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              咨詢主管南京艾默微網絡科技有限公司異地招聘10-15萬/年08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

              1、管理電話銷售團隊和招生團隊;2、制定部門工作計劃制定并能按時完成既定銷售目標;3、負責部門人員例會及員工內部業務培訓;4、和相關部門配合,根據市場需求制訂開班計劃;5、有能力培訓咨詢師通過標準化流程及話術向家長展示特色6、具有優秀的過往銷售數據。  我們需要這樣的伙伴:1、至少有2年以上的銷售經驗和1年以上的管理經驗,具有教育培訓類行業校長或銷售經理的工作背景;2、大專及以上學歷, 五官端正,有親和力,氣質佳;3、具備良好的溝通能力和技巧,及良好的應對解決問題能力;4、抗壓能力強,工作穩定性高;5、具備合作精神,樂觀的態度,良好的服務意識,高度的責任感和信任感;6、熟練操作office辦公軟件;7、具有優秀的過往銷售數據。

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              校區主任沈陽市和平區盛亰朗朗藝術培訓學校沈陽-和平區4.5-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              校區高級管理負責人  整體校區運營

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              高級咨詢顧問和致眾成(北京)科技有限公司北京1-2.5萬/月08-14

              學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

               1、開發客戶人力資源方面的服務需求,編寫項目建議書,參與項目售前工作; 2、為客戶提供人力資源管理解決方案,包括調研、診斷分析、方案設計、方案落地實施輔導; 3、開展項目管理工作,保證咨詢項目順利執行,并贏得客戶認可與滿意; 4、指導咨詢顧問工作,并幫助其提升各項專業能力和咨詢能力。 應聘基本資格:    1、人力資源管理,企業管理學、經濟學、統計學、心理學等相關專業,MBA/碩士及以上學歷;  2、對人力資源管理咨詢工作有非常濃厚的興趣;3、具有較強的自驅力、學習能力、創新能力;4、具有較強的抗壓性;  5、甲方轉乙方,至少3年及以上人力資源職位任職經驗,并可接受乙方工作模式;   6、至少3個及以上完整人力資源咨詢項目主導實操經驗。    此職位工作地點可選擇:     北京、杭州、山東煙臺致每一位應聘的候選人:         您好!您在應聘這個職位之前,需要您了解和致眾成的文化,我們期待您與我們有相同的價值觀追求。         和致眾成的企業文化是什么?   ——協作 Collaboration、卓越Outstanding、責任Responsibility、成效Effectiveness是我們文化的核心 !鹬刂R、尊重經驗、扁平化管理是我們倡導的文化氛圍!孔晕因寗映砷L是對和致人要求的文化體現。如果您也認同我們的文化,來吧!期待您的加入!

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              分校校長樸新教育科技集團南京創新學校南京-秦淮區0.8-1.5萬/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

              1、獨立負責所管校區的運營與管理;2、領導校區咨詢、教學、學管等團隊完成校區的預算目標;3、建立健全和完善校區規章制度,組織制定與實施校區發展規劃;4、負責外部客戶的對外關系維護,做好協調工作;5、不斷完善校區團隊建設,提高工作效率,提高業績達成率。崗位要求:1、 本科以上學歷,專業不限(工作業績突出者學歷可放寬到大專);2、 2年以上中小學1對1培訓行業咨詢、銷售、市場等工作經驗;3、具有較強的思維能力、善于解決實際問題,有團隊管理能力、有強烈的時間觀念、能有效利用資源。4、 具有良好的人際交往能力與溝通協調能力,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;5、具有同行業相關工作經驗或有連鎖管理經驗者優先考慮。6、擅長于團隊績效管理,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,勇于開拓;我們將為您提供:1、優雅的辦公環境;2、有競爭力的薪酬、績效獎金;3、入職即上五險一金(簽訂勞動合同);4、完善的員工技能培訓;5、提供年假、節日福利;6、晉升及良好的發展前景。工作地點:市內6區根據校區需求酌情分配, 高薪誠聘

