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              總工程師/副總工程師
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              副總工程師/土建總審/造價工程師深圳市華夏工程顧問有限公司深圳-福田區20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責土建專業造價咨詢成果文件質量總審,行使監督檢查管理職能;2、參與甲方召開的述標會,招標答疑會,并主導演講;3、協助造價部門處理技術難點問題,提出處理方案;4、檢查監督造價部門質量審核流程,把好質量關;5、組織大型項目的實施,必要時擔當大項目經理;  6、與造價部門研討,提出項目實施方案; 7、協助總工完善《質量審核標準流程制度》并嚴格執行;8、協助總工完善《技術人員工作標準流程指引》并培訓指導;任職資格:1、高層管理職位,要求應聘者具有熟練的專業技術和較強的溝通協調能力、組織領導能力和執行力;  2、精通土建工程預算,熟悉國標清單和深圳定額以及有關政策法規;熟練應用三維算量軟件;3、8年以上造價工作經歷;4、持有注冊造價工程師執業資格證書。特殊待遇:職責履行達成年度目標后,可享受公司干股利潤分紅權。 

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              總工程師紹興市工業科學設計研究院有限公司紹興20-30萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、負責設計所技術方案把關與管理,技術難題的指導與解決;2、參與制定公司技術發展方向,負責公司技術創新、技術開發,帶領團隊。3、審閱和監督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢人員,負責項目質量的把關。4、參與重大項目的業務工作,包括各類報告的編撰。任職要求:1、本科及以上學歷,較高的專業水平和文字功底;2、從事過機電、化工、建筑、環保、科研、咨詢等行業5年以上工作經驗者優先;3、對項目審批、咨詢、規劃、可行性研究、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較熟悉者優先;工作地點:浙江省紹興市越城區聯系人:HR聯系電話:15355533823 0575-85145142-808公司地址:紹興市樹下王路36號2號樓6層(市環保局旁)官網:**************郵箱:hrbp@cybertonia.cn

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              PCB工程師昱鑫科技(蘇州)有限公司蘇州6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

              學歷大專以上(有工作經驗學歷可降低)精通內層,壓合,鉆孔崗位。(單一精通一個單位也行)工作年資4年以上專精專業清楚品質問題的處理。工作性質藍領(如有較強能力可給予白領)   6、PCB工作經驗

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              技術研發經理常州揚明實業有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              崗位職責:1、在技術部長領導下,組織并監督全部人員完成各項工作任務;2、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;3、負責組織抓好新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作;4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行,確保公司生產計劃的按時完成;5、負責及時組織編制公司技術開發計劃,按時上報公司領導及計劃部門;要求:1、具有本科以上文化程度、具備相關行業的技術水平和技術管理知識;2、熱愛軌道交通行業,有較強的技術業務能力和工作協調能力;3、虛心好學,積極進取,有較強的工作責任心和事業心;4、易于接受新技術,勇于技術革新和創新;

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              空氣彈簧總工杭州職優科技有限公司異地招聘20-50萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              空氣彈簧項目總工程師:負責:空氣彈簧的開發、生產及質量管控。1、熟悉產品結構、原理。2、精通生產工藝以及設備配置;3、熟悉失效模式和質量防控措施;4、熟悉檢測手段;5、了解材料對產品性能的影響及處理方法;6、有項目管理經驗;7、有培養團隊的經驗或能力。

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              總工程師(企業)(市級目錄)臨泉縣#安徽省臨泉縣智創精機有限公司安徽省3-4萬/月01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

              1.總攬公司技術工作,負責技術人員的工作安排、調度;2.解決研發過程中遇到的實際問題;3.及時掌控項目進度,更新/匯報項目進展;4.負責提高產品質量,改善工藝流程以及工裝夾具;5.負責撰寫項目報告書;6.研發成本控制和最終產品的質量控制。

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              Assistant Lean Six Sigma Manager捷普集團-捷普電子(廣州)有限公司 Jabil Circuit (Guangzhou) Limited廣州2-3萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

