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              Product Manager- 電子商務(77217426)ABB高壓電機有限公司上海01-12

              學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

              Take the next step in your career at ABB, working in a team that is dedicated to creating a future where innovative digital technologies allow greater access to cleaner energy. ABB Motion is a pioneering technology leader, driving innovation in motion industries. We keep the world turning, while saving energy every day. Our motors and drives are an integral part of everyone's lives, writing the future of smart motion.This is a Product Manager role reporting to the Service Sales Manager in the Business Area – Motion, Service located in Shanghai or Beijing in China.- Following up and studying market requirements and trend.- Collecting and analyzing competitor information, supporting in Sales activities and product pricing. - Setting up service product positioning and marketing/customer plan. Mapping out release plan of new service product and product promotion, sales training.- Service product pricing and gross margin controlling, fulfilling the order and editing target. - Updating and maintaining pricing and quotation tools BL used. - Preparing dimensioning and quotation for industry/region sales or key customer.- Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. - Must have a Sc. bachelor’s degree or above with major in Electrical Engineering, Mechanical Engineering.- Minimum 4 years working experience in maintenance and commissioning.- English CET-4 or above. - Proficient in computer skill. - Bright personality and stable, ability to work under pressure, willing to communicate with customers, can adapt to frequently travel. - Good communication and interpersonal skill be able to work independently under high pressure, proactive open-minded and self-motivated, adapt to travelling frequently. Bring your very own sense of pride and purpose as you help us drive forward the Fourth Industrial Revolution – creating a sustainable future for our planet, and your career. Harness the power of our diverse global network, as you continue to collaborate with and learn from our world-class teams. Above all, challenge yourself every day. Let’s write the future, together.Benefits- Life insurance- Disability insurance- Sick pay- Meal allowance- Medical insurance

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              師訓高級經理/師訓經理昂立教育集團上海-徐匯區1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:職責描述:1.根據公司的戰略發展規劃,建立完善的師資培訓體系,包括梳理現有師訓體系、建立培訓課程大綱、研發師訓課程等;2.組織團隊完成崗前/在崗教學培訓體系和教學服務升班等課程開發并進行迭代優化; 3.對學科老師的續費率和專業度提升負責,負責教學團隊的培訓,輔導,考核,優化教學團隊的工作流程與內容;4.搭建師訓團隊,組織并開展導師競聘活動及導師團隊日常管理,包括帶領師訓團隊完成相應培訓工作,提升教學團隊的數據結果,工作效率和工作質量。 任職資格:任職要求:1.大學本科及以上學歷,師范類相關專業優先; 2.五年以上教學管理經驗,三年以上師訓團隊管理經驗,具有成熟的師訓體系搭建和實施經歷,優秀的升班和續費經驗以及數據; 3.對K12教育市場具有較高的敏銳度,擅長管理較大規模的團隊,對師訓管理有較深刻的認知;4. 良好的語言組織,溝通和團隊管理能力,高度責任心和服務意識,正能量。

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              家裝分公司經理-杭州/寧波/無錫/蘇州/南京杭州百安居裝飾建材有限公司異地招聘1-1.5萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

              主要工作內容1、  完成公司下達的各項家裝經營業務指標2、  掌握執行并定期檢查營運過程中各流程與標準的合規性3、  維護與商場零售業務的良好關系4、  分析反饋市場、客戶、競爭者的信息,參與地域性的戰術制定與實施資格要求1、  大;蛞陨蠈W歷 2、  3年以上家裝管理工作經驗,熟悉本行業的管理特點,具備良好的專業素質3、  優秀的溝通、協調能力郵箱  /  地址 hr-manager.1502@b-and-qchina.com    杭州市江干區杭海路288號 hrmanager.9601@b-and-qchina.com     杭州市拱墅區上塘路600號(歐尚超市旁) hrmanager.3501@b-and-qchina.com     寧波市鄞州區四明中路999號萬達廣場內 hr-manager.1101@b-and-qchina.com    蘇州工業園區中新大道西208號 hrmanager.2003@b-and-qchina.com      南京市雨花區卡子門大街90號 hr-manager.2101@b-and-qchina.com    無錫市新吳區長江北路259號 hrmanager.2104@b-and-qchina.com      無錫市錫山區團結中路2號

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              戰略規劃總監上海諾亞金融服務有限公司上海-楊浦區3-6萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責公司戰略方向的深度洞察和分析,推動公司在新方向、新機會上形成投資決策,獲取新的商業價值;2、與客戶及行業深度互動,負責公司各主要業務的行業分析、市場競爭格局分析、客戶需求分析;負責需求的管理和規劃,通過立項推動落地,確保公司各主要業務的競爭力和競爭優勢;3、積極傾聽客戶和行業聲音,推動公司產品/方案的價值主張、路標在區域傳播。任職要求:1、金融、科技、醫療等領域資深的市場分析、投資分析、行業洞察、營銷及產品推廣從業經歷,有過成功的洞察分析、預見及規劃實踐;2、善于與客戶、行業互動,積極學習與實踐,一杯咖啡吸引全宇宙的能量;3、熟練掌握產品規劃、需求管理、競爭分析等方法論和工具應用(如DSTE等),有過PMI PMP等認證和實踐,5年以上工作經歷。