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              房地產策劃咨詢項目經理廣東家泰土地規劃信息咨詢有限公司廣州-天河區0.6-1萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、負責房地產項目前期的策劃案制定;完成各類專題研究報告;2、 負責帶領團隊針對所服務項目進行整體策劃;3、 指導并協同下屬完成政策分析、項目調研、市場分析、項目定位、營銷策略等工作;4、 負責團隊的穩定及提升團隊整體水平。任職要求:1、具有兩年以上(商業、寫字樓、公寓、住宅項目、文化旅游項目)房地產全案策劃或咨詢服務工作經驗,本科及以上學歷,房地產、規劃設計、建筑學、經濟學、統計學等相關專業優先;2、能獨立完成(商業、寫字樓、公寓、住宅、文化旅游)項目策劃方案;3、熟悉中國房地產市場及珠三角市場,有知名顧問公司市場研究及策劃經驗或開發商前期策劃經驗者優先;4、熟練運用Excel建模、Word、PPT等辦公軟件及其他數據分析軟件; 5、較強的信息整理、數據分析能力,敏銳的市場洞察力及邏輯分析能力;善于市場信息數據分析,能夠從市場各類信息中挖掘重點、通過有效的資料分析并準確做出判斷; 6、較強的文字表達能力、語言表達能力和團隊協作能力。福利待遇:①五險一金;②雙休,春節帶薪假期至少半個月,節日發放豐厚過節費;③建立了后備人才培養體系,廣闊的晉升發展空間;④注重人才培養,提供內、外部培訓;⑤以獎勵的方式鼓勵員工考各類資格證書,鼓勵并盡全力幫助員工評定職稱;⑥活動豐富多彩(戶外拓展訓練、羽毛球賽、籃球賽、燒烤等);⑦每年組織一次旅游(國內或國外);⑧每年一次免費體檢(正規醫院全身體檢)和每周一次免費健身活動(羽毛球、籃球、桌球等);⑨薪資結構=工資+補貼+提成/獎金。  

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              薪酬+社保 聘行政前臺老師托馬斯學習館武漢-洪山區4.5-6千/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              職位描述(一)工作職責:1、進行學員管理工作:出課表、課時統計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;2、負責與家長溝通,學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉班、家長滿意度調查等;3、協助校區校長進行校區管理及各項行政事務性工作;4、教材訂購、辦公物品申購及庫房管理、學校衛生管理、員工考勤、維護校區工作、教學秩序等;5、整理各種數據、校區各部門工作協調等;(二)基本要求:1、大專以上學歷;2、從事過教育行業者或有相關工作經驗者優先考慮;3、身體健康、品貌端正、普通話標準、責任心強、溝通能力好;4、能力強、具備較好的協調能力和團隊合作能力;5、能夠熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件;6、具有愛心、責任心、團隊合作意識和吃苦耐勞精神;7、語言表達能力強,善于與孩子及家長溝通、交流者優先。(三)發展待遇:崗前帶薪學習+北京總部師訓+底薪+業績獎+績效考核+季度員工獎+全勤獎+社保+中餐+帶薪年假+工齡補貼校區地址:洪山區鐵機路地鐵站東湖景園A區1棟商業街托馬斯學習館

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              管理咨詢合伙人成都納實管理咨詢有限公司成都-武侯區40-50萬/年08-14

              學歷要求:碩士|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、全面負責開發客戶并撰寫項目建議方案;2、按照客戶要求完成咨詢項目的方案設計工作;3、全面負責項目方案的實施和客戶維護。應聘要求:1、了解和喜愛管理咨詢行業,并有志于在此行業成就自己的事業;2、良好的語言表達能力和書面溝通能力,熟練使用office辦公軟件(word\ppt\excel等);3、MBA、人力資源管理、營銷、財務、企業管理、工商管理類專業碩士或博士;4、8年以上人工作經驗,2年以上企業中高層管理工作經驗,或5年以上管理咨詢行業工作經驗;5、至少精通人力資源、戰略、營銷、財務、內控、流程等一個專業領域,并能熟練使用相應的工具和方法;6、面向全國各地招募,進入我司北京公司或成都公司均可。

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              行業研究分析師/專家: (MJ000690)武漢斗魚網絡科技有限公司異地招聘2-4萬/月08-14