              JOB SUMMARY :The Assistant Lean Six Sigma Manager works within the Lean Six Sigma department to support lean six sigma initiatives to meet company, workcell and customers' goals and objectives. The Assistant Lean Six Sigma Manager provides Lean expertise and guidance through focused and sustainable value stream transformation to enable cross-functional collaboration and best practices sharing and implementation, as well as provides coaching and development opportunities over multiple workcells. The Assistant Lean Six Sigma Manager builds communication between Plant LSS Manager and Lean Coach around the sites to strengthen overall capabilities of a value stream. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:? Work closely with the Plant Lean Six Sigma Managers to sustain a Lean culture in the Value Stream Alignment with Lean Vision and Strategy. ? Provide coaching and support on training, project identification and prioritization as requested. ? Monitor, coach, and continuously support value stream transformation initiatives by coaching on Lean principles, tools and methodologies. ? Give guidance, suggestions, and inspiration to Lean Coaches and process owners for optimizing value stream. ? Be a leader, mentor and coach towards integration of Lean principles, values, philosophies and tools for driving continuous improvement through coaching and guiding operators over multiple projects. ? Work with value stream owners and AOM’s to create a system to ensure everyone is conducting the Lean Principles correctly and consistently. ? Mentor a best practice sharing internal network supported by Lean Principles. ? A coach and active facilitator in Bronze/Silver Certification projects and mentoring sessions. ? Be an active participant in the Lean Silver Certification. ? Lead by example and model the desired behaviors and values. ? Foster respect for people and humility through mentoring and coaching through the site’s Lean journey. ? Encourage risk taking and experimentation using the scientific method. ? Maintain proficiency continuously learning align with Plant LSS Manager and Operations Director. ? Align with the local Lean rewards & recognition program. ? Align with Finance to bring the impact of projects that are part of Lean efforts into Jabil’s financial processes ? Surveillance over multiple workcells, collect feedback from Lean Coach and propose improvements to process owners. ? Seek and value feedback from the team and provide timely help if needed. ? Support the Plant LSS Manager to drive actions which will improve Lean Index Assessment score ? Develop and mentor multiple workcell leaders to facilitate and lead Kaizen Events? Support Lean Six Sigma Managers to propose and develop a strategies ? Anticipate and meet/exceed customer expectations by solving problems timely and effectively? Provide statistical problem solving analysis ? Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position ? Comply and follow all procedures within the company security and ethics policies ? May perform other duties and responsibilities as assigned. JOB QUALIFICATIONS KNOWLEDGE REQUIREMENTS:? Bronze and Silver Certified by Jabil or by recognized organization in the industry (e.g. ASQ, SME, Shingo, Prize) ? Project and facilitation experience in a heavily mixed environment? Experienced in change management, project management, and financial management ? Experienced in financial project cost savings analysis ? Or an equivalent combination of education, training or experience. ? Excellent leadership and communication skills ? rack record showing continual improvement of personal skills? Ability to write routine reports and correspondence and to speak effectively before groups of customers or employees of organization ? Understand and practice the Lean principles, methodologies and tools ? Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages ? Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals ? Be expert in lean tools and processes to coordinate and share knowledge on a regional and global scale.EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS:? Bachelor Degree in Industrial Engineering or related discipline preferred, with typically 5- 9 years working experienced history and Electronic Manufacturing Services engineering background? At least 5 years experience as QE, IE, Planner, Lean Coach, Line Manager or equivalent positions. ? Require basic management skills. ? Or an equivalent combination of education, training or experience.

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              生產副經理溫州市登來特照明有限公司溫州1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              根據企業發展戰略和經營目標,協助總經理處理日常事務、協助、監督采購部工作、協助、監督品管部工作、協助、監督人力資源部工作、協助、監督跟蹤生產情況、負責監督生產現場5S工作、公司信息保管與保密、其他工作職責,確保企業經營目標的實現。深入公司日常經營管理和生產業務的具體環節,善于發現公司管理漏洞,提供上級針對性建議.監督、檢查和協調各部門的工作計劃完成情況,向上級匯報

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              總工程師廣東生活環境無害化處理中心有限公司廣州-白云區1-1.3萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

