管理者。(財務、生產管理、技術、行政、人資主管)3、 工作繁忙、無法照顧家庭,希望更多自主時間的白領。4、 曾經很優秀的職業女強人,回歸家庭多年后想重出職場、再戰江湖。5、 銷售:銷售精英,熱愛銷售,正在尋找更大的發展空間。6、 私營企業主:企業已經穩定,不用打理,想建立第二個永續的事業發展平臺。7、 私營企業主:企業因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉業,正在想第二次創業!8、在職或曾任職律師、醫生、教師、會計師、審計師等專業人士,想換一種活法,在金融行業謀求發展。9、充滿愛心,樂于助人,各家機構的義工,熱心公益與慈善的人士。10、海歸,多年留學或工作背景,看好國內金融保險鉆石時代的大發展趨勢,愿意到世界500強的跨國公司大展身手!崗位職責;1、為社會各階層人士及其家庭擔當理財顧問角色,協助客戶進行理財規劃及財務風險管理規劃;2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;3、協助管理團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;4、為客戶提供優質的售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標

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              2021年國企——中國人壽保險股份有限公司新銳計劃中國人壽保險股份有限公司鄭州市東大街營銷服務部鄭州-管城回族區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              為適應中國人壽未來5-10年的儲備干部發展計劃,突出央企人才儲備戰略要求,北京總部要求定向培養一批新生代管理人才,旨在建立年輕·專業·誠信的高要求干部隊伍,同時實現能力、收入、人脈和職涯方面的穩定增長!崗位職責:1、負責根據客戶的要求,為客戶提供保單咨詢等全方位金融理財服務;2、負責定期接受專業的培訓,旨在提升自身專業素養及管理能力,為后續個人和隊伍的發展做準備;3、維系并管理客戶關系和檔案,提升售后服務滿意度。任職資格:1、25-40周歲,大專及以上學歷,能力較強者可放寬要求;2、有較強的學習能力和邏輯思維能力,有積極的進取心、責任心;3、有良好的溝通及團隊協作能力;4、有強烈的晉升及組織發展意愿者優先。

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              保險理財規劃師中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部成都-錦江區6-8千/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

              崗位要求:1、本科及以上學歷,年齡22歲至45歲;2、身體健康 無不良嗜好;3、較強的邏輯思維能力、學習能力、觀察判斷能力、執行能力;4、具有人力資源、金融、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。二、服務項目:1.財產保險:車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等,產品保險。2.人壽保險:健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓和工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。三、收入及福利待遇:1、工資:訓練津貼+業務提成+服務津貼+增員獎金+展業津貼+年終獎金+特別獎金等2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老補貼,終身免費培訓3、多項獎勵機制:業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;提成上不封頂。(月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵。)4、表現優異者,最快3個月可晉升業務主管,管理團隊,業務主管級別有管理團隊獎金+津貼+團隊業績提成。年收入最低可達20萬。5.績優人員享有特別養老補貼;6.任職5周年以上享有長期養老津貼;7.參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監;四、專業培訓1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練,新人成長步步高.2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓考核與晉升:銷售代表----銷售主管---銷售經理---銷售總監優秀者最快半年可以晉升業務主管我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!公司地址 :四川省成都市錦江區東府九座1706溫馨提示:為了避免公司HR重復聯系求職者,請各位求職者本公司一個崗位即可,謝謝合作

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