              學歷要求:碩士|工作經驗:在校生/應屆生|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              工作職責:1、 負責互聯網文娛行業分析、關鍵競品分析,為管理層提供策略建議;2、 垂直行業深入分析,探索新的商業機會及進入策略,推動業務落地;3、 搜集行業相關信息,與業務分析人員合作完成相關調研任務;4、 對市場、行業、公司運營等提供數據分析計劃,為策略需求提供支持;5、 發表研究成果或分析評論,并產出行業研究報告:任職要求:1、   碩士學歷及以上,有3~5年相關工作經驗者優先;2、   有金融寫手相關經驗,并能夠獨立撰寫發布金融相關知識者優先;3、 能夠分析市場行情走勢,為相關部門提供有價值的行情信息;4、 能有效地溝通、提煉需求,獨立完成完整的商業分析報告或咨詢項目,并推動分析結果落地實施;5、 互聯網公司、咨詢&投行行研背景優先。

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              儲備校長(六險一金+高獎金)精銳教育杭州分公司杭州-下城區1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              崗位描述:1、全面負責學習中心市場、銷售和客戶服務工作;2、根據公司下達的任務,制定并完成學習中心的月、季度、年銷售計劃(包括預收款);3、指導、輔助咨詢、客服團隊開展好市場、銷售和跟蹤服務等工作;4、制定咨詢和客服團隊短、中、長期的在崗培訓計劃,并將職責落實到個人,并負責監督執行;5、樹立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;6、依據市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。職位要求:1)有教育行業背景的或者有連鎖、快消行業經驗,對教育行業極其熱愛者。 2)本科及以上學歷,專業不限;有教育培訓行業多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷。3)3年以上工作經驗,1~2年一線銷售經驗;4)2年及以上銷售團隊管理經驗,規模在10人以上。福利待遇: 1)豐厚的底薪,同時享受績效獎金、股票期權等,發展平臺大。2)五險一金,以及額外的商業醫療保險。3)根據國家規定,提供帶薪年假,且司齡每滿一年增加一天。4)員工生日、結婚、生育以及重大節日等均有紅包或禮券等。

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              高中咨詢主管北京世紀承揚教育科技有限公司北京-海淀區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              工作職責:1、全面負責學區高中的招生咨詢工作,完成學區業績任務;2、負責學區咨詢師的管理、工作安排、培訓、考核;3、負責學區客戶資源的分配、維護和管理,保證資源的有效利用;4、嚴格遵守公司相關的流程、規范,減少投訴;5、和學區主任密切配合做好學生收費后的穩定工作,減少退費率 ,增加學員量;6、完成上級交給的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷;2、具有K12工作經歷或1年以上銷售工作經驗者優先;3、具備良好的抗壓能力,溝通能力,結果導向意識。

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              一、戰略規劃師河南惠迪商務信息咨詢有限公司鄭州-鄭東新區6-8千/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、搜集整理項目所需相關材料,開展基準研究分析;2、參與項目調研,獨立承擔項目涉及相關細分領域、研究模塊的報告撰寫;3、協助項目經理組織開展項目研討、會議活動等策劃籌備與實施;4、協助項目經理開展項目計劃、資料和文檔管理等工作。5、負責相關領域的專題研究,凝練咨詢方法與工具,總結咨詢案例。任職要求:1、產業經濟學、區域經濟學等相關專業,本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;2、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力,具有較好的計劃執行能力和團隊協作精神;3、熟練操作電腦,精通ppt、word、excel等辦公軟件;4、具有自我驅動成長的意識和行動力,有高度的工作責任感和進取心,協調、統籌、計劃能力強,具有一定的整體性、全面性;5、有政府部門、事業單位、行業協會、咨詢機構從業經驗者優先,近期可入職工作者優先。

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              銷售總監佛山新航道前程教育咨詢有限公司佛山-禪城區20-30萬/年08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1. 負責銷售團隊的建設、管理,完成公司每月既定的團隊銷售任務;2. 為有意向的客戶提供雅思托福等出國留學相關課程規劃的咨詢服務,制定合理可行的課程方案促成簽單;3. 跟蹤和管理學生備考情況,提高學員的滿意度,維護良好的客戶關系;4. 不定期的為團隊提供相應的銷售培訓、相關的留學語培業務培訓,促進團隊成員成長。崗位要求:1. 本科及以上學歷,1年以上留學語培咨詢相關經驗,半年以上銷售管理經驗;2. 精通負責地區的留學語培業務,對教育項目、留學語培行業有深刻的了解;3.優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作; 4.有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執行力強,帶領團隊完成工作既定的工作目標;