              職位職責:1、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,負責對危廢項目建議書、立項、可研等項目前期工作把關;2、研究決策公司技術發展路線,規劃公司技術研發方向;3、指導、審核項目總體技術方案,負責危廢領域項目現場工程實施、調試以及技術支持;4、對各項目進行最后的技術評估,組織調查技術市場信息,研究技術與工藝操作規程,負責危廢焚燒工藝(裝備/熱工)及配套化工工藝、設計方案的編制及審核的整體管理工作,制定各項技術、工業標準;5、作為業務方的技術負責人,對每一個危廢項目技術方案負責,及設計院對接工作;6、參加行業技術交流及參與項目技術談判;;職位要求:1、本科及以上學歷,化工工藝/熱工、環保工程等專業,10年以上工作經驗,曾從事固廢、化工、熱工等類似行業工藝設計5年以上工作;2、熟悉工業窯爐、鍋爐、尾氣處理系統及相關熱工設備設計和計算,并熟悉相關標準規范;3、熟悉使用CAD軟件進行圖紙設計,熟練應用常用辦公室軟件;4、有豐富的現場設備建設、調試、運行經驗;擔任過大型設計院設計總工者優先。

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              技術總工程師上海格派新能源技術集團有限公司宿州2-4萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、全面負責集團公司項目技術方面工作,參與公司各項目的前期調研、洽談等,組織完成項目調研報告,提出項目可行性意見‘2、對集團決定的新項目,確定項目實施的工藝技術路線,制定項目實施計劃,編制項目投資預算;3、對新開工項目,指導項目組的技術工作,指導、檢查、督促項目組開展建設文件、工藝文件、產品標準、生產作業指導書等文件的編制’4、協助設計、施工單位完成設計和施工的技術工藝配合工作,5、指導項目設備調試和試生產的工作。任職資格:1、本科及以上學歷;2、具備10年以上工作經歷3、有從事有色冶煉技術工作經驗4、負責過有色冶煉項目技術管理優先考慮福利待遇:當地人才補貼、購房補貼年度調薪機會五險一金、帶薪假全勤獎、績效獎金租房補貼、餐費補貼、通訊補貼生日補貼、年節禮品員工娛樂及團建等員工活動

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              船閘項目總工程師中交一航局第三工程有限公司異地招聘30-40萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

              1.擁護黨的綱領、路線、方針和政策;高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則,符合中交集團“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的用人標準。 2.熟悉行業政策、法規和規范標準,掌握建筑業企業技術質量管理的有關知識,具有良好的決策能力、技術指導能力、學習能力、創新能力和分析研判能力。 3. 具有強烈的事業心和責任感,工作積極主動;具備良好的溝通能力和較強的心理素質,身體健康,能承擔較大工作壓力。 4.具有水工、港航或土木工程類相關專業全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,中級及以上專業技術職務,持有港航一級建造師等相關注冊執業資格證書。 5.具有國企10年以上水工或相近相關專業工作經驗,有較強的組織領導和管理能力,且同時滿足下列條件: ⑴擔任建筑類央企三級企業或地方國有大型建筑業企業項目總工3年以上; ⑵負責過1-3個大中型船閘類工程項目。 6.沒有不良從業記錄;未受黨紀或行政處分。

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              高級工業信息化工程師深圳愛克萊特科技股份有限公司深圳-寶安區1.3-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責1.統籌推進公司訂單交付系統的信息化進程2.全面主導研究并掌握公司的信息流,訂單流分析,實現快速下單3.主導MES等工業信息化方面的工作任職要求1.全日制,計算機,信息工程,軟件工程,自動化等專業背景,重點本科或研究生學歷2.有相關3年及以上工作經驗,有大型企業經歷優先考慮3.有信息化項目經驗,優先考慮4.有系統化思維,有很強的邏輯分析能力,溝通及協調能力

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              總工程師溫州市甌海眼鏡有限公司溫州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              技術負責人全面主持公司研發與技術管理工作,規劃公司的技術發展路線與新產品開發,新設備的設計與開發,實現公司的技術創新目標。工作內容:1.參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;2.組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;3.管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;4.及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;5.領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;6.主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;7.與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業務上的發展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;8.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;9.制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。要求10年以上大中型企業工程領域經驗,5年以上大型眼鏡行業技術規劃經驗。如有意向請先投遞簡歷,人力資源部進行電話回訪,初試合格后到公司面試,公司報銷路費及住宿。聯系人:李先生電話:17858489310