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              基地運營中心經理廣東省信息工程有限公司廣州-黃埔區1.5-1.8萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、負責基地的日常運營與管理,健全基地的運營機制及服務體系;2、負責基地日常接待、展廳管理;3、負責基地的各項制度建設,梳理和執行,形成標準化的運營服務輸出規范;4、負責協調與政府相關職能部門的工作關系,落實基地服務工作;崗位要求:1、大專以上學歷,30-40歲,退伍軍人優先2、有政府機構、非營利機構(協會)、高校等從事運維中心管理工作經驗3、具有良好的計劃、組織、領導、控制、溝通協調能力以及團隊建設能力4、具有較強的抗壓力、責任心、良好的敬業精神和職業道德操守5、常駐基地。崗位上班地址:廣州市越秀區

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              機器人技術主管武漢津聯迪曼焊接科技有限公司武漢-漢南區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              ***,35歲以下,?埔陨蠈W歷,具有PLC編程應用、任意一款機器人的熟練編程、應用、維修及項目應用經驗,薪資8000至12000元,加項目獎勵。

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              儲備干部深圳市科雅智能數碼有限公司深圳-寶安區4-5千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、大專及以上學歷,人力資源管理,國際貿易,商務英語,平面設計,軟件測試,機械工程等專業優先考慮;2、良好的溝通能力和學習能力,積極主動,綜合能力強;3、對智能穿戴產品感興趣,有志于在這行業深度發展。試用期滿(2-3個月)后,根據實習結果和自身特長,安排最終崗位。崗位包括:設計/美工,工程技術支持,生產管理,品質管理,倉庫管理,采購,國內銷售,電商運營,外貿銷售,跟單,行政人事專員。4、工作時間:早上:9:00-12:00       下午:13:30-18:30  (單休)薪資待遇:基本工資+年終獎(從轉正式崗位后,根據崗位定)

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              網站運營總監天津升博科技有限公司天津-河西區2-3.5萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              1、直接對公司首席執行官(CEO)負責,完成其指定工作方案或達到工作目標。2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。3、制定業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的預期運營目標。4、根據網站需要完成架構設計與程序定位。5、通過長期市場與客戶群調查對網站發展情況給予評估。6、起草并完成公司大型運營計劃,并且組織各個部門進行實施。7、監督技術、業務、財務等各個部門具體工作情況。8、處理公司日;ヂ摼W相關大小事物,負責公司主要外聯工作。9、對網站運營周期與效果給予評估與肯定。10、周期性總結公司總體運營情況向總經理與董事會報告。11、制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,建設和發展優秀的運營隊伍;12、建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;13、完成CEO臨時交付的其他任務。

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              工程總監江蘇興地集團無錫-宜興市1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

              1、負責公司項目的工程管理工作;2、工民建或相關專業本科以上學歷,中級以上職稱; 3、5年以上相同崗位工作經歷,具有完整住宅項目工程管理經驗; 4、具有較強的工程組織管理經驗。

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              VR銷售總監明源軟件廣州-天河區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、組建及培養有活力,有激情的狼性銷售團隊。2、負責廣州區域房地產市場的VR業務整體經營與銷售;3、與客戶建立良好、健康、持續的合作關系,制定客戶經營計劃,并積極有效地推進客戶經營計劃,完成銷售目標;4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,主導商機全過程并成交,為客戶提供滿意的解決方案;5、帶領團隊完成部門銷售業績;任職要求:1、本科以上學歷,2年及以上VR領域經驗,包括:VR看房、建筑可視化、數字化展廳、沙盤、影視、動畫等類型;2、敏銳的觀察能力,極強的感染、影響力,和清晰流暢的溝通能力;3、有較好的策劃能力與較強的客戶經營意識和能力;4、具有2年以上的銷售團隊管理經驗5、有房地產營銷領域、線上媒體銷售經驗優先考慮。

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              副總經理湖北喆煌建設工程有限公司武漢-武昌區20-30萬/年01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位描述:1、負責公司市場拓展和品牌建設2、整合相關地產、精裝修、智能家居行業資源3、組織和參與相關行業論壇和組織崗位要求:1、商務溝通能力強2、年齡28-40歲,大專以上學歷。3、熟悉房地產、建筑裝飾或者關聯行業資源薪資待遇:1、基本底薪。2、參與投標獎勵,3、合同金額提點6~8%,4、外加年終股權紅利。