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              招生升學主任深圳市前海新美眾投資控股有限公司深圳-南山區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              深圳市前海新美眾投資控股有限公司,主營主題地產、教育地產投資、健康科技、股權投資、國際教育、國際貿易。因公司2019轉型大發展需要,特招入下列崗位英才…崗位職責:1、1、男女均可,25至30歲,形象佳,本科以上教育類專業畢業,有國際升學3年以上管理經驗。2、愛崗敬業,能勝任國際升學及學源規劃等相關工作。3、待遇:8000-10000元加團隊提成。本工作在深圳市南山區,地鐵:2號線僑城北地鐵站D出口,非誠勿擾!公司介紹:深圳市前海新美眾投資控股有限公司簡介:深圳市前海新美眾投資控股有限公司注冊于深圳前海深港合作區,注冊資本5000萬人民幣。公司經營主業為~教育與旅游地產開發、健康居家(建筑生態科技)建設、資產與資本管理、高爾夫旅游產業?毓晒鞠聦俟居兄型督I(深圳)建設工程有限公司、紫荊國際教育(深圳)有限公司、新美眾(香港)有限公司、香港紫荊學院有限公司、深圳市新美眾實業發展公司、深圳市新美眾酒店投資有限公司、深圳市澳華美亞因私出入境服務有限公司、深圳市中高樂高爾夫旅游管理有限公司。深圳市新美眾實業發展有限公司主營物業管理、建筑科技、健康裝修工程、果蔬批發與貿易。深圳市新美眾酒店投資有限公司主營連鎖酒店與咖啡 ,投資并經營皇室咖啡連鎖分店。

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              孵化總監南京機器人研究院有限公司南京0.6-1.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1. 負責新孵化器的運營工作,搭建和完善服務體系和培育體系;2. 針對企業發展特點,為創業企業提供服務,包括政策咨詢、資質審核、材料初審、合同管理等工作;3. 定期組織召開孵化器與上級的溝通協調會;4. 策劃并組織開展各類創新創業活動,聚集和對接外部資源;5. 負責公司孵化項目落地;6. 協助上級完成各類接待以及關系的拓展;7. 完成上級交辦的其他任務或其他部門需協助的工作崗位要求:1. 三年以上工作經驗,本科以上學歷,工科相關專業優先;2. 熟悉創業企業管理和運營,有較強的管理咨詢能力;3. 有服務科技創業企業的經驗,有孵化器工作經驗優先4. 熟悉政府、高校工作流程優先5. 有較強的溝通表達能力,形象氣質佳;6. 工作積極努力,執行力強,抗壓力強;7. 具有較強的團隊協作意識,組織紀律性強;

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              研究經理(煙草方向)北京思特威信息咨詢有限公司北京-東城區1.5-2萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              1.能夠獨立撰寫項目計劃書、設計調研問卷并形成研究報告;2.協助上級進行項目準備及項目管理;3.協助上級同客戶建立緊密聯系;4.和客戶就項目進程和操作的一些細節進行交流;5.有能力對研究員有業務上的幫助與指導;6.協助總監開發新客戶;7.與其他組和公司其他部門溝通共同討論并以高效解決問題。任職要求:1.本科及以上學歷,社會學、統計學、數學、管理學等專業優先;2.具有3年以上的研究公司相關工作經驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經驗;3.優秀的人際交流和溝通能力;4.良好的時間管理能力、項目管理能力、問題解決能力、團隊合作精神;5.在煙草項目、房地產項目、政府及公共事務項目、快消類項目等研究方面具有成功管理經驗者優先考慮。