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              工模主管深圳市雅貝康科技有限公司深圳-寶安區1-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              10年以上塑膠模具修模工作經驗,精通電腦CAD軟件,會看PROE圖。能快速維修生產模中出現的各種問題,了解模具加工工藝及注塑工藝;熟悉模具結構,具有較強的分析及處理問題的能力,溝通能力強;具有較強的管理工作經驗 責任心強,具有較好的團隊精神懂注塑機調試者優先。備注:有在電動牙刷行業、小家電行業塑膠模具經驗。

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              設計師大連伊維實業股份有限公司沈陽-鐵西區0.8-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、熟練使用CAD及3D軟件;2、生產型企業工作經歷,鍛造機加類企業尤佳;3、有一定的溝通能力,語言表達清晰,有條理性;4、對工作認真負責;5、條件特別優秀可放寬到應屆生;

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              主任工程師華融化學股份有限公司成都-彭州市1.5-2.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              崗位職責:    1.負責組織制定相關管理制度、規劃和計劃并組織實施。    2.負責生產工藝管理和質量改進,降低物耗能耗,提升公司核心競爭力。    3.負責處理生產、技術、技改等突發事件。    4.負責組織新產品開發和新技術應用推廣工作以及工藝技術難題的攻關。    5.負責組織部門內部管理工作。    6.負責本業務范圍內的質量、安全、職業健康等風險控制工作。    7.負責完成上級領導交辦的臨時性工作。    任職條件:    1. 本科及以上學歷,化工相關專業畢業;    2. 5年以上大中型氯堿化工企業工藝技術、研發工作經歷;    3. 身體健康,年齡40歲以下;    4. 有良好的職業道德,工作責任心強,工作態度積極樂觀;    5. 有較強的組織、協調、溝通能力及分析與解決問題的能力。

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              技術研發部經理慈溪市明業通訊電子有限公司寧波0.8-1.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              能力要求1.具備電氣,照明行業相關產品技術的知識以及能力,熟悉相關產品的結構、性能、機理、使用方法等;2.具備相關技術管理經驗,有能力對下屬進行技術指導;3.具有解決問題的能力,在遇到困難和問題時,能對問題進行準確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業經營中的各類技術問題;4.善于學習,具備學習能力,能快速理解并接受新鮮事物、新觀念,善于運用策略與獲取、加工和利用信息,并用于分析和解決問題;5.具備良好的溝通能力,可以與上級、同時、下屬進行順暢有效的溝通,以便順利開展工作;6.具備人際關系處理能力。任職條件1.理工專業本科以上學歷,有電氣及照明行業工作經驗者優先;2.具備5-10年以上技術研發及支持工作經驗,3年以上技術管理工作經驗;3.具備扎實的技術理論基礎與實際操作經驗;4.熟悉與本企業相關或類似產品的相關技術原理等;5.具備分析和解決問題的能力;6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;7.能激發下屬員工的工作熱情,使其發揮潛力;8.工作認真、負責、細致。崗位職責1.根據企業實際情況,制定公司新產品研發計劃,并實施2.組織實施企業新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;3.指導技術專員負責對企業相關技術情況(包括國內和國外技術)進行收集、分類和匯總;4.組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,做好工藝實驗課題的總結與成果鑒定,并組織推廣應用新工藝、新技術;5.定期或不定期檢查、監督各生產車間技術標準和工藝標準的執行情況;6.及時受理生產車間的技術問題報告,組織相關人員研究問題的性質,提出解決措施與辦法;7.對企業發生的質量事故進行技術層面分析和處理;8.保持與同行業企業、協會的交流聯絡,及時掌握行業動態。9.負責部分產品開發及繪圖任務10.負責部分項目跟進及維護工作

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              設備工程師湖南格瑞斯門業有限公司異地招聘1-1.8萬/月01-12