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              副總經理(業務總監)佛山市南海宇成金屬投資有限公司佛山-南海區0.8-1.2萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              *顯示的僅為基本工資,不包含業務獎勵*1、5年以上有色金屬(鋁)行業同等工作經驗;有對應的渠道或下游客戶資源。2、負責有色金屬(鋁)類上下游渠道開發、維護,業務拓展及實務操作;3、熟系有色金屬(鋁)市場交易、結算、交收等工作。4、規劃部門發展及團隊建設。5、具有較強的溝通協調能力,能夠獨立解決并應對復雜突發事件問題能力。6、完成領導交辦的其他工作。

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              運營總監上海琬記餐飲管理有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月01-12

              學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

              策劃推進公司的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目標。具有豐富的連鎖中餐類管理經驗(加盟類優先)。三年以上中高層管理工作經驗,四年以上餐飲工作經驗。知曉食品工藝、餐飲管理、企業管理等相關知識。具備較強的文字和數據處理、表達、閱讀能力,熟練操作word、Excel、PPT辦公軟件。具有大局意識、責任心及良好的溝通、協調、團隊領導、抗壓能力1、五年及以上工作經驗,入司1年及以上有過營運管理相關工作經歷。參加過營運管理、數據管理及相關的培訓具備較強的文字和數據處理、表達、閱讀能力,熟練操作word、Excel、PPT辦公軟件。具有大局意識、責任心及良好的溝通、協調、團隊領導、抗壓能力

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              孵化業務高級總監翰仕人力資源(上海)有限公司上海-浦東新區7-10萬/月01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

              職位描述:1、負責孵化器的規劃與運營,協調內部資源為孵化業務服務,建設孵化器數字運營平臺;2、挖掘海內外入孵項目,洽談對接需求;協調管理醫療研發項目全生命周期;3、開拓、管理外部運營資源,開展運營宣傳活動;與政府對接,申報資質、榮譽與資助獎勵;4、組建/管理孵化業務團隊,孵化器日常管理。任職要求:1、本科以上學歷,理工科背景優先;2、英語聽說讀寫流利;3、非常精通高科技項目的孵化運營管理,了解醫療/健康產業特點,研發項目生命周期;4、精通商務洽談,邏輯清晰,有較強的溝通、表達能力,有事業心。

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              財富中心總監瑞達期貨股份有限公司成都營業部成都-錦江區10-15萬/年01-12

              學歷要求:|工作經驗:|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

              1、制定公司的融資業務規劃,帶領團隊銷售公司理財產品,有效籌集項目資金;2、負責與金融機構,投資機構,高凈值財富群體建立多元化融資渠道;3、任職資格:1、在期貨公司,證券公司,私募基金公司(權益類)有相關資管產品經驗1年以上;2、有成功產品發行經驗或者對股票,期貨相關策略熟悉者優先;3、在業內有良好的人脈關系,具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力;熟悉私募產品,具備全面的金融專業能力和豐富的資源;

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              人力資源總監廣東華葉投資集團有限公司廣州-天河區20-30萬/年01-12

              學歷要求:碩士|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              崗位職責:1、按照集團總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理;2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);4、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;7、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。任職要求:1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;2、具有8年以上人事管理工作經驗;3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、人力資源總監員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;6、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;7、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;9、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題;10、已考取基金從業人員資格證或證券從業人員資格證者優先考慮。  ★最有競爭力的薪資待遇,五天工作制,雙休;  ★公司環境優美,團隊年輕活力,文化簡單快樂,給您家人般的溫暖;  ★定期組織員工戶外活動,團結友愛;  ★享受國家規定的各種帶薪假期,帶薪年假,節日問候禮品等                                        ”華業團隊“  歡迎您的加入!

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              商品經理成都俏身段品牌管理有限公司成都-成華區6-8千/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

              1、根據公司的年度任務和經營目標,對商品資源額度進行科學合理的測算、匯總、審核,監控回貨動態并收集貨品上市后的市場反饋。2、根據產品生命周期各個階段,總結每季度的貨品銷售情況,準確把握每季度貨品的訂貨量,在庫存達到合理化、科學性的同時使銷售***化;3、負責與供應商的貨品采購相關工作,與供應商保持信息暢通,全程跟進貨品的采購進度及貨品質量,確保采購工作的順利進行;4、做好貨品分析,對定單完成,產品消化,產品調配,庫存等方面跟蹤,配合產品研發部對各類銷售數據(監控新品、老品、暢、滯銷款的銷存流轉狀態),做出貨品流行趨勢分析;5、負責競品調研、市場需求調研、收集行業信息、了解行業資訊動態等商品調研工作;6、及時接收代理商、經銷商、店鋪終端貨品信息,了解收集貨品的銷售狀況,結合數據分析監督跟進貨品的配貨、補貨、調撥、退倉信息,保證貨品分配、調撥的有效性、及時性;7、完成臨時交付的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,熟練使用辦公軟件,具備3年以上內衣行業商品管理相關工作經驗;2、商品概念清晰,對暢、滯銷款靈敏度強,商品統籌及組合能力強;3、有品牌公司商品管理經驗,能夠結合數據分析,進行訂貨、鋪貨、補貨、調貨、退貨、換貨等操作;4、有一定的溝通、管理、協調能力,抗壓能力和較強的團隊意。