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              區域運營總監-上海小小地球教育培訓有限公司(B區)上海-普陀區2-3.5萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              職位描述:1、負責整個區域的運營及管理;2、負責所管轄校區中心校長的帶教工作;3、制定工作計劃,帶領所屬中心一起完成銷售任務和指標;4、監管整個區域的服務和教學質量,提升家長滿意度;5、積極進取,樂觀向上,能夠持續為團隊提供正能量;職位描述:1、負責整個區域的運營及管理;2、負責所管轄校區中心校長的帶教工作;3、制定工作計劃,帶領所屬中心一起完成銷售任務和指標;4、監管整個區域的服務和教學質量,提升家長滿意度;5、積極進取,樂觀向上,能夠持續為團隊提供正能量;職位描述:1、負責整個區域的運營及管理;2、負責所管轄校區中心校長的帶教工作;3、制定工作計劃,帶領所屬中心一起完成銷售任務和指標;4、監管整個區域的服務和教學質量,提升家長滿意度;5、積極進取,樂觀向上,能夠持續為團隊提供正能量;                                         任職資格:1、本科及以上學歷2、5年以上培訓行業工作經驗,4年以上銷售及市場管理工作經驗;3、熟悉教育培訓行業,有豐富的教育培訓行業從業經驗;4、有很強的工作計劃能力和執行力,強烈的凝聚力和責任心;5、有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰,突破自我。6、精銳在職一年以上,熟悉精銳內部產品和服務體系。

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              MOM業務顧問上海江達科技發展有限公司成都1-4萬/月08-14

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              工作地點:上海、武漢、濟南、北京、成都均可總體描述:配合銷售團隊開發和拓展MOM業務工作職責定義:1. 配合銷售團隊甄別篩選MOM業務機會;2. 構建和展示MOM總體解決方案;3. 呈現和傳遞解決方案的業務價值;4. MOM項目的實施規劃建議;5. 參與項目交付,引導方案平穩落地。任職資格:1. 本科及以上學歷, 計算機、機械、工業工程、工業自動化或汽車相關專業背景;2. 5年以上MOM領域售前規劃及項目交付工作經歷;3. 成功主導過多個大中型企業MOM項目的售前策劃和方案交流;4. 成功主導過多個大中型企業MOM項目的售后交付和應用支持;5. 有MOM市場主流產品相關經驗,如達索APRISO,西門子SIMATIC IT, 羅克韋爾等;6. 良好的人際溝通和團隊合作能力。

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              誠招培訓學校校長無錫市程琢教育信息咨詢服務有限公司南通1-1.5萬/月08-14

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              崗位職責:1、全面負責校區人員管理和團隊建設2、熟悉了解學校周邊的商圈,根據學校招生計劃安排,完成每月、每季度較低招生指標;3、通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生;4、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息,為客戶提供主動、熱情、周到、翔實的服務;5、開發招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作;6、及時搜集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細;7、積極參加公司和部門的培訓活動,認真執行學校、實施細則,努力提高業務水平,建議有效的銷售政策。8、能夠帶領團隊完成校區制定的銷售指標。任職資格:1、大;蛞陨蠈W歷,品行端正、積極樂觀;2、具有教育行業工作經驗者優先,熟悉南通地區的學校及周邊市場3、具有系統性思維和優秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協調能力;4、有培訓機構管理經驗優先考慮