              學歷要求:中技|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1.30-45歲,有同行機械手、激光切割等行業工作優先, 2.中技以上學歷,機械、工程、自動化等相關專業; 3.5年以上機械設備管理相關工作經驗; 4.熟悉國內外機械設備相關標準和規范者優先; 5.能夠對機械設備進行維修維護及故障排除并能從事現場工作。 6.能保障公司設備的正常運作等。 崗位職責:一、設備的日常管理工作                                                                                      (1)負責生產管理部所有設備運行狀況管理工作,確保所有設備正常使用,確保對各部門設備的利用率并進行分析統計;                                                                               (2)負責生產管理部各類設備管理、維護和改進,以及模具的控制管理;                                       (3)負責設備操作員技能培訓,直到合格上崗;                                                             二、設備維修保養相關配件采購                                                                                                                                           (1)負責組織對設備、備品、備件的合格供方的選擇評定及備品、備件自制計劃或外購計劃的審核;                                                                                          (2)負責組織生產設備選型、論證、購置、更新、改造、移裝、調撥及對封存、啟用、報廢設備的管理;                                                                                                                                                                                  三、設備資料及生產管理部的設備保養計劃                                                                                   (1)負責設備技術資料、圖紙、文件、各車間上報的設備記錄的收集、整理工作;                           (2)編制年度設施檢修保養計劃,并督促計劃時間節點按期實施;                                        、(3)配合完成公司體系方面所有文件;                                                                      (4)熟悉并認真貫徹執行有關環境、安全等法律法規,制定用電管理制度,并監督實施;                   四、其它方面工作:(1)上級領導布置的各種臨時性工作;                                                                                                                                (2)根據工作需要,可以服從調整崗位;

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              智能制造系統方案架構師浙江錢塘機器人及智能裝備研究有限公司杭州1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

              崗位職責:1.全面負責智能制造、工業機器人教育產品線的實驗線設計及架構,對智能制造專業建設方案進行技術把關;2.根據公司發展戰略的要求,主持制定公司智能制造、機器人教育產品的技術發展規劃,并推動規劃的實現;3.管理公司機器人在教育領域應用的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;4.負責調研智能制造、機器人的集成企業、應用企業的用戶需求,整合標準化的項目方案、技術方案;5.負責交付給院校的智能制造、機器人相關產品應用方案設計、程序編寫、調試以及售后技術支持工作。任職要求:1.本科學歷,5年以上工業機器人、智能制造集成企業項目管理、售前經驗;2.對智能制造、數字工廠、工業4.0有深入的認識,具有良好的客戶需求分析、產品研究、用戶調研和數據分析能力;3.對工業機器人,AGV等有深入的認識與了解,對MES、工業互聯網、精益制造等有全面的了解;4.重視產品細節體驗,對用戶體驗有很好的把握通力,了解交互設計的基本原則;5.掌握解決方案的架構與思路,思維活躍,有優秀的學習能力,創新力,有良好的文檔寫作習慣和能力;6.有較強的團隊領導能力、溝通協調能力、資源整合能力、計劃與執行力。

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              成套技術總工程師雙杰電氣合肥有限公司合肥-長豐縣2.5-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              技術/研發總監、高級技術專家; 要求: 1、高低壓成套行業資深專家,熟悉配電網領域的發展趨勢, 熟悉成套/環網柜的結構原理及研發方向,能夠解決處理疑難問題; 2、參考標準是:技術、業務能力,技術>管理; 3、在公司領導下,總體負責公司的技術研發工作,具體負責新產品 的開發、技術文件的批準、總體技術方案的審批、公司技術開發規劃 的審核等; 4、負責研發技術系統與公司各部門重點事務的協調與溝通工作。 5、接受總經理指導監督。 任職要求: 1、系統的掌握現代企業管理知識,熟悉法律、物流、電力系統專業 知識,掌握企業所屬行業的經營特點和發展狀況,掌握開關產品的一 次結構設計和二次控制原理、一次元件制造工藝和產品價格構成原理 以及高壓開關及開關成套設備結構設計和二次設計的專業知識; 2、熟悉電力系統的相關知識和電力設備的運行要求,熟悉電力系統 的技術要求和規范; 3、了解高低壓成套的產品試驗的要求及試驗方法; 4、行業內 10 年以上研發技術開發經驗,可解決疑難雜癥,熟知行業 發展方向

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