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              集團運營總監廣州谷城集團有限公司廣州-白云區50-80萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

              崗位職責:1、負責公司業務拓展和運營工作,依據公司戰略規劃及市場行情,制定實施年度市場營銷計劃,完成產值指標;2、全面統籌項目各環節工作,持續優化商務流程,協調解決項目實施過程中產生的問題;3、負責維護客戶關系、積極拓展,組織商務談判,促進項目簽約,出席各類行業論壇高峰會,與客戶建立良好的戰略合作關系;4、根據市場分析、公司戰略等情況,協助制定品牌推廣戰略及廣告宣傳規劃,主導企業形象品牌推廣,媒體公關推廣,指導各項目的品牌推廣和關系維護活動。崗位要求:1、本科及以上學歷,***優先考慮,市場營銷、企業管理、財務等相關專業尤佳; 2、五年以上公司同等崗位工作經驗,房地產或制造業行業優先; 3、有一定的商業預判性及市場營銷判斷力,熟悉制造業、房地產開發商的組織結構為佳。

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              管理部經理/總經理助理上海森利建筑裝飾有限公司上海-奉賢區0.6-1萬/月01-12

              學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

              1、制訂部門年度、月度工作目標和工作計劃,經批準后執行; 2、負責監督、檢查本部門的工作程序、規章制度的施行情況; 3、掌握并貫徹執行國家的企業規范管理相關的制度及政策、法規 4、根據公司生產經營狀況和發展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案,并報批;5、負責各部門職能及其崗位說明書編制、修訂,并報批執行; 6、負責公司流程管理相關制度文件的擬訂、修訂,并報批實施; 7、負責對公司各個流程執行情況進行跟蹤、檢查,提出改善建議,報批并組織實施; 8、建立公司薪酬體系; 9、負責協助總經理做好相關管理類的工作; 10、負責公司資質辦理及維護; 11、負責質量管理體系在各部門的運行狀況的監督和組織實施內部審核和管理評審; 12、優先考慮門窗幕墻、建筑建材行業

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              嵌入式開發部門經理 Firmware Manager上海寶騰電子科技有限公司上海32-45萬/年01-12

              學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

              Job Responsibilities     1.       Design and develop embedded firmware in an Agile environment.     2.       Develop firmware and device drivers in C in RTOS environments. Must be hands on engineer.    3.       Develop and execute test cases for unit, integration, and functional firmware testing.    4.       Perform analysis, resolution, and tracking of complex defects to closure.    5.       Coordinate and participate in architecture, requirements, design, code, and test case reviews.    6.       Identify and develop innovative opportunities in product design and development process.    7.       Work with product and program management to define sprints and releases.    8.       Manage, lead and mentor a small team of firmware engineers.     9.       Manage resourcing     10.    Coordinate development with other Firmware teams distributed globally.     11.    10% travel to global locations for attending meetings and supporting other engineering groups.         Must Have    1.       Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Software Engineering, or related degree.     2.       10 years’ experience in real-time embedded C firmware development.    3.       5 years’ experience leading and managing a firmware development teams.     4.       Strong level of spoken and written English.     5.  Embedded firmware development experience in automotive, robotics, communications, or portable consumer electronic devices.     6.       Solid understanding of embedded device architectures with very strong programming skills in C.    7.       Experience with revision control tools, issue-tracking tools, compilers, in-circuit emulators, debuggers, static analysis tools          Considered A Plus    1.       Embraces a sense of urgency as an individual and leader.    2.       Advanced degrees including advanced technical and management degrees.    3.       Project or Program management qualifications including PMP certification.    4.       Formal English language qualifications.    5.       Experience leading multi-skilled teams.    6.       Experience with payment systems, smartcards, NFC, or embedded security.    7.       Experience with various encryptions and authentication schemes commonly used in secure communications.    8.       Experience in multiple bare-metal and RTOS environment including FreeRTOS, Zephyr or Linux.      9.       Experience in Network protocols like USB, Ethernet, I2C, UART and SPI.    10.    Experience in high level programming languages including Java and Python     11.    Experience with IAR and GNU tool chains and makefiles.    12.     Experience with version control tools including Gerrit and GIT.     13.     Experience in Atlassian tools including JIRA and Confluence.     14.     Experience working Agile Development methods.    *請務必投遞中英文簡歷!

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