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              電話銷售/提升學歷/積分入戶坤澤教育(深圳)有限公司深圳-福田區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              歡迎實習生來我們公司進行實習,這里我們關注你的培訓成長,豐富你的社會實踐能力。為你后期就業提供幫助,快來聯系我吧!疽、崗位要求】1、熱愛教育行業,以助人為快樂,熱衷于助人助己2、熱愛學習,且擁有較強的學習能力!3、工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神;4、高中及以上學歷(面試優秀者可放寬學歷,并免費幫助員工提升學歷)5、勇于挑戰,不斷的突破自己,成長自己【二、崗位職責】1、為學員提供專業課程方案的推薦;2、及時為學員提供學習、課程方面的專業咨詢;3、建立與學員之間良好關系,讓學員滿意學習方案達到學習的目的;4、無需外出,無需自行開發客戶資源,針對前期主動咨詢的意向學員進行課程咨詢與推薦!5、學員都是在我們公司官網有主動過來咨詢的意向學員,成單率高,成單周期短!救、我們的優勢】1、客戶主動——所有客戶都是主動找上門,極大降低銷售難度;2、成長迅猛——所有崗位以競聘制,轉正后可根據個人優勢晉升所有崗位;3、文化開放——鼓勵內部創業,由公司提供項目、資金、場地、人員;4、白領辦公——提供私人辦公設備,每人獨立辦公卡座,白領化辦公環境;5、待遇優厚——無責任底薪 + 高額業績提成 +月度季度獎金+ 年終獎+季度豪華旅游6、帶薪培訓——7天帶薪學習,電銷主管均為一線優秀業績王晉升,電話銷售經驗豐富,教您更懂銷售;7、后勤保障——提供員工住宿【四、員工福利】;1、入職員工統一購買“五險一金”2、國家節假日福利;3、年假/婚假/產假/陪產假/病假/喪假金額補貼;4、 帶薪年假(除享有國家法定節假日外,額外再享有帶薪年假 );5、 享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;6、 豐富部門活動、戶外拓展、國內旅游(每年定期兩次);7、過年放假放足15天!【五、工作環境與內容】1、公司通過互聯網廣告獲得大量優質客戶,長期提供大量專屬客戶資源;2、通過專業知識,向咨詢客戶提供專業化的學習建議。3、舒適明朗白領化的辦公環境、完善一流的辦公設備:獨立的辦公卡座、電腦,無需外出;4、舒適完善的員工生活區,提供冰箱、微波爐、洗潔精等;【六、晉升通道】公司采取內部人才競聘制度,幾乎所有管理崗都是從基層崗位競聘產生:1、銷售管理平臺:咨詢師->咨詢主管->咨詢經理->咨詢總監(晉升機會);2、縱向發展項目管理、運營管理、質檢管理、培訓講師,人力行政管理等多方向發展(任君選擇)

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              招生總監卓育英才廣州-白云區0.8-1萬/月08-14

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              一、根據月度公司整體戰略規劃設置個人計劃及目標,負責客戶成交及轉介紹工作1.每天對公司提供的客戶資源進行邀約,負責客戶的電話邀約2.每周對來訪客戶進行面談,成交公司前端課程,達成月度指標3.每月負責跟進參加前端課程的客戶情況,成交公司交付課程,達成月度 指標;二、與總部及校區各部門人員工作對接及人員孵化工作1.每月負責新老客戶的溝通鏈接,負責客戶續費工作及客戶轉;2.每月負責下屬人員的培養孵化,綜合提高團隊業績水平;3.完成上級領導安排的臨時性工作任職要求:1.大專學歷以上,教育學、市場營銷等專業背景優先考慮;2.個人樂觀開朗,富有親和力,熱愛教育行業;3.具備良好的語言溝通能力、營銷能力、學習能力以及抗壓能力;4.具備教育行業3年以上的工作經歷,K12教育行業優先考慮晉升渠道 管理路線:課程顧問/教育咨詢師——課程經理——輔導總監——校區校長——城市校長——區域總裁——集團副總裁專業路線:課程顧問/教育咨詢師——課程經理——校區講師——中級講師——高級講師——行業專家 我們的福利 我們的用人理念是:人盡其才,愛而富有;1. 繳納“五險一金”;2. 正常法定節假日帶薪休假;3. 獎項豐富:年終獎、優秀員工獎、個人推薦獎等 只要你有一技之長,作為自己專業領域的帶頭人,豐富獎勵就等著你來拿!4. 福利多多:過節禮品、生日禮品、集團福利積分平臺、不定期下午茶~各種禮品不斷;5. 豐富多彩的員工活動:部門團建、優秀員工出游、抽獎環節等各種活動;6. 人性化關懷,為優秀員工的父母每月發送行孝金培訓體系1. 你一進卓育英才就會被集團人才學院“盯上”,他們會為你打造個人定制化的培訓; 只要你想提升,學習機會不間斷,隨時歡迎走進人才學院以及加入我們的圓桌會議精進自己~2. 集團人才學院提供系統化的入職培訓(免費且帶薪); 思維導圖、崗位技能、管理技能、青春期理念、家庭教育、心理學......更多的專業培訓課程等待你來解鎖!3. 還有各種公司掏錢,校區人員合作,走出去學習交流其他專業領域的機會; 更多的福利待遇,等待優秀的你來開啟

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